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Bonussysteme, Kundenbindung, Prämienprogramme

Kundenbindung: Mit Bonusprogrammen, Prämien, Incentives... Das Forum zum Austausch für alle, die sich für Kundenbindung interessieren.

Gunther Wolf Was sagt Christian Lindner zum Thema Mitarbeiterbindung?
Guten Tag zusammen,
was er dazu meint, lesen Sie in der dritten und erneut enorm erweiterten Auflage meines Buchs über Mitarbeiterbindung.
Gestatten Sie, dass ich hierauf kurz hinweise? Das Buch ist gerade erschienen. Auf http://bit.ly/Mitarbeiterbindung-Buch können Sie einen Blick hineinwerfen.
Wer sich noch als Gastkommentator beteiligt hat, lesen Sie bei Interesse unten.
Beste Grüße
Gunther Wolf
--- Was sagt wer zum Thema Mitarbeiterbindung? ---
Die Gastkommentatoren in Wolf, G.: Mitarbeiterbindung, 3. Auflage 2018.
Aus der Politik:
- Bouffier, Volker - Ministerpräsident des Landes Hessen
- Gysi, Dr. Gregor - Mitglied des Deutschen Bundestages
- Kramp-Karrenbauer, Annegret - Ministerpräsidentin des Saarlandes
- Lindner, Christian (MdB) - Bundesvorsitzender der FDP
- Schröder, Dr. Kristina - Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend 2009-2013
- Wagenknecht, Dr. Sahra - Mitglied des Deutschen Bundestages / Vorsitzende der Fraktion DIE LINKE
Aus der Wirtschaft:
- Aubry, Christian - Geschäftsführer, Edenred Deutschland
- Brezina, Dr. Wolfgang - Head of HR Operations, Allianz SE
- Burkhard, Oliver - Vorstand Personal und Arbeitsdirektor, thyssenkrupp AG
- Grießhaber, Norbert - Vorstandsvorsitzender, Sparkasse Kraichgau (Bruchsal Bretten Sinsheim)
- Hanfstein, Wolfgang - Mitbegründer der Onlinebuchhandlung Managementbuch.de
- Ihling, Gudrun - Global Head of Human Resources, LANXESS AG
- Janzen, Norbert - Director of Human Resources, IBM Germany, Austria, Switzerland
- Kasemir, Rainer K. - Programmbereichsleiter Haufe Akademie
- Köhler, Markus - Senior Director Human Resources und Mitglied der Geschäftsführung, Microsoft Deutschland
- Kohl-Boas, Frank - Leiter Personal Nordwest-, Zentral- und Osteuropa, Google Germany GmbH
- Litsch, Martin - Vorsitzender des Geschäftsführenden Vorstands, AOK-Bundesverband
- Maassen, Oliver - Leiter Personal- und Sozialwesen, Trumpf Gruppe
- Parkin, Karen - Mitglied des Vorstands / CHRO adidas AG
- Reif, Marcus K. - Chief People Officer, Kienbaum Consultants International GmbH
- Reinhart, Dr. Ariane - Mitglied des Vorstands, Continental AG, Personal und Arbeitsdirektorin
- Ries, Stefan - Mitglied des Vorstandes, SAP SE / Chief Human Resources Officer, SAP SE
- Schöffel, Peter - Geschäftsführer, Schöffel Sportbekleidung GmbH
- Vicenzino Timis, Rossella - Projektleitung vivo, Arbeiter-Samariter-Bund Hessen e. V.
- Vollmoeller, Thomas - CEO, XING AG
- Werkmeister, Ulf - Chief Human Resources Officer, ProSiebenSat.1 Media SE
- Wölfges, Gunther - Vorsitzender des Vorstands der Stadtsparkasse Wuppertal
Aus der Wissenschaft:
- Becker, Prof. Dr. Fred G.
- Felfe, Prof. Dr. Jörg
- Knoblauch, Prof. Dr. Jörg
- Matzler, Prof. Dr. Kurt
- Radermacher, Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. F. J.
- Rump, Prof. Dr. Jutta
- Schneider, Prof. Dr. Martin
- Scholz, Univ.-Prof. Dr. Christian
- Schwartz, Prof. Dr. Thomas
- Simon, Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Hermann
- Trost, Prof. Dr. Armin
- Wald, Prof. Dr. Peter M.
- Weissman, Prof. Dr. Arnold
- Wollenweber, Prof. Dr. Leif Erik
Aus der Beratung:
- Buckmann, Jörg - Frechmut-Aktivist, Buchautor und Speaker aus Zürich
- Buhr, Andreas - Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb AG
- Diercks, Joachim - Gründer, Cyquest
- Grundl, Boris - Grundl Leadership Akademie
- Hamacher, Oliver - Geschäftsführer, HR Puls GmbH
- Hesse, Gero - Geschäftsführer, Medienfabrik, saatkorn Blog
- Höhn, Thomas - Geschäftsführer, Höhn Consulting GmbH
- Kriegler, Wolf Reiner - Gründer und Geschäftsführer, DEBA Deutsche Employer Branding Akademie GmbH
- Nienaber, Tjalf - socomso
- Nowotny, Valentin - Inhaber NowConcept / Autor des Buches „Agile Unternehmen“
- Schillinger, Nicole - Expertin für Reputation und Unternehmensethik / Ex-Investmentbankerin
- Schüller, Anne M. - Managementdenkerin, Keynote-Speaker und Bestsellerautorin
- Strupat, Ralf R. - Inhaber STRUPAT.KundenBegeisterung! – Begeisterung.de
- Ullah, Robindro - Blogger, Autor, Referent HR in MIND!
