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Weblogs,Blogs, Corporate, RSS, Content Marketing und so ;) Das sind unsere Themen.

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Eine gute Personalplanung umfasst laut Definition alle planerischen und strategischen Maßnahmen, die sicherstellen, dass einem Unternehmen in der nahen, mittleren und fernen Zukunft jederzeit die richtige Mitarbeiterstärke zur Verfügung steht. Nur so kann es seine Ziele erreichen.

Bezug zu Blogging?

ARBEITEN IN DEN EIGENEN VIER WÄNDEN: LÄSST SICH IM HOMEOFFICE KARRIERE MACHEN?

Das hat WAS mit Business Blogging zu tun?

Passgenaue Mitarbeiter einzustellen, ist für Unternehmen ein erheblicher Wirtschaftsfaktor.

In diesem Artikel erfahren Sie:

SOVIEL KOSTET UNTERNEHMEN JEDER FALSCH EINGESTELLTE MITARBEITER

WIE LASSEN SICH DURCH EMPLOYER BRANDING FEHLERHAFTE PERSONALENTSCHEIDUNGEN VERMEIDEN?

#1 GESTALTEN SIE FÜR IHR EMPLOYER BRANDING DIE PERFEKTE KARRIERESEITE

#2 STORYTELLING: VERPACKEN SIE IHRE INFORMATIONEN IN GESCHICHTEN

#3 BIETEN SIE KANDIDATEN EINEN MÖGLICHST EINFACHEN BEWERBUNGSPROZESS

#4 GEWÄHRLEISTEN SIE SCHNELLE ENTSCHEIDUNGSPROZESSE

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Diese Gruppe dient dem Austauscsh über Themen rund ums Business-Blogging, d.h. um den Einsatz von Weblogs in der Firmenkommunikation sowohl intern als auch extern.

Beachten Sie bitte auch die Schwestergruppe zum allgemeineren Thema Social Web:
https://www.xing.com/communities/groups/social-web-39ac-1000024

Postings mit Angebotscharakter bringen sie bitte im Marktplatz unter.

Bitte beachten Sie auch die Netikette für diese Gruppe http://bit.ly/xingntk

Datenschutz

Ich hab das mal bisschen angepasst.
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