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Glücksforschung

Austausch zum Thema Glücksforschung. Besuchen Sie uns auch auf www.ifeg.at www.facebook.com/gluecksforschung

Nur für XING Mitglieder sichtbar Des Löwen Glück ist des anderen...!?
Stellen Sie sich vor, sie bewegen sich "wie ein Löwe": was wäre dann anders?
Oder: Ihre Firma "benähme" sich wie ein Löwe - und dann?
Herzliche Einladung zum Fabulieren, indem Sie den oberen atz ergänzen!
Falls es ein wenig "mehr" sein darf:
Die Löwen-Aufstellung.
Organisations-Aufstellungen, Performance, Feier-Abend
SA. 13. OKT. 2018
Nur für XING Mitglieder sichtbar Glückliche "Pappkameraden"
Das Anzapfen von "Wissens-Feldern" - also des "impliziten Wissens" aus dem kollektiven (oder sozialen) Unbewussten oder Unterbewussten - will gelernt sein.
Im Video geben Heiko Veit und ich eine Einführung in die Methode der Organisations-Aufstellung – mit der Methode. Wir stellen das (zu etablierende) Lernsystem der wboa „auf“.
Und demonstrieren mit meinen „Pappkameraden“, dass Aufstellungsarbeit u.a. für didaktische Zwecke im Business und in Präsentationen eingesetzt werden kann.
Gerne, bitte teilen:
https://www.youtube.com/watch?v=TRJw8L1P94A
Danke für Ihre Unterstützung!
Nur für XING Mitglieder sichtbar mehr desselben Glückes
Glücksforscher setzen auf Wachstumsstrategie. (So hat es den Anschein...)
Aber was ist, wenn "Unglück" komfortabler erscheint?
Oder wenn die Abwesenheit von "Unglück" als "Mangel" erlebt wird?
Wenn wir fragen: "Was sind die 3 wichtigsten Hindernisse - und was sind die 3 wichtigsten Ressourcen - zum Glück?!
Und: was ist der "verdeckte Gewinn" (des Mangels, des Unglücks)?"
Für Anwender von Aufstellungsarbeit (im Business) nichts Neues. Sie sind keine Glücks-Ritter, setzen nicht auf Wachstums-Strategien.
Sie erzeugen "mehr desselben", indem sie dem Glück einen "Platz" im Leben geben, sich üben, "im Glück zu stehen"...
Mehr Info, wo man's (auch) lernen kann (und einiges mehr): http://www.wboa.de
Wir machen Sie (ein wenig) glücklich(er) - und Sie uns auch! - Wenn das kein "deal" ist!
P.S.: Für erfolgreiche Empfehlungen: unser "Fair deal"-Programm.
Abb: postcard 2018, Gestaltung: Julia Schümann
Ricarda Rehwaldt "Glück in Unternehmen" - Geschafft!
Die kleine Schwester von meinen letzten Buch "Die glückliche Organisation" ist geboren! Diese "kleine Schwester" ist schön schlank und passt in jede Handtasche :-) Perfekt für alle, die Mitarbeiter führen und nicht die ganze Wissenschaft, sondern einen schnellen klaren Überblick für die UnternehmerPraxis brauchen. Teilt diesen Beitrag gerne, damit viele Menschen, Chefs und Personaler mehr Glück in der Arbeitswelt etablieren können. Viel Spaß beim Lesen!
Klaus Genseke Ein glückliches Leben in allen Lebensbereichen?
Seien wir ehrlich: Wir streben alle nach
viele mehr, weil wir ein glückliches Leben nach unseren
Wunschvorstellung erfahren wollen.
Jetzt fragst Du Dich bestimmt ob das was für Dich ist?
JA, weil Du jemand bist, der bereits Gas gibt und umsetzt.
Deine Umsätze sind da, aber du hast das Gefühl trotzdem
Lichtjahre entfernt zu sein von Deinem Leben nach
Deinem Wunsch? Du hast hier eine Wahl: Du brauchst
noch mehr Leidensdruck, um zu handeln oder
Du möchtest den JETZT den Durchbruch:
Dann sichere Dir JETZT Deinen kostenfreien Platz
bei unserem Wachstumskongress
Wir haben das Thema Wachstum in sieben Bereiche eingeteilt:
 1⃣ Mindset
 2⃣ Teamaufbau und Teamführung
 3⃣ Selbstmanagement (Organisation und Zeitmanagement)
 4⃣ Marketing und Verkauf
 5⃣ Automatisierung und Skalierung
 6⃣ Steueroptimierung und Unternehmensstrukturierung
 7⃣ Wachstumsfinanzierung und Einkommensdiversifizierung
http://go.KlausG.224801.20083.digistore24.com/Freunde

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Glücksforschung"

  • Gegründet: 09.08.2007
  • Mitglieder: 1.542
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 1.073
  • Kommentare: 1.496