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Anja Kiefer-Orendi 21. + 22.10. in Berlin: Free Coaching-Session (30 minutes)
For our ICF accredited coach training program we search for clients, that want to get a 30 minutes free coaching session in English or German by one of the participants. This allows the participants to learn in a real coaching situation and gives you the chance to get a free coaching session on whatever topic is relevant to you.
For more information please see the German text below or contact me: anja.kiefer@passionforcoaching.de
Liebe Coaching-Interessierte,
für die laufende ICF anerkannte Ausbildung zum Ganzheitlich Systemischen Coach / Business Coach, suchen wir wieder Klienten, die sich kostenlos von den Ausbildungs-Teilnehmern 30 Minuten coachen lassen wollen. Die Teilnehmer befinden sich in der Mitte der Ausbildung. Die Einbindung von externen Klienten ermöglicht den Teilnehmer in der realen Situation zu coachen und zu lernen und bietet Ihnen die Möglichkeit ein kostenloses 30-minütiges Coaching zu einem Thema Ihrer Wahl zu erhalten.
Gerne können Sie die Mail auch an Freunde, Arbeitskollegen oder Bekannte weiterleiten, die Interesse haben sich coachen zu lassen.
Das Coaching wird von den Trainern, d.h. Martin Jessen oder mir, und von zwei Teilnehmern beobachtet. Dies ist die übliche Form, wie bei uns Coaching in der Ausbildung stattfindet, da es für den Coach, den Klienten und den Beobachter die Möglichkeit bietet zu lernen.

>>Sa. 21. Oktober 2017

Uhrzeiten: 14:00 Uhr + 15:05 Uhr + 16:20 Uhr

>>So. 22. Oktober 2017

Uhrzeiten: 13:45 Uhr + 14:40 Uhr
Dauer ca. 65 Minuten
Sollten Sie Interesse daran haben, dann freue ich mich über eine möglichst baldige Nachricht oder einen Anruf von Ihnen. Bitte geben Sie alle Uhrzeiten an, an denen Sie Zeit hätten.

>>Ort

Das Coaching findet statt: Berlin-Kreuzberg. Detaillierte Informationen erhalten Sie mit dem Bestätigungsschreiben, wenn Sie dabei sind.

>>Organisation / Ihr Thema

Sobald ein Termin konkret vereinbart worden ist, erhalten Sie alle weiteren Informationen.
Vorab würden Sie außerdem gemeinsam mit der Ausbildungsleiterin Anja Kiefer-Orendi noch ein kurzes telefonisches Gespräch zur Themenauswahl und über den Ablauf führen. Ihr Thema sollte Ihnen auf jeden Fall ein wirkliches Anliegen sein, etwas was sie beschäftigt, was sie ändern wollen, ein Ziel, dass sie erreichen wollen, eine Entscheidung, die sie treffen wollen oder ähnliches. Außerdem sollte es zu dem Zeitrahmen von 30 Minuten passen.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann freue ich mich auf einen Anruf oder eine Nachricht von Ihnen.
Herzliche Grüße,
Anja Kiefer-Orendi
+49 (0)170 423 28 58 (m)
anja.kiefer@passionforcoaching.de
http://www.passionforcoaching.de
Ravneet Kaur LEADING SAFe® through SAFe Agilist Training in Berlin on 19-20 June 2017
Dear All,
“Leading from the front: Scaling Agile to lead the Lean-Agile Enterprise.”
When we talk about Scaling Agile Framework, SAFe Agilist training and certification is basic and mandatory training for scaling large scale organisations. In most organizations, the Agile journey starts with a small team, and once there is achievement in the venture, the basic for scaling becomes quite evident.
SAFe Agilist is a two-day training which will guide managers, executives and Agile change agents who are answerable for leading a Lean/Agile variation initiative in a large enterprise. By getting this certification, you show your knowledge in applying the Scaled Agile Framework, lean thinking, and product development flow principles in an enterprise framework.
For details, please go to the following link.
Ravneet Kaur Kanban System Design–A System Thinking Approach (KMP I) in Berlin
Dear All,
Are you struggling with implementing Agile in your organization? Is the change too prescriptive? Are your teams overburdened and less productive but still too resistant for a revolutionary change?
Choose the “Alternative Path to Agility” and implement an evolutionary and humane Change Management Method which doesn’t change your process but improves it.
The Kanban Method provides pragmatic, actionable, evidence-based guidance for successful evolutionary change. It starts with what you do now and respects current roles, responsibilities and job titles. This allows organizations to evolve business processes gradually, define and use relevant metrics to measure progress, and significantly reduce the risk associated with complex change programs.
For details, please go to the link below.
Alexander Baron von Engelhardt We’re hiring a German tax assistant
Due to a quickly expanding business we are in need of a Steuerfachangestellter or somebody coming very close to this formal description. Further details can be found here: http://www.vonengelhardt.com/en/8-en/644-wanted-buchhaltungsprofi

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Über die Gruppe "Berlin English Pages"

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