Problems logging in
Florian Winkler Krankenhausspezifische Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl
Mit dem HR-Kompetenztest von SOLUTE werden Entscheidungen in der Auswahl von Personalern für Krankenhäuser valider!
Bei der Auswahl von normalen Mitarbeitern und Führungskräften sind Headhunter oder Personaler methodisch in der Regel immer einen mehr oder weniger gewaltigen Schritt voraus. Knifflig wird es bei der Auswahl von Personal für HR: Kandidaten für Stellen als Personalleiter sind im Normalfall in Interviewführung geschult; solche für Recruiter- und Personalentwickler-Stellen ohnehin!
Mehr Informationen im aktuellen Beitrag im SOLUTE-Blog oder gern auch im persönlichen Austausch mit unseren Beratern!
Detlef Kranke Farben und Kunst haben gravierenden Einfluss auf das Verhalten von Patienten
Als neues Mitglied in dieser Gruppe erlauben Sie mir mich kurz vorzustellen.
Mein Name ist Detlef Kranke und als Kunststylist beschäftige ich mich intensiv mit Farbwirkungen auf das menschliche Verhalten und berate Unternehmer die richtigen Farben und Bilder für ihre geschäftlichen Raume auszuwählen.
In diesem Zusammenhang berate ich auch Hotels, Restaurants und Kliniken, da hier ein großer Bedarf besteht. Kunst und Farben haben massiven Einfluss auf das Verhalten von Patienten, Mitarbeitern und Kunden. Lassen sie sich beraten und erkennen auch Sie die Vorteile die sich durch einfache Gestaltung der Räume erzielen lassen.
Karsten Steffgen Sucht am Arbeitsplatz – Alkohol am Arbeitsplatz
Stefan Kruse Eine gute Online-Präsenz bringt Kunden!
Viele Unternehmen unterschätzen die Bedeutung von Google als Suchmaschine, wo Kunden und Interessenten nach neutralen Referenzen suchen, bevor sie sich für eine Dienstleistung o. Produkt entscheiden. Jede Firma, die dort eine gute Außendarstellung nachweisen kann, hat einen deutlichen Vorsprung vor der Konkurrenz. Eine gute Online-Präsenz ist bares Geld wert. Bedeutet: Es müssen neutrale Referenzen als auch positive Beiträge auf der 1. Google-Suchseite zu finden sein (Presseberichte, Bewertungen, Posts, Blogeinträge). Nur dann können Sie den User von sich überzeugen. Noch besser: Sie haben zusätzlich Videos (Interviews, Erklärvideos) hochgeladen, die von Google indexiert werden u. als Treffer auf Seite 1 bei Google zu finden sind. SEO ermöglicht Positionierungen im oberen Ranking.
Haben Sie einen überzeugenden Internetauftritt jenseits Ihrer Homepage?
Wer sich nicht um eine gute Außendarstellung im Internet bemüht, benachteiligt sich gegenüber der Konkurrenz. Die Leser/User suchen nach Empfehlungen, die ihnen die eigene Entscheidung abnehmen. Je mehr Positives auf der 1. Googleseite über Ihre Firma,- Dienstleistung,- Produkte zu finden ist, desto besser. Es reicht nicht aus, auf der Homepage oder in den sozialen Netzen „tolles Eigenlob“ zu posten. Das muss von anderen kommen. Am besten Lob in den höchsten Tönen, überzeugende Clips, tolle Referenzen und Google-Rezensionen. Dann überzeugen Sie Kunden und Interessenten!
Wir machen eine kostenlose Analyse
Wir sind spezialisiert auf das Reputationsmanagement, heißt: Wir optimieren bei Bedarf die Online-Präsenz, sorgen für neuen Content, auch in Verbindung mit Pressetexten, sorgen für Google-Treffer auf der 1. Suchseite, schaffen Referenzen aus neutralen Quellen. Zusätzlich betreiben wir Bewertungsmanagement, aktivieren Social-Media-Aktivitäten und sorgen für einen guten Auftritt parallel zu Ihrer Webpräsenz. Zusätzlich können wir Negativ-Einträge verdrängen und durch positive Inhalte ersetzen. Fragen Sie nach einem kostenlosen KONZEPT. Darin analysieren wir Ihre Webpräsenz und machen Vorschläge zur Optimierung.
RH Reputation GmbH, Berlin, Telefon: 030-2133431 oder stefan.kruse@rh-reputation.de

Moderators

Moderator details

About the group: Dienstleister & Berater für Kliniken

  • Founded: 16/02/2010
  • Members: 256
  • Visibility: open
  • Posts: 129
  • Comments: 3