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Daniel Stateczny +++ Herzlich willkommen +++ Ihre persönliche Vorstellung +++ der Wegweiser für Ihre Möglichkeiten in der Gruppe und den Partnergruppen +++
### Herzlich willkommen in der Gruppe
Liebe/r Interessent/in,
Liebes Gruppen-Mitglied,
stellen Sie sich gerne den anderen Mitgliedern vor und vernetzen Sie sich mit neuen Business-Kontakten. Bitte schreiben Sie Ihre persönliche Vorstellung (Link- & werbe-frei) als Kommentar* unter diesen Beitrag:
Ich wünsche Ihnen interessante Beiträge und Dialoge sowie gegenseitige Unterstützung. Auf ein erfolgreiches Netzwerken und eine gute Kooperation.
Bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Daniel Stateczny
* Das Kommentar-Feld befindet sich unter den vorhandenen Kommentaren. Die Benachrichtigungen der Kommentare können Sie auch deaktivieren, über das kleine Dreieck oben rechts über diesem Beitrag.
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### Wegweiser: Ihre Möglichkeiten in der Gruppe & den Partnergruppen
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## Bereiche in dieser Gruppe
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# Beiträge
Finden Sie in der Gruppe interessante Beiträge oder stellen Sie jederzeit gerne eigene Themen ein.
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# Marktplatz
Im "Marktplatz" können Sie Beiträge mit Eigen-/Werbung einstellen:
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- sowie Beiträge mit Links / Link-Hinweisen, Empfehlungen, Firmennamen / -logos, Kontaktdaten, Aufruf zur Kontaktaufnahme etc.
# Events
Nehmen Sie an unserem Gruppen-Event teil: "Online - Netzwerken - Finden Sie neue Business - Kontakte".
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## Interaktionen
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- Wenn Ihnen die Gruppe gefällt, empfehlen Sie diese gerne weiter.
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## Besuchen Sie gerne auch die Mitglieder der Partnergruppen
# Thematische Partnerforen für:
# Partnergruppen
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Jelle Hoekstra
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Letzter Kommentar:
Annette Naumann
Vielen Dank für die EInladung und ein herziches Hallo in die Runde!
Ich möchte mich an dieser Stelle kurz vorstellen. Ich absolviere derzeit als Fernstudium eine Weiterbildung zur Technikerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und stehe kurz vor meinem Abschluss. Weiterhin arbeite ich als technische Systemplanerin in einem mittelständischen Unternehmen in Nordhessen.
Ich freue mich über einen interessante Austausch und neue Kontake und wünsche allen einen schönen Start ins Wochenende :-)
Cornelia-Ines Pfeffer ***Warum Frauen seltener Karriere machen***
***Warum Frauen seltener Karriere machen***
Warum gibt es immer noch verhältnismäßig wenige Frauen in Führungspositionen? Natürlich gibt es auch hier mehr als einen Grund. Aber beginnen wir mal dieses Thema zu analysieren. Ganz klar, spielen immer noch verkrustete Strukturen eine Rolle. Die Rollen, die man uns Frauen über Jahrhunderte – was sage ich, noch viel länger – anerzogen hat, können wir nicht innerhalb von 30-40 Jahren ablegen. Das gilt nicht nur für Frauen, sondern ebenso für Männer. Eine Sache jedoch ist unser eigenes Verhalten. Wir Frauen versuchen -wie schon früher in der Schule, Studium und / oder Ausbildung- die uns übertragenen Aufgaben perfekt abzuliefern. Und dann glauben wir, dass man unsere Leistung schon sehen und anerkennen wird. Dann wird schon eine Beförderung und eine Gehaltserhöhung von allein kommen.
Aber weit gefehlt! Stattdessen profitiert der Vorgesetzte vom Erfolg und macht sich diesen zu Eigen. Außerdem haben uns Männer noch eine weitere Eigenschaft weit voraus. Das Netzwerken ! Was nützt es, wenn wir so gut sind, aber keiner bemerkt und sieht es? Außerdem fehlt Frauen der Mut in die Karriere zu investieren. Ohne Investment jedoch ist der Weg steinig bis unmöglich. Deshalb mein Tipp: „Tue Gutes und sprich darüber.” Und vor allem sei mutig und investiere in deine erfolgreiche Zukunft. Denn die Streber hatten zwar oft die besseren Noten, aber die Mutigen die bessere Zeit.“
Cornelia-Ines Pfeffer Martina Lackner
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Cornelia-Ines Pfeffer
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>>>Verstehen Sie unter "Karriere machen" eine Führungsposition zu erreichen?

>>Nein. ...Für mich ganz persönlich bedeutet es, die berufliche Rolle und Aufgabe zu finden, die zu einem passt.

>Aber wie verstehe ich dann Ihre eigene Überschrift mit Ihrem Einstieg ins Thema, wenn Sie schreiben "***Warum Frauen seltener Karriere machen***Warum gibt es immer noch verhältnismäßig wenige Frauen in Führungspositionen?"?
Da haben Sie Recht. Aber im Allgemeinen wird unter dem Begriff Karriere machen genau das verstanden. Meine persönliche Definition ist eine Sache, das, was die Menschen darunter verstehen eine andere. Aber im Beitrag wird das ja erläutert.
Mit besten Grüßen
Cornelia Pfeffer

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Über die Gruppe "Arbeitswelt"

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