Skip navigation

Arbeitswelten 4.0Arbeitswelten 4.0

2074 members | 1571 posts | Public Group
Hosted by:Nils Rüstmann

In dieser Gruppe geht es um das Thema "Arbeiten 4.0 - Digital & Mobil: Neue Arbeitswelten, moderne Strukturen"

Beim aktiven Zuhören versucht der Empfänger eine Nachricht so zu verstehen, wie sie vom Sender gemeint war bzw. wie sie auch beim Empfänger ankommen sollte.

#Kommunikation #Leadership #Unternehmenskultur #aktivZuhoeren #Psychologie Unternehmensberatung #Führungskraft #Tipps #beratung #personal #zweikern

https://zweikern.com/blog/aktives-zuhoeren

Bringt das Mitarbeitergespräch wirklich einen Mehrwert für Belegschaft und Führungskräfte oder ist es einfach ein nerviges Überbleibsel aus vergangener Zeit?

#Mitarbeitergespräch #Führung #Feedback #Management #Vertrauen #Arbeitsplatz #Veränderung #Kommunikation #Unternehmenskultur #Wandel Unternehmensberatung #Mitarbeiter #Beratung #personal #zweikern

https://zweikern.com/blog/mitarbeitergespraech

Wie seht ihr das: werden die agilen Werte gelebt oder eher stiefmütterlich behandelt?

Der Werte-Reflektor ist ein Instrument aus meinem neuen Buch "Wie Agilität gelingt: ein agiles Mindset entwickeln-typische Hürden meistern" und soll die Weiterentwicklung der Werte erleichtern. Ich bin gespannt auf euer Feedback und wünsche eine schöne Woche!

Wie seht ihr das: werden die agilen Werte gelebt oder eher stiefmütterlich behandelt?

Der Werte-Reflektor ist ein Instrument aus meinem neuen Buch "Wie Agilität gelingt: ein agiles Mindset entwickeln-typische Hürden meistern" und soll die Weiterentwicklung der Werte erleichtern. Ich bin gespannt auf euer Feedback und wünsche eine schöne Woche!

Arbeitswelten 4.0

CHANCEN & RISIKEN
Ein Drittel der Arbeitnehmer ist mit der Arbeitswelt 4.0 überfordert. Doch die neue Arbeitswelt bringt auch enormes Potenzial! In dieser Gruppe möchten wir über die digitale Zukunft der Arbeitswelt diskutieren, über Veranstaltung zum Thema informieren und uns austauschen über Tipps und Trends, über Apps, Social Media, Nachhhaltigkeits- und Gesundheisthemen sowie über Flexibilitätsmodelle und Wertewelten.