Probleme beim Einloggen
Mathias Groß Manager Finance Academy (w/m)
Stellenangebot für E-Learning Experten/innen.
Bei unserem Kunden Beiersdorf ist eine sehr interessante Stelle zu besetzen. Gerne stehe ich selbst für erste Rückfragen zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Mathias Groß
Asha Pandey Strategies to Mitigate Key Challenges in a Compliance Training
Annika Willers Männer vs. Frauen - Wer ist öfter an der Erstellung von Kursen beteiligt?
Was wissen wir über „den Schulungsersteller“ im Unternehmen? Wer ist das überhaupt? Die Studie „Dem Schulungsersteller auf der Spur“ geht der Sache auf den Grund. 105 Unternehmensmitarbeiter, die sich selbst als „verantwortlich für die Schulung von mind. 10 Personen“ bezeichnen, wurden nach ihrer Einschätzung zum Einsatz sowie zu Vor- und Nachteilen von E-Learning Angeboten befragt. Heraus kamen höchst interessante Ergebnisse:
Nicht nur dass Berufsbilder wie Personaler und L&D Beauftragte nicht unbedingt häufiger E-Learning einsetzen als dem Schulungsgebiet weniger verbundene „fachfremde“ Abteilungsleiter, Geschäftsführer und Co. Auch die Geschlechterrolle entspricht alles andere als dem gängigen Klischee.
Carolin Breiter Welche Bedeutung hat für Sie das Onboarding ? Digitales Onboarding ist die Zukunft !
Digitales Onboarding: Was es alles kann
Durch ein gezieltes Onboarding können Arbeitgeber neuen Mitarbeitern den Einstieg ins Unternehmen deutlich erleichtern. Wer dabei auf ein digital gesteuertes Onboarding setzt, integriert neue Kollegen reibungsloser.

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "E-Learning Professionals"

  • Gegründet: 07.05.2010
  • Mitglieder: 4.576
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 2.496
  • Kommentare: 919