- Windau, Peter von - Ehem. Seniorpartner, Roland Berger Strategy Consultants
Aus der Verbandsarbeit:
- Ebel-Waldmann, Markus W. - Präsident, VDL Bundesverband e.V.
- Fahrenkamp, Henning - Hauptgeschäftsführer, Bundesverband der Pharmazeutischen Industrie (BPI)
- Fiedler, Friedhelm - Vizepräsident Arbeitgeberverband Pflege
- Heuer, Katharina - Geschäftsführerin, DGFP e.V.
- Hinz, Ansgar - Vorstandsvorsitzender, VDE
- Hoffmann, Reiner - Vorsitzender, DGB – Deutscher Gewerkschaftsbund
- Leitl, Dr. Christoph - Präsident, Wirtschaftskammer Österreich
- Mölleney, Matthias - Präsident, ZGP Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
- Ohoven, Mario - Präsident, Bundesverband mittelständische Wirtschaft
- Schröder, Markus - Geschäftsführer, KVD Kundendienst-Verband Deutschland e.V.
- Überacker, Friedrich - Geschäftsführer, Arbeitgeberverband Chemie Rheinland
Jürgen Knauer Gutscheine / Voucher
Wir bieten Gutscheine / Voucher für sog. Leseproben / Magazine. Bis zu 1 Jahr, mit hohen Wert, hoher Akzeptanz, seriös und qualitativ hochwertig. Ideal für Kunden als kleines Geschenk, Dankeschön oder Zugabe /Kundenbindung. Bitte Infos bei uns anfordern. Vielen DANK. Wir wünschen Ihnen allen einen erholsamen Abend. Jürgen Knauer
Mark Gregg 26.11 Kostenlose EInladung zum Incenitve Marketing Association Meeting München
Am Montag werden sich 107 Manager der Incentive/Gutscheinbranche in München beim IMA Europe Meeting treffen. Ich möchte alle Branchenkollegen und Interessierte herzlich zum Jahresevent der Branche einladen. 8 spannende Vorträge. Dienstag und Mittwoch geht es dann gleich mit dem International Gift Card& Loyalty Summit mit über 180 Teilnehmern dem führenden Event für Handel, Gastronomie und Touristik in München.
Gruß
Mark Gregg
Werner Ruthmann Sind Bonus-Programme in B2B Märkten sinnvoll?
Mit der Lufthansa und ihrem Vielflieger-Programm „Miles and More“ ging es los und inzwischen gibt es vor allem in B2C Märkten eine Vielzahl von Bonus- und Prämien-Programme.
Am Anfang stand die Idee, Kunden in stark umkämpften Märkten mit nur geringen Wettbewerbsunterschieden, mit einem kleinen Extra zum Wiederholungskauf zu bewegen.
Die Frage, ob mit dem Goody nicht nur Kunden für Einkäufe belohnt werden, die ohnehin kaufen, wurde damals vor allem in Unternehmen mit überwiegend professionellen Kunden häufig gestellt. Die Befürworter haben demgegenüber immer wieder die Benchmark „Miles & More“ als positives Beispiel angeführt.
Die Lufthansa taugt aber als Testimonial für eine einfaches Bonus-Programm überhaupt nicht. Dennoch wurden viele Unternehmen auch in B2B Märkten durch Miles&More inspiriert und haben eigene Programme aufgelegt. Viele „normale Bonus- und Prämien-Programme“ sind jedoch weniger erfolgreich und manchmal sind die Kosten deutlich höher als der erreichte Ertrag. Weiter lesen: https://bms-marketing.com/sind-bonus-programme-in-b2b-maerkten-sinnvoll
Werner Ruthmann Mehr Umsatz mit starken & loyalen Kunden
Seit Beginn des modernen Marketings wird postuliert, den Kunden in den Mittelpunkt des Unternehmens zu stellen. Dieser Ansatz hat sehr viele strategische Vorteile für jedes Unternehmen und erleichtert auch die tägliche Arbeit erheblich. Aber offensichtlich ist es in der Praxis schwierig, den Vorsatz umzusetzen. Ein Grundproblem scheint die Unterschiedlichkeit der Kunden zu sein, die viele Unternehmen stark fordert. Wir haben uns mit diesem Thema intensiv beschäftigt und ein Modell entwickelt, das sich in der Praxis schon seit vielen Jahren sehr gut bewährt hat. Ansatzpunkt unseres Modell ist die enge Bindung von loyalen und aktiven Kunden. Denn starke und loyale Kunden tragen in guten Zeiten überdurchschnittlich zum Wachstum bei und stabilisieren in Zeiten schlechterer Konjunktur Umsatz und Ertrag. …..https://bms-marketing.com/mehr-umsatz-mit-starken-und-loyalen-kunden