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Gutes Personal

Gutes Personal für mehr Qualität in der Wirtschaft. Vielfalt, Kreativität und innovative Ansätze sind erwünscht.

Alexandra Hofmann Recruiting im digitalen Zeitalter
Die Universität Ulm führt derzeit eine Unternehmensbefragung durch, die die Verbreitung verschiedener Vorstellungsgespräche in deutschen Unternehmen untersucht. Uns interessiert dabei, welche Aspekte für deren Einsatz relevant sind & wie sie aus Sicht von Personalverantwortlichen bewertet werden.
Unser Aufruf richtet sich an Personalverantwortliche in Unternehmen jeder Art, von kleinen Betrieben, über den Mittelstand bis zum Großkonzern, aber auch an Beratungsfirmen.
Zur Teilnahme an der Studie folgen Sie bitte folgendem Link
https://ww2.unipark.de/uc/Interviewbefragung/
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Johannes Basch:
johannes.basch@uni-ulm.de
Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Ulm
Lisa Herrmann Talention's Xing Gruppe zu den Themen Employer Branding, Personalmarketing
Talention's Xing Gruppe zu den Themen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.
In unserer Xing Gruppe "Talent Marketers" posten wir immer die neusten Updates was die Themen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting angeht. Werden Sie jetzt ein Mitglied unserer Gruppe, um nichts zu verpassen!
https://hubs.ly/H0fSpSX0
Marleen Rosenthal Das Gehalt spielt beim Jobwechsel eine große Rolle. Wenn Fachkräfte den Job wechseln, wollen sie sich in aller Regel finanziell verbessern
Den Jobwechsel abwenden: 5 elementare Tipps zur Mitarbeiterbindung
Wer glückliche Mitarbeiter hat, braucht sich keine allzu großen Sorgen zu machen, dass diese abwandern. Das war immer Stand der Dinge. Eine neue Studie von StepStone belegt allerdings: Dem ist nicht mehr unbedingt so. Auch zufriedene Fachkräfte sind zunehmend offener für Jobwechsel. 5 elementare Tipps zur Mitarbeiterbindung
Christina Kruse Das Jahr neigt sich dem Ende, wie wäre es mit einer Bestandsaufnahme.

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Gutes Personal"

  • Gegründet: 28.07.2008
  • Mitglieder: 4.365
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 9.738
  • Kommentare: 1.896