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Generation Y im ArbeitsumfeldGeneration Y im Arbeitsumfeld

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Hosted by:David Schiefer

Hallo zusammen,

ich schreibe aktuell meine Bachelorthesis und würde mich daher über noch ein paar spannende Einblicke von einigen Experten, durch ein Interview sehr freuen!

Beginnen würde das Interview zunächst mit Themen wie: Ihre Erfahrungen mit Generationen und eventuellen Trends (Fachkräftemangel, demografischer Wandel) und deren möglichen Auswirkungen auf die Generationen bzw. ob Sie hier etwas feststellen konnten. Im Kern der Befragung würden mich Ihre Erfahrungen mit den Inhalten im Employer Branding und Personalmarketing interessieren. Dabei besonders betrachten würde ich gerne die möglicherweise angepassten Kanäle und Inhalte bzw. die Veränderungen, um sich auf die junge Generation besser einzustellen bzw. diese besser zu rekrutieren.

Außerdem würde mich Ihre Einschätzung noch interessieren, ob Sie eine Notwendigkeit zur Veränderung der Strategien/Maßnahmen für die Generation Z sehen und ob sie eventuell schon erfolgreiche Maßnahmen für sich ableiten konnten.

Es wäre super, wenn Sie sich in 2-4 Wochen die Zeit für ein ca. 30-40-minütiges Gespräch nehmen könnten!

Aufgrund der aktuellen Situation und des Corona Virus, kann man das Gespräch natürlich auch per Telefon oder Skype führen. Außerdem bleibt alles was wir im Interview miteinander besprechen anonym.

Gerne kann ich Ihnen die Fragen auch im Vorhinein zusenden.

Es wäre großartig, wenn Sie die Zeit hätten mich bei meiner Thesis zu unterstützen!

Vielen Dank vorab!

Mit freundlichen Grüßen,

Alexandra Busz

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