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Arbeitgeberattraktivität & MitarbeiterbindungArbeitgeberattraktivität & Mitarbeiterbindung

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Wettbewerbsvorteile durch Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. KC MITARBEITERBINDUNG: https://bindung-mitarbeiter.de/

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Ich schreibe aktuell an meiner Thesis zum Thema "Motivation und Anreizsysteme". Bitte nehmt hierzu an meiner Umfrage teil:) Der Link darf auch gerne geteilt werden!Vielen Dank!

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Hallo zusammen,

mein Name ist Miriam Bremer und ich arbeite derzeit im Bereich Personalentwicklung/HR Controlling.

Wir beschäftigen uns seit längerem mit dem Modell Dienstrad, noch spezifischer mit dem Anbieter JobRad aus Freiburg.

Gibt es hier bereits Erfahrungen mit dem Modell Dienstrad als Mittel zur Steigerung der Arbeitsgeberattraktivität? Wie verhält es sich mit dem Verwaltungsaufwand, dem Risiko bei Austritt eines Mitarbeiters etc.?

Ich würde mich über einen Austausch mit Ihnen freuen.

Vielen Dank und Grüße

Miriam Bremer

Fragen Sie doch mal bei der Commerzbank in FFM. nach (Abteilung HR), die haben das Job-Rad schon vor Jahren eingeführt und müssten inzwischen reichlich Erfahrungsschatz gesammelt haben.
Hallo Frau Bremer, ich würde mich sehr gerne mit Ihnen bzgl. Ihrem geposteten Xing-Gruppenbeitrag austauschen. Wir sind ein Mitarbeiter-Benefit-Spezialist und haben den Benefitbaustein des Dienstrad-Leasing im Prozessablauf für den Arbeitgeber, Arbeitnehmer, HR-und Lohnbuchhaltung und den Fahrradhändler komplett digitalisiert, sodass der Ablauf papierlos stattfindet. Dieser Dienstrad-Leasing Ablauf ist einzigartig und mit unserem digitalen Dienstrad-Einkaufszertifikat ersetzen wir die bisher lästige und verwaltungsaufwändige Dienstrad-Einzelprüfung und Genehmigung in den Abteilungen, sowie auch die Dienstrad-Angebotserstellung beim Fahrradhändler. Unsere Dienstrad-Firmenkunden die auf unsere sehr einfachen und steuer-und rechtskonformen aber dennoch sehr effiziente und digitale Mitarbeiter-Benefits seit Jahren vertrauen kommen aus sämtlichen Branchen und Größen, z.B. Banken, Medizintechnik, Industrie, Handel, Handwerk und der Hotellerie. Ihre Fragen zum Dienstrad-Leasing zur sicheren Risikominimierung als Arbeitgeber und Arbeitnehmer würde ich Ihnen sehr gerne zu Ihrer Zufriedenheit beantworten. Mehr Info vorab zu uns und unserem digitalen Mitarbeiter-Benefit DasDienstrad.de erfahren Sie unter: https://dasdienstrad.de Ps: Für tarifgebundene Arbeitgeber/Arbeitnehmer und Angestellte des öffentlichen Dienstes die kein klassisches Dienstrad-Leasing umsetzen können, haben wir den einzigartigen, steuerfreien und Verdi-konformen Dienstrad-Radelbonus entwickelt. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und wünsche ein schönes Wochenende. Bleiben Sie gesund. Mit den besten Grüßen Uwe Rihm yourbenefit GmbH Benefitabteilung: DasDienstrad.de

"Papa, du siehst aus wie ein Bürgermeister." Und das liegt dann meist an Brille und Hosenträger, die ich an diesem Tag trage. So umschreibt meine 10-Jährige "Büro-Klamotten". Und ich finde es herrlich.

Vergleiche erleichtern das Verständnis. Wenn sich Arbeitsrealität und -umfeld anfühlen wie ein top zubereitetes Schnitzel mit Energy-Drink, dann versehe ich Attraktivitätsfaktoren wie "Bodenständigkeit", "Solidität", "Flexibilität" und "Ideenreichtum" mit einem Bild. Und an Bilder können wir uns besser erinnern, als an Begriffe.

Das macht den assoziativen Zugang zum Thema Arbeitgeberattraktivität so spannend. Zu meinem Video von letzter Woche (https://bit.ly/3bGMEBx) habe ich heue noch die entsprechende Notiz-Sketchnote für euch.

Kommt gut in einen sonnigen Montag!

Fragt gern, was ihr dazu auf dem Herzen habt!

Und sagt mir, worüber ich noch erzählen soll!

Liebe Grüße dazu

vom Jan!

#employerbranding

#arbeitgeberattraktivität

#evp

#personalmarketing

#espressotalk

Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung

Immer mehr Unternehmen sehen sich mit einem bedrohlichen Mangel an Fachkräften konfrontiert. Die Umsetzung von Geschäftszielen und ambitionierten Wachstumsstrategien wird in immer mehr Branchen und Regionen durch die Verfügbarkeit von ausreichend qualifizierten Mitarbeitern gehemmt.

Da sich Arbeitskräfte zu einer knappen Ressource entwickeln, werden erfolgsentscheidende Schlachten mit Wettbewerbern künftig nicht mehr nur auf den Absatzmärkten, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt geschlagen. Hierbei nimmt sowohl die Arbeitgeberattraktivität als auch die Mitarbeiterbindung eine erfolgsentscheidende Stellung ein.

XING-Gruppe Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeit

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Die XING-Gruppe Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung ermöglicht den Austausch von Gedanken, Fragen, Ideen, Anregungen, Best Practices, Berichten und Lösungsvorschlägen rund um das Thema "Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung".

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