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Die HR Profis

Themen rund um Human Resource. Die Gruppe für HR-Entscheider und Führungskräfte.

Carolin Breiter Talent Pool: Recruiting kann so einfach sein…
Arbeitgeber kommen immer mehr auf den Geschmack und wissen einen Talent Pool als wertvolles Recruiting Instrument zu schätzen. Zumal sich der Zeitaufwand für Aufbau und Pflege mittlerweile in Grenzen hält. Dank performanter Bewerbermanagementsysteme ist das inzwischen das reinste Kinderspiel.
Gabriele Freudenstein Nicht von schlechten Vorbildern lernen! Haben Sie den "Leadership Effekt"?
Führungskräfte bestimmen maßgeblich Kultur und Erfolg von Unternehmen mit!
Welchen Einfluss haben also schlechte Vorbilder in Führungspositionen auf die Führungsqualität und den Erfolg im Unternehmen? Was macht heute eine gute Führungskraft aus und was bewirkt Sie? Haben Sie den "Leadership Effekt" und was bedeutet er? Mit diesen Fragen haben wir uns bereits beschäftigt. Schauen Sie rein und finden Sie Antworten, wir freuen uns!
https://www.freudenstein-leadership.de/leadership-effekt/
Dominik Deubner „Schäfer wider Willen" heißt eines unserer Trainingsmodule beim MICE Club HR Basecamp - das Trainingscamp für HR-Manager​
Im Rahmen des #Erlebnistrainings Schäfer wider Willen haben Teilnehmer als Team die Möglichkeit an der Geschlossenheit innerhalb der Gruppe sowie an einer gemeinsamen Kommunikation zu arbeiten. Auf einer Schafweide werden sie vor unterschiedliche Aufgaben mit einer Herde von 300-800 Schafen gestellt, leichte und schwerere. Vor jeder Aufgabe entwerfen sie Strategien und verteilen die Rollen. Mit dem gemeinsamen Plan geht es an die Lösung der Aufgabe.
Lernen Sie hier das ausführliche Programm kennen:
http://www.mice-club.com/events/hr_basecamp
Bis zum 30.04.2018 gilt noch unsere vergünstigte EarlyBird-Rate.
#MCHRBasecamp
Aileen Adämmer DIESE 4 FRAGEN VERRATEN, OB EIN BEWERBER PASST!
Wie gut passt ein Bewerber in die Unternehmenskultur? Bewerbungsgespräche sind und werden wohl immer eine wichtige Position beim Recruiting einnehmen. Neben der Einschätzung der fachlichen Eignung, spielt nun auch Cultural Fit eine essentielle Rolle bei der finalen Entscheidung für oder gegen einen Kandidaten. Mit diesen 4 Fragen können Sie erkennen, ob ein Bewerber wirklich zur Unternehmenskultur passt!
Lisa Herrmann Kostenloses E-Book: Die Zukunft des Recruitings
In diesem E-Book geben wir Ihnen einen Überblick darüber, was sich in den letzten Jahren verändert hat und was in den nächsten Jahren auf Sie zukommen wird. Laden Sie sich noch heute Ihr kostenloses E-Book: “Die Zukunft des Recruitings" herunter!