Erfolgsfaktor Management im MittelstandErfolgsfaktor Management im Mittelstand

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Michael Kohlhaas

Machen Sie Ihre Führungs- und Unternehmenskultur zum entscheidenden Vorteile im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte.

„Laut aktuellen Vorausberechnungen wird die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter, also Personen zwischen 20 und unter 65 Jahren, bereits im Jahr 2030 um 3,9 Millionen auf einen Bestand von 45,9 Millionen Menschen sinken. Im Jahr 2060 sind es dann schon 10,2 Millionen weniger Menschen im erwerbsfähigen Alter“, rechnet das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie vor. Deutschland geht also der Nachwuchs aus.

Die meisten Managementsysteme orientieren sich stark an der vermeintlichen Messbarkeit von Wirtschaftlichkeit und Erfolg. Den komplexen Wirkungsmechanismen menschlicher Interaktionen können sie jedoch nur sehr begrenzt gerecht werden. #leanmagazin #leanbase

https://leanbase.de/publishing/leanmagazin/die-grossen-anliegen-im-lean-management

Wir tragen für die Mitglieder der Gruppe Erfolgsfaktor Management im Mittelstand in regelmäßigen Abständen wichtige Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung“ zusammen.

Heute geht es um folgende Themen:

• Mit Bedenkenträger:in und Trotzkopf im Job umgehen

• Fast 40 Prozent der Beschäftigten und Unternehmer:innen wollen im Homeoffice bleiben

• New Work im Top-Management in sechs Schritten

• Die eine Unternehmenskultur ist ein Mythos

https://tinyurl.com/y4293sqw

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