Das Netzwerk culture2business (c2b) vereint eine Gruppe von Experten und Interessenten, die für das Thema Unternehmenskultur brennen.
Nachhaltigkeit - Schlagworte werden lebendig ...
Thu, 6/24/2021 6:00 PM - 7:00 PM
Thu, 6/24/2021 6:00 PM - 7:00 PM
Nachhaltigkeit im Speditionsgewerbe? Wie das geht, diskutieren wir mit Christian Faggin, einem der Geschäftsführer der Mannheimer „Alpensped GmbH".... Read more
Im nächsten c2b-Talk (online, kostenfrei) am 10.06.2021 (18 - 19 Uhr) geht es um Fehler in der Führung. Ich freue mich über Ihre Anmeldungen und einen intensiven Austausch!
https://www.xing.com/events/c2b-talk-nr-27-fuhrungsfehler-3459371
Die Corona-Pandemie hat den Alltag vieler Menschen ganz schön durcheinander gewirbelt. Wie haben Sie diese Zeit erlebt? Bitte nehmen Sie an unserer Befragung teil (Dauer 1 Min.). Die Ergebnisse veröffentlichen wir am 09.09.2021 auf unserem virtuellen c2b-Abend „Mutig virtuell führen“ und in den sozialen Medien.
Befragung: https://bit.ly/3vgrZPf
Wir freuen uns, wenn Sie den Befragungslink auch an Menschen in Ihrem Netzwerk weitergeben, damit wir möglichst viele Rückmeldungen erhalten.
Vielen Dank!
Netzwerk culture2business
Info c2b-Abend:
https://culture2business.de/aktuelle-veranstaltungen_c2b-abend/
Info Befragung:
https://culture2business.de/c2b-befragung/
Liebe Gruppenmitglieder,
unser nächstes Führungskräfte-Interview führt uns nach Afrika. Dr. Frank Hoffmann ist dort als Chief Quality Officer in der Pharma-Branche tätig. Welche (neuen) Erfahrungen er dort macht, erfahren Sie in diesem Interview.
„Egal in welcher Kultur man führt: Wenn man sich um die Menschen bemüht, selbst ganz Mensch bleibt und sich nicht von der Macht der Führungsposition verführen lässt, bringt man 80 % hinter sich. Und damit geht eine ganze Menge (Dauer: 20:41 Min.)“
Anhören: https://bit.ly/3u6yJy3
ALLE Interviews finden Sie hier: https://lnkd.in/d5k3y6K
Mit unserem Netzwerk culture2business initiieren wir regelmäßig Vortragsabende und Online-Talks zum Thema Unternehmenskultur. Aktuell befragen wir Führungskräfte unterschiedlicher Branchen nach deren Erfahrungen mit und Erwartungen an künftige Führung.
Was sind Ihre wertvollsten Führungserfahrungen und Erwartung an Führung in der Zukunft? Wir freuen uns auf einen interessanten Austausch!
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Moderators
Das c2b-Team.
culture2business: Am Start für eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Hervorragende Leistungen entstehen nicht durch Konkurrenzkampf, sondern weil Menschen von einer Sache begeistert sind. Dafür brauchen wir eine neue Kultur, in der Führungskräfte und Mitarbeiter Wertschätzung, Empathie sowie kooperatives Denken entwickeln.
Wir stellen dafür einen erprobten Werkzeugkasten bereit, um Unternehmer bei diesem Paradigmenwechsel zu unterstützen.
In unseren c2b-Abenden geht es um neue Perspektiven einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Dazu setzen wir stark auf Dialog und Interaktion.
www.culture2business.eu