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Diese Gruppe ist die offizielle XING Networking Gruppe für die Spree-Metropole. Wir freuen uns auf gutes Netzwerken in Berlin!

Xing ambassador online Berlin - XING Ambassador Community XING Event - Berliner Location(s) gesucht
Wie in 2018 wollen wir auch in diesem Jahr an die bisher stattgefundenen XING Events in Berlin anknüpfen und weitere für euch planen. Eins können wir schon verraten: Es wird eine abwechslungsreiche Mischung aus Schulungs-, Network und After Work Events geben. Nun suchen wir noch nach einer oder mehreren geeigneten Locations, die sich dafür anbieten würden. Über Ideen, Räumlichkeiten oder Unterstützung dabei würden wir uns sehr freuen. Gerne könnt ihr euch diesbezüglich bei Nils Rüstmann melden:
nr@sng.ag Mobil: 01511 2658521
https://www.xing.com/profile/Nils_Ruestmann/cv
Sebastian Feldmann Wie Compliance-Schulungen erfolgreich werden
Grundlegende Mitarbeiterschulungen wie Compliance Trainings sind in nahezu jedem Unternehmen ein wiederkehrendes Thema. Schulungen zu Gesetzen, Verordnungen und Unternehmensrichtlinien sind oftmals verpflichtend und müssen mit Zertifizierungen nachgewiesen werden zum Beispiel in den Themen Datenschutz, Arbeitsschutz oder Hygienevorgaben. Lesen Sie, wie Sie diese Compliance Schulungen effektiv und gewinnbringend für Ihre Mitarbeiter gestalten.
►Schulungen praxisnah gestalten
Relevanz ist ein wichtiges Stichwort, wenn es um Compliance Training geht. Natürlich gehören allgemeine Regelungen zu den Inhalten. Um ein für die Mitarbeiter möglichst interessantes und nachhaltiges Lernerlebnis zu garantieren, sollten die Kurse unbedingt Praxisbeispiele enthalten. So lernen die Mitarbeiter anhand dieser Beispiele den Umgang mit charakteristischen Situationen, denen sie in ihrem Arbeitsalltag immer wieder gegenüberstehen. Diese Verknüpfung zur Praxis macht den Mitarbeitern den Nutzen der Schulung deutlich.
Idealerweise wird eine Compliance Schulung so aufbereitet, dass Mitarbeiter Anleitungen und Hilfestellung für kritische Situationen im Arbeitsalltag bekommen, auf die dann bei Bedarf auch immer wieder einfach zugegriffen werden kann. So werden die Mitarbeiter besonders motiviert, die Compliance Schulung erfolgreich zu absolvieren. Sie profitieren unmittelbar vom Training, da sie in einem geschützten Umfeld lernen können, mit bestimmten Situationen umzugehen, ohne dass sie mit ihren Entscheidungen die Integrität des Unternehmens gefährden. Dadurch werden die Mitarbeiter effektiv auf ihren Arbeitsalltag vorbereitet und können direkte Verbindungen zwischen dem Online-Training und der praktischen Anwendung bei der Arbeit ziehen.
►Integration in den Arbeitsalltag
Längere Lerneinheiten sind standardmäßig schwieriger zu behalten als kürzere. Beispielsweise kann durch kurze Lern-Einheiten der Fokus der Mitarbeiter auf zentrale Punkte gelegt werden, sodass die wichtigsten Inhalte effektiv vermittelt werden. Zum anderen lassen sich kurze Einheiten besser in den Arbeitsalltag integrieren. Wenn die Compliance Schulung in kurze Lern-Einheiten aufgespalten wird, bietet sich die Möglichkeit des mobilen Lernens für die Mitarbeiter. So können diese ihre mobilen Geräte nutzen und geräteunabhängig die Kurse absolvieren.
►Flexibilität durch E-Learning
Räumlich und zeitlich flexibles Lernen ist gerade im Bereich Compliance nicht zu unterschätzen. Da viele Unternehmen nicht auf einen Standort beschränkt sind, reichen Präsenztrainings oft nicht mehr aus, um alle Mitarbeiter zu erreichen. Statt hier zusätzliche Kosten, Zeit und logistische Planung zu investieren, kann über E-Learning eine flächendeckende Schulung aller Mitarbeiter garantiert werden. Eine Plattform zum Beispiel Mitarbeiterschule.de®, die in mehreren Sprachen verfügbar ist, eignet sich so auch besonders für internationale Unternehmen. Die Mitarbeiter können dann selbstbestimmt ihre Compliance Schulung absolvieren, ohne dass sie ihren Standort wechseln müssen. Zwischen E-Learning-Maßnahmen und Präsenztrainings sind keine Qualitätseinbußen zu erwarten. Im Gegenteil: Schulungen werden nachhaltiger. Denn der flexible Zugriff auf die E-Learning-Inhalte gewährt es den Mitarbeitern auch nach Abschluss des Trainings ihr Wissen immer wieder aufzufrischen. Sie können zu einzelnen Kursen oder Lernschritten zurückzukehren, um diese eigenständig nach Bedarf zu wiederholen.
Weitere Informationen finden Sie hier: http://bit.ly/2ARgJkK
Von Datenschutzbeauftragten empfohlen! Mitarbeiterschule.de®
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Wir freuen uns auf dich.
Wenn du vorab Fragen hast, dann wende dich gerne per Email an Viktor.
Cheers