Probleme beim Einloggen

Fachkräfte in Deutschland

Wir bieten Ihnen den täglichen Bewerbereingang zu unserem Personal aus dem gewerblichen, kaufmännischen und IT Bereich.

Benjamin Anhut 4 Wochen kostenlose Optimierung von Stellenanzeigen - Testen Sie uns unverbindlich !
*****************************************************************************************
Bis zu 30 % mehr Bewerber durch optimierte Stellenanzeigen
Reduzierung der Personalbeschaffungskosten bis 95 %
Automatisierte Stellenanzeigen (Flatrate)
Zusätzlich unsere Bewerber provisionsfrei
Kostenlose Testphase von 4 Wochen ohne automatische Verlängerung
Größte Stellenbörse in Deutschland
*****************************************************************************************
Sehr geehrte Damen und Herren,
Wir beschäftigen uns seit drei Jahren mit der Vermittlung von Fachkräften und mit der Sichtbarkeit von Unternehmen.
Ganz kurz zu uns:
Wir vermitteln bundesweit IT, gewerbliches und kaufmännisches Personal mit einer Zufriedenheitsgarantie und auf Erfolgsbasis.
Fordern Sie unverbindlich unsere Präsentationen an oder sprechen Sie mich direkt an.
Wir optimieren die Sichtbarkeit von Unternehmen. Wir haben festgestellt, dass 90% aller Unternehmen vor allem in der Zeitarbeit einen enormen Optimierungsbedarf haben. Gerne schaue ich mir Ihre Anzeigen einmal kostenlos an und gebe Ihnen ein Feedback.
Die heutige Frage ist:
Ist Ihr Unternehmen wirklich sichtbar für den Bewerber ??
Gerade im Hier und Jetzt müssen Sie sich gegen den Wettbewerb durchsetzen und ihn im besten Fall sogar verdrängen, damit Sie stetig wachsen können und mehr Bewerber generieren. Ihr Unternehmen sollte sichtbar sein für den Bewerber, der heute auf dem Markt kommt und eine neue Stelle sucht. Leider stelle ich fest, dass die wenigsten Mitarbeiter/ Chefs / Niederlassungsleiter sich mit der Materie zu 100% auskennen. Ich studiere die Jobbörsen nun seit knapp 2 Jahren. Es gibt unheimlich viele Stellschrauben wie man seine Sichtbarkeit enorm steigern kann. Es gibt sogar Niederlassungen in Deutschland, die schalten Anzeigen seit Jahren und wundern sich warum sie keine Bewerbungen erhalten. Kennen Sie die Situation auch ? Es gibt sogar Niederlassungen die schalten Anzeigen und die sind nicht mal sichtbar für den Bewerber. Nur wem fällt das auf? Niemand ! Warum? Weil Sie die Stellschrauben nicht kennen bzw. keiner die Anzeigen kontrolliert nach den relevanten Faktoren.
Sprechen Sie mich einfach mal an.
Was tun Sie nun?
Sie kooperieren mit Personalvermittlern und zahlen Unsummen an Provisionen oder Sie kaufen sich eine überteuerte Softwarelösung, die Ihnen die Arbeit abnimmt und Stellenanzeigen für Sie in jede kleinste Zeitung setzt oder Sie kaufen sich überteuerte Stellenanzeigen online. Schön, dass Sie nun für eine kurze Zeit sichtbar sind. Haben Sie jetzt den erwünschten Erfolg? Ist das Motto nicht mit dem geringsten Aufwand das Maximale zu erreichen und die Sichtbarkeit ans Limit zu treiben? In dem Fall meine ich mit geringsten Aufwand natürlich auch Ihre Kostenseite ( Personaleinsatz, Zeit oder Provisionen an Vermittler, Zahlungen an Stellenbörse etc. ). Warum tun Sie das alles, weil Sie Ihr Potenzial nicht optimiert ausschöpfen.
Für wen hat unsere Dienstleistung Vorteile?
Vorteile für Unternehmen/Zeitarbeitsfirmen :
- garantierte Steigerung der Bewerbereingänge
- Konzentration aufs Wesentliche ( Bewerber anrufen, einstellen und pflegen )
- mehr Zeit für Neukundenakquise und das Tagesgeschäft
- erhöhte Motivation der Mitarbeiter, da Anzeigen schalten lästig ist
- Anzeigen werden nicht vergessen zu aktualisieren und neu zuschalten
- optimierte passgenaue Schaltung der Anzeigen
- keine Fehlerquote beim Anzeigen schalten
- einfache Übermittlung Ihrer Stellen an unsere IT Abteilung
- nachweislich erhöhter Bewerbereingang
- geringere Personalkosten
und das Wichtigste ist die maximale Sichtbarkeit Ihres Unternehmens !
Vorteile für Personalvermittler:
- garantierte Steigerung der Bewerbereingänge
- Konzentration aufs Wesentliche ( Bewerber anrufen und vermitteln )
- Vorteil Ihrer Sichtbarkeit gegenüber dem suchendem Unternehmen
- mehr Zeit für Neukundenakquise und das Tagesgeschäft
- erhöhte Motivation der Mitarbeiter, da Anzeigen schalten lästig ist
- Anzeigen werden nicht vergessen zu aktualisieren und neu zuschalten
- optimierte passgenaue Schaltung der Anzeigen
- keine Fehlerquote beim Anzeigen schalten
- einfache Übermittlung Ihrer Stellen an unsere IT Abteilung
- nachweislich erhöhter Bewerbereingang
- geringere Personalkosten
und das Wichtigste ist die maximale Sichtbarkeit Ihres Unternehmens !
Gerne können Sie mit mir unverbindlich in Kontakt treten.
*****************************************************************************************
Bis zu 30 % mehr Bewerber durch optimierte Stellenanzeigen
Reduzierung der Personalbeschaffungskosten bis 95 %
Automatisierte Stellenanzeigen (Flatrate)
Zusätzlich unsere Bewerber provisionsfrei
Kostenlose Testphase von 4 Wochen ohne automatische Verlängerung
Größte Stellenbörse in Deutschland
*****************************************************************************************
Sonnige Grüße
Benjamin Anhut

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Fachkräfte in Deutschland"

  • Gegründet: 04.09.2017
  • Mitglieder: 336
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 2.609
  • Kommentare: 6