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Tomasz Wierzbowski Webinar: EPM-Software, welche Variante am besten zu Ihnen passt
Für und Wider von Cloud-Lösungen und On-Premises-Lösungen?
Als Verantwortlicher für die Evaluierung und die Einführung einer EPM-Software ist für Sie die Frage „Welches Modell passt zu uns?“ ein wichtiges Entscheidungskriterium.
Wir zeigen Ihnen in diesem Webinar nicht nur die Arbeitsweise von EPM-Systemen, sondern sprechen auch über die wichtigsten Kriterien, die Sie im Hinblick auf die richtige Lösungsauswahl bzw. Modellwahl, ob Cloud-Lösung oder On-Premises-Lösung, berücksichtigen sollten.
In unserem Webinar informieren wir Sie weiterhin über die Vorteile einer EPM-Software. Wie Sie Ordnung in Ihre bestehende Systemlandschaft mit einer integrierten Software-Suite bringen und wie Sie „faszinierende“ Einblicke in Ihr operatives Geschäft erhalten. Daten sehen, verstehen und handeln, ganz einfach mit EPM-Software.
Sie lernen wichtige Aspekte kennen, die Sie bei der Auswahl berücksichtigen müssen. Gerne antworten wir auch auf Ihre Fragen, gute Beratung ist uns sehr wichtig.
Tomasz Wierzbowski Webinar: EPM-Software, welche Variante am besten zu Ihnen passt !
Für und Wider von Cloud-Lösungen und On-Premises-Lösungen? Kostenfreies Webinar der Codec GmbH, Termin: 14.11.2017, 15:00 Uhr. http://www.codec.de/unternehmen/aktuelles/webinar-epm-software-welche-variante-am-besten-zu-ihnen-passt/
Jennifer Pfahl Die verschiedenen Arten der Selbstorganisation
Liebe Gruppenmitglieder,
Was sind die verschiedenen Level an Selbstorganisation für (agile) Teams und was ist die richtige Terminologie dafür?
Besonders für das Performance Management sind diese beiden Fragen wichtig, denn mit diesem Wissen finden Sie das optimale Level an Selbstorganisation für Ihre Teams.
Finden Sie heraus, wie selbstorganisiert Ihr Team wirklich ist bzw. sein sollte: https://www.scrumakademie.de/scrum-master/wissen/die-verschiedenen-arten-der-selbstorganisation-von-agilen-teams/
Besuchen Sie uns auch gerne in unserer Xing-Gruppe, in der wir regelmäßig interessante Events und Artikel posten: https://goo.gl/4ha4LK
Einen guten Start in die Woche wünscht
das Team der Scrum Akademie
Laura Venz Gut erholt und leistungsfähig?! Hochaktuelle Studie zu Arbeit und Erholung
Sie alle wissen: im stressigen Arbeitsalltag ist erfolgreiche Erholung wichtig für Leistungsfähigkeit und dauerhaftes Wohlbefinden am Arbeitsplatz - und somit ist sie für die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ebenso großer Bedeutung wie für die Organisationen, in denen sie arbeiten.
In unserer aktuellen Studie (https://www.soscisurvey.de/Studie_Arbeit_und_Erholung/?info) an der Universität Mannheim möchten wir herausfinden, wie erfolgreiche Erholung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht werden kann - und was Organisationen, Führungskräfte und Teammitglieder tun können, um die Erholung der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen.
Hierfür suchen wir Arbeitnehmer/innen – idealerweise Teams, die aus einer Führungskraft und mindestens drei Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern bestehen – die bereit sind, unsere Studie durch ihre Teilnahme zu unterstützen.
Wir freuen uns über Ihre Teilnahme – sowohl als Team als auch als Einzelperson!
Melden Sie sich hierfür einfach direkt zur Studienteilnahme an:
Als Mitarbeiter/in bzw. Teammitglied können Sie sich hier informieren und anmelden:
https://www.soscisurvey.de/Studie_Arbeit_und_Erholung/?q=Anmeldung_MA.
Als Führungskraft können Sie sich für Ihr Team hier anmelden: https://www.soscisurvey.de/LRR_Anmeldung/
Als Dankeschön für Ihre Unterstützung stellen wir Ihnen auf Wunsch eine digitale Informationsbroschüre mit den Ergebnissen der Studie und Tipps zu gesundem Erholungsverhalten bzw. Tipps zum gesunden Führen im Arbeitsalltag zur Verfügung. Als kleines Plus gibt es ein Gewinnspiel mit attraktiven Preisen!
Vielen Dank und freundliche Grüße
Laura Venz - im Namen des Forschungsteams der Studie „Arbeit und Erholung“
Bei Fragen zur Studie wenden Sie sich bitte gerne an mich!
Benedikt Keller
Unsere Studie läuft noch!
Wir möchten uns bei allen Mitglieder dieser Gruppe für die zahlreichen Anmeldungen bedanken. Wir haben zur Zeit noch Kapazitäten offen und freuen uns über jede weitere Anmeldung.
Kontaktieren Sie mich gern bei Fragen oder melden Sie sich einfach direkt an: https://www.soscisurvey.de/Studie_Arbeit_und_Erholung/?info
Anbei nochmal der Infoflyer.
Freundliche Grüße,
Benedikt Keller

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Corporate Performance Management"

  • Gegründet: 19.10.2009
  • Mitglieder: 274
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 87
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