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Das Netzwerk culture2business (c2b) vereint eine Gruppe von Experten und Interessenten, die für das Thema Unternehmenskultur brennen.
Das c2b-Team.
culture2business: Am Start für eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Hervorragende Leistungen entstehen nicht durch Konkurrenzkampf, sondern weil Menschen von einer Sache begeistert sind. Dafür brauchen wir eine neue Kultur, in der Führungskräfte und Mitarbeiter Wertschätzung, Empathie sowie kooperatives Denken entwickeln.
Wir stellen dafür einen erprobten Werkzeugkasten bereit, um Unternehmer bei diesem Paradigmenwechsel zu unterstützen.
In unseren c2b-Abenden geht es um neue Perspektiven einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Dazu setzen wir stark auf Dialog und Interaktion.
www.culture2business.eu
c2b-Talk Nr. 37: "Wer gewinnt beim Recruiting in der IT?"
Thu, 5/19/2022 6:00 PM - 7:00 PM
Thu, 5/19/2022 6:00 PM - 7:00 PM
c2b-Talk: David gegen Goliath – Wer „gewinnt“ beim Recruiting in der IT? Der Kulturwandel bei der Bewerbersuche von "wir geben Dir einen Job" hin zu "wir bewerben uns bei unseren Bewerbern " hat s...... Read more
Hallo liebe Gruppenmitglieder,
seit 9 Jahren machen wir über Xing auf unser Herzensthema „Unternehmenskultur - Wertschöpfung durch Wertschätzung" aufmerksam. In den letzten beiden Jahren haben wir gerne parallel auf XING und auf LinkedIn gearbeitet, doch jetzt merken wir: es wird zu viel, beide Plattformen zu bespielen.
Wir haben uns für EINE Plattform … für LinkedIn entschieden.
Unsere culture2business-Gruppe auf XING schließen wir zum 30. Mai 2022.
Weiter geht es auf LinkedIN unter
https://www.linkedin.com/company/netzwerk-culture2business
Hier erhaltet ihr als Follower weiterhin die Tipps für die Verbesserung eurer Wertschöpfung und Wertschätzung im Unternehmen. Und unsere Hinweise auf die monatlichen Online-Talks und c2b-Abende … und Videos, Audios und viele weitere Beiträge zu Unternehmenskulturthemen.
Wir freuen uns, möglichst viele von Euch auf LinkedIn weiter bei uns zu haben.
Danke für 9 Jahre XING und bis gleich auf LinkedIn
Sabine, Ingo und Wolfram
P.S.: und natürlich gibt es weiterhin unsere website, wo ihr euch weiter informieren und zu unseren Veranstaltungen anmelden könnt, z.B. zum nächsten Talk "David gegen Goliath":
https://culture2business.de/aktuelle-veranstaltungen-c2b-talk/
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Danke Claus-Dieter für deine Bestätigung und herzlichen Dank, dass du dich sofort als Follower von culture2business auf LinkedIn erklärt hast.
Für alle hier nochmal der LinkedIn-Link
https://www.linkedin.com/company/netzwerk-culture2business
bis gleich auf LinkedIn :-)
Hallo liebe Netzwerkmitglieder,
endlich ist es soweit. Nach zwei Jahren Pandemie-bedingter Abstinenz führen wir kommenden Mittwoch, den 27.04.2022 (18 – 21 Uhr) wieder die erste Präsenz-Veranstaltung durch.
Unser Thema an diesem Abend ist "Persönliche und organisationale Resilienz". Unser Gastgeber ist der auf New-Work-Arbeitsplätze spezialisierte Büromöbeleinrichter KAHL in Mannheim. Sind Sie dabei?
Wir freuen uns auf spannende Diskussionen, guten Input und Diskussion mit "echten" Menschen. 🙍♀️🙍♀️🙍🏻♂️🙍♀️🙍🏽🙎🏾♀️🙍🏻♂️🙍🏻♂️🙍🏻♂️🙍🏽🙍♀️🙎🏼♂️🙍♀️🙎🏾♀️🙍♀️🙋♀️🙍🏽
Info und Anmeldung:
https://www.xing.com/events/unerwartet-resilienz-organisation-3628445
Im c2b-Talk Nr. 35 am 24.02.2022 (18 - 19 Uhr) steht der Erfahrungsaustausch wieder im Vordergrund. Wir sprechen über "Führungsfehler". Anmeldungen sind ab sofort möglich. Wir freuen uns auf Eure Teilnahme!
https://www.xing.com/events/c2b-talk-nr-35-fuhrungsfehler-3792053
Want to join the discussions?
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c2b-Talk Nr. 37: "Wer gewinnt beim Recruiting in der IT?"
Thu, 5/19/2022 6:00 PM - 7:00 PM
Thu, 5/19/2022 6:00 PM - 7:00 PM
c2b-Talk: "Zukunft miteinander gestalten"
Thu, 6/23/2022 6:00 PM - 6:00 PM
Thu, 6/23/2022 6:00 PM - 6:00 PM
Moderators
Das c2b-Team.
culture2business: Am Start für eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Hervorragende Leistungen entstehen nicht durch Konkurrenzkampf, sondern weil Menschen von einer Sache begeistert sind. Dafür brauchen wir eine neue Kultur, in der Führungskräfte und Mitarbeiter Wertschätzung, Empathie sowie kooperatives Denken entwickeln.
Wir stellen dafür einen erprobten Werkzeugkasten bereit, um Unternehmer bei diesem Paradigmenwechsel zu unterstützen.
In unseren c2b-Abenden geht es um neue Perspektiven einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Dazu setzen wir stark auf Dialog und Interaktion.
www.culture2business.eu