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Volker Mayer Fachtagung für Branding- und RecruitingexpertInnen mit Fokus auf Berufseinsteiger
Das Ziel der Tagung ist es, die Teilnehmer entlang ausgewählter Kernaussagen zu befähigen, im Wesentlichen drei Talent-Akquisitionsstrategien zu priorisieren – eine überzeugende Arbeitgebermarke zu schaffen, die Rekrutierungskanäle zu erweitern und eine strategische Personalplanung zu implementieren – sowie mittels einer lernfeld-fokussierten Methodik die wichtigsten Metriken zu beleuchten, die notwendig sind, um im Wettbewerb um junge Berufseinsteiger zu bestehen.
http://www.strimgroup.com/event/analytik-in-der-berufsbildung/
Volker Mayer
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Sabine Bleumortier 19. Ausbilder-Networking-Abend am 12.4. in München
Liebe Ausbilder,
hiermit lade ich Sie wieder herzlich zum inzwischen 19. Ausbilder-Networking-Abend in München ein.
Die Veranstaltung findet am Donnerstag, den 12. April 2018, um 19 Uhr statt.
Wir treffen uns dieses Mal im Sirius-Konferenzzentrum (Rupert-Mayer-Str. 44, 81379 München, direkt an der U-Bahnstation Obersendling oder S-Bahnstation Siemenswerke).
Den Impulsvortrag „Kompetenzen für die digitale Bildung“ hält der Mediendidaktiker, Berater und Trainer Andy Lüdemann. Die Bedeutung von digitalen Medien wächst ungebrochen, auch im Bereich der beruflichen Bildung. Doch was muss Ausbildungspersonal wissen und können, um Lernprozesse digital gestützt zu begleiten. Hören Sie vom Lernen mit Mikroskopkamera, 360° Video und netzbasiertem Feedback. Beim anschließenden Abendessen (Fingerfood) bleibt noch genug Zeit zum Probieren, Diskutieren und Netzwerken.
Die Anmeldung ist über die Plattform XING-Events unter https://www.xing-events.com/19-Ausbilder-Networking-Abend.html möglich. Dort finden Sie auch weitere Informationen und die Kosten. Sichern sich rechtzeitig einen Platz. Die Teilnehmerzahl ist auf max. 25 begrenzt. (Teilnahme nur nach vorheriger Anmeldung.)
Viele Grüße
Sabine Bleumortier
Nirma Alma Salihovic DSGVO meets Recruiting
Beinahe jedes Unternehmen ist von ihr betroffen: der neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung (kurz DSGVO). Sie hat den Hauptzweck, die Daten natürlicher Personen zu schützen und tritt ab 25. Mai 2018 in Kraft.
Die DSGVO ist im Recruiting besonders relevant, da
• im Recruiting sensible personenbezogene Daten verarbeitet werden.
• Bewerbern besondere Rechte zukommen, da es um ihre Daten geht.
• beim Einsatz von Recruiting-Software neben dem rekrutierenden Unternehmen zusätzlich auch noch ein Auftragsverarbeiter ins Spiel kommt und die Zusammenarbeit vertraglich geregelt und nachvollziehbar sein muss.
Das kostenlose Whitepaper macht Sie fit für die DSGVO und klärt Sie über die bevorstehenden Änderungen und die wichtigsten Grundsätze der DSGVO, bezogen auf das Recruiting auf. Weiters finden Sie ausführliche Antworten eines Datenschutzbeauftragten auf häufig gestellte Fragen zur rechtzeitigen Umsetzung, Musterformulare und nützliche Links. https://goo.gl/bRhZUY
Danke für diesen Hinweis.
Der Deutsche Marketing Verband (DMV) hat auch ein White Paper zu diesem Thema, welches auch darauf hinweist, dass Technologien wie WhatsApp, Facetime, usw. nicht mehr im Recruiting gebraucht werden können.
Download ohne Registrierung hier: http://mclago.com/best-practice-5/
Nur für XING Mitglieder sichtbar Vortragseinladung zum Thema "Fachkräfte gewinnen" am 07. März 2018 in München und 19. März 2018 in Stuttgart
Leidet Ihr Unternehmen nicht auch unter dem Mangel an Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten? Vor diesem Hintergrund möchte ich Sie zu unseren Vorträgen mit dem Thema "Fachkräfte gewinnen mit Google AdWords" am 07. März 2018 in München und 19. März 2018 in Stuttgart einladen. In diesem Zusammenhang wird Ihnen mit Google AdWords ein innovativer Weg der Personalgewinnung aufgezeigt. Nähere Informationen sowie weitere Termine und Orte finden Sie unter http://www.fachkraefte-gewinnen.com. Anmeldungen über Xing sind nicht möglich. Über Ihren Besuch würde ich mich freuen.

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Über die Gruppe "Ausbildungsmarketing und -recruiting 2.0"

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