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Führungspositionen im Mittelstand

Der Fokus unserer Personalberatung liegt auf der Suche und Auswahl von Führungskräften für mittelständische Unternehmen.

Constantina Smernos In eigener Sache: Neue Website online
Dr. Maier + Partner: Vier Gesellschaften, ein Ziel.
Mit maßgeschneiderten HR-Beratungsleistungen in höchster Qualität schaffen wir langfristige Erfolge für unsere Mandanten. In vier Beratungsfeldern, Executive Search, HR Consulting, Interim Management und Personalmarketing fungieren unsere Berater als Fachexperten und Spezialisten auf ihrem jeweiligen Gebiet.
Wir verstehen uns als unternehmerisch denkende Partner, die mit langjähriger Erfahrung individuelle, erfolgsorientierte Lösungen entwickeln und umsetzen. Dabei widmen wir jedem Projekt unsere volle Aufmerksamkeit: Professionalität und Qualität sind für uns gelebte Werte.
Constantina Smernos Fragwürdige Testverfahren in der Personalarbeit - Prof. Dr. Uwe Kanning (Skepkon 2018)
Vor allem große Unternehmen setzen heute im Rahmen der Personalauswahl sowie der Personalentwicklung immer häufiger Testverfahren ein. Im Prinzip ist dies durchaus sinnvoll allerdings nur dann, wenn die Verfahren auch wissenschaftliche Qualitätskriterien erfüllen. Genau hier liegt das Problem vieler Testverfahren. Die in deutschen Unternehmen populärsten Instrumente sind solche, deren Grundkonzeption aus wissenschaftlicher Sicht völlig überholt erscheint und/oder deren diagnostische Qualität bestenfalls fragwürdig zu nennen ist. Der Vortag gibt einen Überblick über den Einsatz von Testverfahren in der deutschen Wirtschaft und stellt grundlegende diagnostische Gütekriterien (Objektivität, Reliabilität, Validität) vor.
Constantina Smernos Die Frauenquote wirkt – anders als gedacht
Wenn Aufsichtsräte weiblicher werden, steigt auch der Frauenanteil in anderen Top-Positionen in den Unternehmen? Von wegen!
Nicole Röthele +++Leiter Controlling (m/w/d) für erfolgreiche Unternehmensgruppe im Automotive-Umfeld gesucht+++
Im Auftrag unseres Mandanten suchen für den Standort in Süddeutschland eine überzeugende Persönlichkeit, die den Bereich Controlling führt und konsequent weiterentwickelt.
In dieser exponierten Funktion berichten Sie direkt an den Director Finance & Controlling der Automotive-Sparte. Mit einem zirka zehnköpfigen Team übernehmen Sie die Verantwortung für alle Controlling-Aufgabenstellungen. Neben den üblichen Aufgaben im Controlling widmen Sie sich insbesondere dem Thema kontinuierliche Verbesserung: Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung, Einsparpotenziale.
Weitere Details zur dieser Position finden Sie unter:
https://vakanzen.drmaier-partner.de/3889_leiter-mwd-controlling.html
Constantina Smernos +++Weltmarktführer sucht Key Account Manager (m/w/d) für anspruchsvollen technischen Vertrieb+++
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern. Am Standort nördlich von Stuttgart entwickelt, produziert und vertreibt der Mittelständler hochpräzise Sondermaschinen zur Messung, Prüfung und Montage von Kolben. Als im Weltmarkt führender Hersteller wird das Unternehmen mit seinen innovativen Produkten von seinen internationalen Kunden – namhafte PKW-, LKW- und Kolbenherstellern – hoch geschätzt. Dies bildet die Basis für eine nachhaltige Technologieführerschaft.
Im Zuge des konsequenten Ausbaus und der Weiterentwicklung der weltweiten Vertriebsaktivitäten suchen wir für unseren Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich sowie persönlich überzeugende Persönlichkeit als KEY ACCOUNT MANAGER VERTRIEB (m/w/d) im Außen- und Innendienst.
Weitere Details zu dieser Position finden Sie hier:
https://vakanzen.drmaier-partner.de/3885_key-account-manager-mwd.html

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Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Führungspositionen im Mittelstand"

  • Gegründet: 04.09.2015
  • Mitglieder: 4.260
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 923
  • Kommentare: 67
  • Marktplatz-Beiträge: 9