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Business Design

BD ist die Verschmelzung klassischen Managements mit dynamischen Kreativmethoden zu einer nachhaltigen unternehmerische Innovationskultur.

Frank Neuhaus Service Design-Tools und -Events
Gibt es gedruckte Vorlagen, um eine "Customer Journey" oder einen typischen Kunden im Sinne einer "Persona" zu visualisieren? Und gibt es dafür auch eine Software, um damit weiter zu arbeiten? Vielleicht sogar Veranstaltungen, um das zu erlernen oder mich mit anderen dazu auszutauschen? Ja, das alles gibt es unter dem Fachbegriff "Service Design" und ich habe das mal in folgendem Blog-Artikel zusammen gefasst: http://bit.ly/2Kp3rQl
Frank Neuhaus Buch-Tipp "Service Design Methods"
Nach den Büchern „This is Service Design Thinking“ und „This is Service Design Doing“ habe ich nun als drittes Buch aus dieser Reihe „This is Service Design Methods“ in meinem Blog vorgestellt: http://bit.ly/2GcAqFr
Sonja Dietz Internet der Dinge - spannende Branche, spannende Arbeitsfelder. In der Realität angekommen
Vor über zehn Jahren hatten Wissenschaftler eine Vision: Intelligente Geräte sollten „denken lernen“ und zum Beispiel Warenflüsse selbst organisieren. Das war die Geburtsstunde des Internet of Things (IoT): Internet der Dinge. Inzwischen ist es aus dem Gröbsten raus und bietet IoT-Spezialisten spannende Zukunftsperspektiven. Für Arbeitgeber wird es allerdings schwer sein, diese für sich zu gewinnen. Denn die Experten sind rar. Doch es gibt eine Lösung…
Sonja Dietz Neue Zeiten im Tech Recruiting brechen an! DIE KATASTROPHE AUF DEM ARBEITSMARKT BAHNT SICH AN
Liebe Gruppenmitglieder,
Haben Sie’s seinerzeit gelesen? Der IT-Hersteller Samsung hat ein faltbares Smartphone vorgestellt. Es ist noch nicht marktreif. Der Computerhersteller wollte mit der Präsentation wohl die Konkurrenz in Schockstarre versetzen. Das denken zumindest alle. Vielleicht sucht der Konzern aber auch auf diese Weise nach Arbeitskräften, die helfen, ein angefangenes Projekt zu beenden, das ansonsten nicht fertigstellt werden könnte. Eine Entwicklerkonferenz als alternativer Rekrutierungsweg. Möglich wär’s. Sollten andere Unternehmen dem Beispiel folgen?

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