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Change Management

Die Gruppe Change Management bietet Ihnen eine Plattform für fachbezogene Erfahrungsaustausche und gleichzeitigem Netzwerken.

Michael Schenkel Was ist eine agile Organisation?
Es gibt viele Unternehmen, die sich derzeit mit dem Thema "agile Organisation" beschäftigen. Worin liegt der Unterschied einer agilen Organisation und einer Organisation, die Ihre Produkte agil mit Scrum entwickelt? Welche Vorgaben gelten in agilen Organisationen und wie verbessert die neue Art der Zusammenarbeit die Wettbewerbschancen eines Unternehmens? Diese Fragen beantwortet Patrick Koglin, Buchautor und Experte beim Aufbau von selbstorganisierten Teams, unter https://t2informatik.de/blog/projektmanagement/die-agile-organisation/
Für mich sind einige überraschende Erkenntnisse dabei, denn die meisten Unternehmen die ich kenne und die von sich behaupten, sie wären "agil" haben wenig an der Organisation ihrer Arbeit verändert. Dies ist aber zumindest nach Herr Koglin ein wesentliches Kriterium. Wie sehen Sie das? Folgen Sie der geäußerten Meinung oder ist ein Unternehmen immer nur auf dem Weg in Richtung "agil" und kommt nie wirklich an?
Über Meinungen und Erfahrungen würde ich mich sehr freuen.
Sonnige Grüße aus Berlin
Michael Schenkel
Klaus Eckrich Den Kulturwandel gestalten : Vorbildrolle im Change Prozess
Warum ist die Vorbildrolle als tragende Säule kultureller Veränderung unverzichtbar?
https://kulturveraenderungimunternehmen.blogspot.com/2018/08/vorbildrolle-im-change-prozess.html
Sarah-Kristin Bohlmeier Event-Einladung: Die kostenfreie Change Web Konferenz am 25. Oktober
Die wichtigsten Infos:
- Donnerstag, 25. Oktober: 10:00 – 15:00 Uhr
- 4 “Change” Experten – 4 spannende Vorträge
- Praxis-Erfahrungen, neue Impulse & Ideen für alle Professionals in Management, Change & HR
Mehr Infos & gratis Anmeldung:
https://teambay.com/de/change-web-konferenz/

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Über die Gruppe "Change Management"

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