Beraternettzwerk.de: Gute Berater im Mittelstand findenBeraternettzwerk.de: Gute Berater im Mittelstand finden

Aktuelle Tipps zu Förderangeboten - sicher auch für Berater von Interesse ...

Als Spezialist für die Professionalisierung des Personalmanagements in mittelständischen Unternehmen werden wir immer wieder gefragt, welche Produkte wir im Portfolio haben. Deshalb hier einige Beispiele - heute Mitarbeiterbeurteilung.

Kurzbeschreibung:

• Entwicklung und Einführung von Personalbeurteilungssystemen zur systematischen Steigerung der Leistung von Mitarbeitern sowie der Organisation

Einzelaspekte:

• Analyse und Segmentierung des Personalbestandes

• Entwicklung von relevanten Beurteilungskriterien für verschiedene Beschäftigtengruppen

• Entwurf eines Beurteilungssystems sowie einer Verfahrensweise für die Beurteilungsgespräche

• Training von Personalabteilung und Führungskräften

• Erarbeitung entsprechender Massnahmen für die verschiedenen Beurteilungsgruppen (Top-Leister, Gut-Leister, Durchschnitts-Leister, Schlecht-Leister)

• ggf. Verknüfung des Beurteilungssystems mit Zielvorgaben sowie einem Belohnungssystem

• Erarbeitung eines Implementationsplanes

• Implementierung und Erfolgskontrolle

• Ggf. Feinjustierung

Ergebnisse:

• Fokussierung der Mitarbeiter auf bestimmte Ziele/Kriterien

• Steigerung von Identifikation und Motivation der Mitarbeiter

• Verbesserung der Mitarbeiterqualität sowie der Leistung

• Weiterentwicklung des Geschäftes

Auswahl durchgeführter Projekte:

• Entwicklung und Einführung eines Beurteilungssystems für Fachkräfte in der Chemieindustrie

• Entwicklung und Einführung eines Beurteilungssystems für Führungskräfte und Manager in der Nahrungsmittelindustrie

Kontakt:

TKE Personalmanagement – Smarte Personallösungen

Geschäftsführer: Thomas Keunecke

Tel.: 04105/599425

Fax: 04105/599423

Mobil: 0172/1411079

Email: keunecke@tke-personal.de

Web: www.tke-personal.de

Das ist das Oberthema auf dem Recruiting Trends Mittelstand 2021 Forum - kostenfrei und online am 16.6.2021

Hier finden Sie die Agenda:

10.00 - 10.15 Uhr Eröffnung des Recruiting Trends Forum Mittelstand 2021

10.15 -11.00 1 Jahr Corona Krise: Wie war der Einfluss der Corona Krise auf das Recruiting im Mittelstand? Und wie geht es weiter?

11.00 -11.45 Uhr Welche Tools nutzen KMU im Recruiting in Zeiten von Corona?

12.00 - 13.00 Mittagspause

13.00 -13.45 Uhr Warum klassisches Recruiting dem Mittelstand schadet!

14.00 - 14.45 Uhr Mit dem Bierdeckel zum Bewerber? In zwei Minuten? Geht!

15.00 - 15.45 Uhr Mittelstand: Mit Candidate-Zentrierung zu mehr Recruiting-Erfolg und bis zu 90% Candidate Happiness

16.00 -16.45 Die E-Recruiting Falle vermeiden

Auswahl Bewerbermanagementsysteme für den Mittelstand – worauf sollte man achten?

Wir freuen uns auf Sie! Weitere Infos finden Sie hier:

https://www.xing.com/events/recruiting-trends-forum-mittelstand-2021-kostenfrei-3472555

Direkt zu den kostenfreien Tickets geht es hier:

http://bit.ly/RecruitingTrendsMittelstand

Schöne Grüße

Wolfgang Brickwedde