Arbeitgeberattraktivität & Mitarbeiterbindung

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Gunther Wolf
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Wettbewerbsvorteile durch Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. KC MITARBEITERBINDUNG: https://bindung-mitarbeiter.de/

Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung

Immer mehr Unternehmen sehen sich mit einem bedrohlichen Mangel an Fachkräften konfrontiert. Die Umsetzung von Geschäftszielen und ambitionierten Wachstumsstrategien wird in immer mehr Branchen und Regionen durch die Verfügbarkeit von ausreichend qualifizierten Mitarbeitern gehemmt.

Da sich Arbeitskräfte zu einer knappen Ressource entwickeln, werden erfolgsentscheidende Schlachten mit Wettbewerbern künftig nicht mehr nur auf den Absatzmärkten, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt geschlagen. Hierbei nimmt sowohl die Arbeitgeberattraktivität als auch die Mitarbeiterbindung eine erfolgsentscheidende Stellung ein.

XING-Gruppe Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeit

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😡 Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sondern ihre Chefs.

Fast überall wird darüber gesprochen und in vielen Medien kann man darüber lesen. Nur an den Führungskräften, die es betrifft, geht es vorbei, denn sie fühlen sich nicht angesprochen, weil sie sich für Top Chefs halten. So ist das mit der Wahrnehmung, es wird nur das gesehen, was zum eigenen Bild passt.

Möchten sie treue und motivierte Mitarbeiter? Dann empfehle ich Ihnen mein kostenloses Webinar „Mitarbeiter binden & finden“. Buchen sie bitte hier: ▶️ https://www.xing.com/events/gratis-webinar-mitarbeiter-binden-finden-4166389

Interview mit dem AOK Magazin zu meinem Herzensthema 🙂

Oberhäuser, Notker: Mitarbeitende ans Unternehmen binden. In: gesundes unternehmen – das AOK-Magazin für Arbeitgeber, Heft 3, 01.09.2022.

SAVE THE DATE: 06.-07.12.2022, ONLINE

Seminar "Effektives Recruiting und nachhaltige Personalbindung im Einzelhandel"

Anmeldung und alle Infos hier https://lebensmittelpraxis.de/personalkongress-leh/personalbindung-im-leh.html bei der LP Akademie.

▶️ Videokurs „Die Strategie der Personal-Magneten“: Worum geht es?

Das Video unterstützt ihre Unternehmensplanung mit strategischen Tools, ein individuelles Personal-Marketing aufzubauen.

👍 Es zeigt einen Weg für eine langfristige Maßnahmenkombination auf, um dem Fachkräftemangel zu begegnen und eignet sich als Anleitung, um ein eigenes Personal-Marketing zu entwickeln. Buchen können Sie hier: ▶️ https://www.xing.com/events/videokurs-strategie-personalmagneten-3931273

Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung

Immer mehr Unternehmen sehen sich mit einem bedrohlichen Mangel an Fachkräften konfrontiert. Die Umsetzung von Geschäftszielen und ambitionierten Wachstumsstrategien wird in immer mehr Branchen und Regionen durch die Verfügbarkeit von ausreichend qualifizierten Mitarbeitern gehemmt.

Da sich Arbeitskräfte zu einer knappen Ressource entwickeln, werden erfolgsentscheidende Schlachten mit Wettbewerbern künftig nicht mehr nur auf den Absatzmärkten, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt geschlagen. Hierbei nimmt sowohl die Arbeitgeberattraktivität als auch die Mitarbeiterbindung eine erfolgsentscheidende Stellung ein.

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