Digital Innovation CampDigital Innovation Camp

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Robert Vogel
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Hier sprechen wir über konkrete Instrumente, um Führung, Arbeit & Organisation und agiles Lernen in Zeiten der Digitalisierung wirksam zu gestalten.

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Ob im Wald, am See, auf dem Sportplatz, in den Bergen, in der Stadt oder zu Hause - Ob Wandern, Musik hören, Rad fahren, Fernsehen schauen, schwimmen, kochen oder nur in der Sonne liegen…

Für jeden ist es eine andere Aktivität und ein anderer Ort, bei der und an dem man sich entspannt fühlt und (aktiv) erholt.

Entspannung, Erholung und Reflexion im stressigen Berufsalltag sind wichtige Meilensteine, um die Gesundheit des Körpers und Geistes zu fördern. Häufig bedarf es einer intensiven Reflexion über einen längeren Zeitraum hinweg, um zu erfassen, wie und wodurch Sie eine angemessene Erholung erfahren. Denn das wiederum geht Hand in Hand mit erhöhter Produktivität und Leistungsfähigkeit.

In unserer Online-Studie „Erholt und produktiv durch das Jahr“ möchten wir herausfinden, welche Prozesse hinter Erholung stecken und langfristig effektiv sind. Unser Forschungsprojekt wird gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) und wird von einem Projektteam am Lehrstuhl für Arbeits-und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim durchgeführt.

++ Wir würden uns sehr freuen, wenn SIE uns dabei unterstützen! ++

Wie läuft die Teilnahme an der Studie ab?

Es gibt im Verlauf eines Jahres insgesamt sechs Befragungszeitpunkte. Zu jedem dieser Zeitpunkte erhalten Sie per E-Mail einen Link zu einem Online-Fragebogen. Das Ausfüllen der einzelnen Fragebogen nimmt nur ca. 20-30 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch!

Was erhalten Sie für Ihre Teilnahme?

Durch das Beantworten unserer Fragebogen erhalten Sie bis zu 40 Euro Teilnahmevergütung sowie die Chance, einen von drei Reisegutscheinen im Wert von 1200€ zu gewinnen, und bekommen möglicherweise auch Antworten auf Fragen, die Sie persönlich beschäftigen!

Welche Teilnahmevoraussetzungen gibt es?

Um an der Studie teilnehmen zu können, müssen Sie mindestens halbtags an mindestens 4 Tagen pro Woche arbeiten. Ausschusskriterien sind die Arbeit im Schichtdienst sowie die Selbstständigkeit.

Unter dem folgenden Link können Sie sich direkt an unserer Studie anmelden: https://www.soscisurvey.de/erholung_LS/?q=Anmeldung

Falls Sie noch weitere Informationen suchen, finden Sie diese unter dem folgenden Link: https://www.soscisurvey.de/erholung_LS/Flyer_ErholungLS.pdf

Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne per E-Mail (erholung@uni-mannheim.de) an uns wenden!

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Jetzt kostenlos anmelden! Mittwoch, der 23.09. um 11 Uhr.

Das Wort klingt trocken, aber das Tool kann was! Am 24.09. zeigen Vivian (HYPE Innovation) und Mary (Data One) wie Unternehmen ihre Innovationskraft mithilfe einer Plattform auf neue Level heben können. 30 min, kostenloses Webinar und exklusive Einblicke ins Tool: https://www.dataone.de/webinar-digitalisierte-innovationsprozesse

Prototypen bewerten, echtes Feedback geben...

Wie lernen wir eigentlich heute und wie können sich Unternehmen die Digitale Transformation zu Nutze machen?

... vielleicht mit einem Besuch auf einer Konferenz und dem Lauschen der vielfältigen Expertenerfahrungen oder beim Lesen der neuesten Blogs oder Bücher zum Thema. 

Wir finden das auch sehr spannend. Doch bringt es Unternehmer ganz konkret mit ihren Organisationen weiter? Wohl eher nicht. 

Doch wir glauben etwas gefunden zu haben, was genau das kann. Eine interaktive, virtuelle, von Experten begleitete Lernplattform. 

Wir nennen sie das „Digital Innovation Camp“. Es ist berufsbegleitend und dauert drei Monate. Mit nur 6-8h Aufwand in der Woche durchlaufen interaktive virtuelle Teams ein offenes exklusives Programm. 

Wir nutzen alle Kommunikationsmedien, die die Digitalisierung hergibt und stellen uns der Frage: „Wie können wir in fünf Jahren ein Drittel unseres Umsatzes mit Produkten & Services generieren, die wir heute noch nicht einmal kennen?“ 

Ein zentraler Bestanteil des Camps ist es reales Kundenfeedback zu bekommen. Also das was aus dem Camp heraus entstanden ist einer Gruppe von Menschen vorzustellen und knallhartes Feedback zu bekommen.

"Fail fast, early and cheap" ist die Devise. In dieser Gruppe wollen wir dieses Feedback geben und damit einen wichtigen Schritte für die Entwicklung neuer Produkte und Services leisten.

Genau dazu lade ich Sie ein.