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Wer kennt sie nicht, die Hamsterrad-Falle? Der ewige Zeitdruck, der entsteht, wenn man selbst so stark ins Operative eingebunden ist, dass man nie zu seinen Führungsaufgaben kommt…

Vielleicht, weil man selbst die Aufgaben besser kann. Oder weil man für Mitarbeiter einspringen muss, die krank sind. Irgendwas ist immer. Das Dilemma: Die Manageraufgaben bleiben liegen - denn diese kann schlicht kein anderer machen. Hinzu kommt, je länger Führungsaufgaben liegen bleiben, desto mehr verschärfen sich die Probleme…

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Um Stellenanzeigen rechtssicher zu formulieren, braucht es die Kenntnis gesetzlicher Grundlagen. Zuviel Ignoranz löst ganz schnell die Haftungsfalle aus.

Weiterlesen auf: https://www.tempbus.de/arbeitsrecht/verfaengliche-botschaften-in-stellenanzeigen

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