Probleme beim Einloggen

Chefsachen - Strategie, Innovation und Führung im Mittelstand

Forum für alle, die kleine und mittlere Unternehmen führen & entwickeln wollen: Hier werden Konzepte, Methoden und gute Praxis ausgetauscht.

Timo Müller *Xing-KLARTEXT*-Beitrag: „Führungskräfte sollten auch Konflikte im Blick haben. Verantwortungsübernahme dringend erforderlich!“ - ... Ihre Meinung dazu? Jetzt mitdiskutieren!
Xing-KLARTEXT:
"Mancher Chef ist Fachexperte, aber kein Anführer"
Dr. Timo Müller, Konfliktexperte (IKuF)
+ Angestellte werden meist wegen ihrer fachlichen Kompetenz befördert
+ Als Vorgesetzte tragen sie jedoch auch menschlich Verantwortung
+ Auf Konfliktsituationen sind viele Führungskräfte nicht vorbereitet worden
-
Timo Müller
Ein weiterer Kommentar
Letzter Kommentar:
Timo Müller
Weitere, interessante Diskussionsbeiträge, u.a.:
"lch bin mir sicher, dass einige die eine fachliche Beförderung bekommen, sich in Keinster Weise bewusst sind, was die Bedeutung von Mitarbeiterführung ist. 
Ein kleiner Ausweg wäre doch schon einmal, wenn jeder der eine Beförderung bekommen soll zumindest einen Ausbilderschein hat."
Stefan Sucker GRATIS eBooks für Führungskräfte und Projektleiter
Unter dem nachfolgenden Link gibt es gerade einige tolle eBooks für Führungskräfte, Team- und Projektleiter sowie Unternehmer aus dem Mittelstand. Es werden die Bereiche Kommunikation, Führung und Change Leadership angesprochen
Viel Spaß beim Lesen
Mandy Pastohr Fachkräftemangel im Mittelstand – Wie wär’s mal mit guter Personalarbeit?
Viele Betriebe suchen nach Auszubildenden und Fachkräften – und bleiben oft erfolglos. Die Ursache ist schnell gefunden: Es herrscht Fachkräftemangel.
Doch wenn man etwas genauer hinschaut, ist das oft nur die halbe Wahrheit. Denn vielerorts hakt es auch an der betrieblichen Personalarbeit. Da gilt "Wer bei uns arbeiten will, muss sich nach uns richten!" oder "Hauptsache, die Personaladministration läuft rund." Stellenausschreibungen fordern mehr, als sie bieten. Bewertungsportale warnen vor der Führungs- und Unternehmenskultur. Bewerber warten wochenlang auf Rückmeldung. Viele weitere Negativbeispiele ließen sich anführen.
Wir laden Sie herzlich ein, es besser zu machen! Bei unserer Veranstaltung am 21. Februar 2019 in Berlin erhalten Sie konkrete Impulse für Ihr Unternehmen, wie Sie mit personalwirtschaftlichen Mythen aufräumen und Ihre Personalarbeit besser aufstellen können.
Im Rahmen der Veranstaltung werden auch die Sieger des BestPersAward, einem der ältesten und wenigen nicht-kommerziellen Arbeitgeberwettbewerbe, gekürt. Beworben haben sich Unternehmen auf beste Personalarbeit in verschiedenen Sparten, etwa Strategie & Vision, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und HR-Organisation. Außerdem wird ein Gesamtsieger ausgelobt.
Neugierig, wer es geworden ist? Dann kommen Sie am 21. Februar nach Berlin! Sie sind herzlich eingeladen! Die Teilnahme ist kostenfrei.
Dirk Braun "Was haben Sie letztes Jahr gelernt? (Gute Chefs - der Führungskräfte-Podcast, Folge 103)
Klingt so wie eine typische Frage, die der Chef an seinen Mitarbeiter richtet, oder. Passt doch so ganz klassisch in ein Gespräch zu Beginn eines neuen Jahres, oder.
Meine Frage richtet sich übrigens an Sie als Führungskraft.
Ich bin mir ziemlich sicher, dass Sie im letzten Jahr viele neue Erfahrungen gemacht haben - gute, genauso wie auch solche, auf die Sie lieber verzichtet hätten.
Als Führungskraft erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern, dass Sie ihre Erfahrungen verwerten. Lernen, nennt man so etwas übrigens im Volksmund.
In der heutigen Folge geht es darum, was SIE im letzten Jahr gelernt haben.
Machen Sie sich ran an das Thema und Sie werden merken - das ist gar nicht mal so einfach.
Viel Spass mit der heutigen Sendung und viel Erfolg bei der Umsetzung vielleicht neu gewonnener Erkenntnisse.
Michael Fischer MITTELSTANDS-KREDIT – VEREINFACHTE ANTRAGSTELLUNG - AUSZAHLUNG BINNEN 14 TAGE
Lieber Mittelständler,
alternative Finanzierungsformen und strukturierte Unternehmens- und Projekt-finanzierungen sind unsere Kernkompetenz. Durch unser breitgestreutes und diversifiziertes Investoren-Netzwerk können wir ab SOFORT nunmehr auch Mittelstandskredite im unteren Kreditsegment vermitteln.
Über einen holländischen Fonds (Mrd.-€-Bereich) vergibt eine deutsche Fintech-Bank mittels vereinfachtes Antragsverfahren "Mittelstandskredite" für Betriebsmittel, Investitionen und Working-Capital.
Jetzt Mittelstandskredit "kostenfrei" verbindlich anfragen unter
http://www.mehrwertkonzepte.com/mittelstandskredit
Ihr Kredit-Coach & Mehrwert-Experte
MF Consulting Group
Michael Fischer (CEO)
mf@mehrwertkonzepte.com

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Chefsachen - Strategie, Innovation und Führung im Mittelstand"

  • Gegründet: 19.03.2014
  • Mitglieder: 1.038
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 460
  • Kommentare: 50