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Corporate Learning Community - CLC

Das Austausch-Forum zu allen Themen der Corporate Learning Community, auch für die regionalen Corporate Learning Communities

Volkmar Langer Agiles Lernen live erleben mit der Ballpoint-Simulation
Mit der TEAM-Simulation „Ballpoint Game“ lassen sich die wichtigsten Elemente von agilem Arbeiten und Lernen auf spielerische Art und Weise selbst erfahren. Selbstgesteuertes Lernen im Team wird in der VUCA-Welt zunehmend wichtiger. Einfache Elemente aus dem Lean und Agile Umfeld ermöglichen agiles Arbeiten=Lernen. Ein wichtiger Aspekt sind z.B. Retrospektiven, die insbesondere für Teams und lernende Organisationen ein oft unterschätztes Lernformat sind. Im „Ballpoint Game“ kommt diesem Format besondere Bedeutung zu. Im Hinblick auf ein mehr an „70“ im „70-20-10“-Ansatz wird agiles Lernen im Arbeitsprozess immer wichtiger.
Angelika Schrand Neue Lernformate entwickeln: Vom klassichen Training zum individualisierten Lernkonzept
In dieser Session möchten wir gerne mit euch Ideen diskutieren, wie ein "classroom" Training in ein individualisiertes Lernangebot konkret umgestaltet werden kann. Welche Erwartungen muss eine individualisierte Lernbegleitung erfüllen , um den Ansprüchen von passgenauer Unterstützung, zeitlicher Flexibilität und Lernen am Arbeitsplatz zu entsprechen ?
Als Impuls würden wir das bisherige Trainingskonzept „Strategische Stakeholder Kommunikation“ vorstellen und unsere ersten Gedankenstränge und Motivation skizzieren, um dann gemeinsam am konkreten Beispiel Erfahrungen auszutauschen und Umsetzungsideen, Erwartungen, Rahmenbedingungen zu entwickeln.
Nadja Petranovskaja Schulung ohne Agenda: Wenn Lernende ihre Lernziele auf Kanban Board posten
Ich möchte gern Erfahrungen austauschen: wenn Lernwillige in eine "Schulung ohne Agenda" kommen und wir gemeinsam rausfinden, was Lernziele sind und wie man dahin kommt... Wer hat das auch erlebt? Wie kann dieses Format (ich nenne es aktuell Open Learn Space) in Zukunft heißen und sich etablieren?
Karlheinz Pape
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Nur für XING Mitglieder sichtbar Sollten wir vom Lernen im Netflixstyle die Finger lassen?
Eine mit @Nico Bitzer geführte Diskussion über Netflix-Style Lernen lässt mich nicht mehr los. Schlidern wir mit dieser zur Zeit gehypten Methode in ein ungewolltes Koma-Lernen (angelehnt an das Binge-Watching)?
Wie sind eure Gedanken dazu?
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Nur für XING Mitglieder sichtbar
Erstaunlich, dass Gamification so sang- und klanglos in der Versenkung verschwindet, dass hätte ich nicht gedacht. Die anderen Trends zum fragmentierten-personalisierten-on-demand Lernen kann ich selber voll unterstreichen.