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Gutes Personal

Gutes Personal für mehr Qualität in der Wirtschaft. Vielfalt, Kreativität und innovative Ansätze sind erwünscht.

Carolin Breiter Kostenlose HR-Software-Vergleich Studie 2018
Wie finde ich die richtige Software?
Welche HR-Prozesse sollte ich auslagern?
Vermeiden Sie Fehlinvestitionen von bis zu 25.800€  
Die Digitalisierung von HR-Prozessen ist für Unternehmen unerlässlich. Aber wie digital ist die Personalbranche bereits? Die HR-Software-Vergleich Studie gibt Aufschluss über die Digitalisierung im HR-Bereich.
Jessica Schäfer Kaufmännischen Angestellten (m/w) Personal in Worms gesucht!
Nur für XING Mitglieder sichtbar Personalberater (m/w) für den Bereich Finance & Accounting in Hamburg gesucht!
Sie passen in keine Schublade? Wir auch nicht. Irgendwo zwischen Konzern und Familienunternehmen, Tradition und Innovation, international und lokal und zwischen Umsatz- und Menschenorientiert besetzen wir eine kleine, aber feine Nische unter den Personaldienstleistern.
Für ein neues Team an der Schnittstelle zwischen Recruiting und Vertrieb suchen wir Kollegen, die Biss und einen eigenen Stil haben, die sich beweisen wollen und die ihnen gegebenen Freiräume zu nutzen wissen, um Großes zu leisten. Dafür suchen wir Menschen, die sich nicht auf herkömmliche Kategorien wie Recruiter oder Sales Consultant festlegen lassen, sondern ihr Aufgabengebiet selbst gestalten und das Beste aus beiden Welten kombinieren.
Erkennen Sie sich darin wieder? Dann suchen wir Sie für unseren Bereich Kelly Financial Resources, der auf die Besetzung hochwertiger Positionen im Bank- und Finanzwesen spezialisiert ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg als
PERSONALBERATER (M/W) IM BEREICH FINANCE
Ihr Aufgabengebiet
• Eigenverantwortlicher Aufbau eines Kundenstamms mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte mit Schwerpunkt Finanzen, Versicherungen, Bank und Controlling
• Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitings von Fach- und Führungskräften sowie auf Executive Level
• Suchen, Finden, Beurteilung und Vorstellung passgenauer Kandidaten beim Kunden
• Beratung der Bewerber hinsichtlich der Passung der Stelle zu ihrem Qualifikationsprofil, ihren Lebensumständen und Vorstellungen
• Anwendung von Eignungsdiagnostik im Auswahlprozess
• Umfassende Beratung der Kunden hinsichtlich Personalplanung, -strukturen und Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt
• Pflege des bestehenden Kundenstamms und Repräsentation von Kelly bei Kunden und Interessenten
Ihr Profil
• Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb in der Personaldienstleistung gesammelt oder bringen eine äußerst vertriebsaffine Persönlichkeit mit
• Sie sind redegewandt, kommunikativ und überzeugen mit exzellenten Deutschkenntnissen und gutem Allgemeinwissen
• Sie besitzen Überzeugungskraft und Charisma und bleiben Kunden und Kandidaten im Gedächtnis
• Sie heben sich durch Ihre Eigeninitiative und Motivation von anderen ab
• Sie möchten etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes Ihrer Kundenprojekte nehmen
Ihr neuer Arbeitgeber
Schon 1946 legte unser Firmengründer William Russell Kelly den Grundstein für die moderne Personaldienstleistung. Heute ist Kelly Services ein weltweit führender Anbieter von Personallösungen und gehört zu den Fortune 500. Wir bieten ein umfassendes Spektrum an Personaldienstleistungen von der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung bis hin zu Outsourcing Services und Freelancer-Vermittlung an. Für unseren weltweiten Kundenstamm vermitteln wir jährlich hunderttausende von Menschen für unterschiedliche Aufgabengebiete, Hierarchiestufen und Unternehmenskulturen. Kelly Services zählt weltweit zu den Top 8 der Branche mit einem Umsatz von 5,4 Milliarden US Dollar in 2017. In Deutschland arbeiten etwa 120 Mitarbeiter an 9 Standorten daran, unsere gemeinsame Vision zu verwirklichen. Diese ist es, zusammenzubringen, was zusammen gehört. Denn es gibt für jedes Unternehmen, jeden Job und jeden Kandidaten den passenden Match. Man muss ihn nur finden.
Unser Versprechen
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und einen unbefristeten Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Ihre Aufgabe überdurchschnittlich gut erfüllen, können Sie bei Kelly Services schnell aufsteigen. Die Fach- und Führungspositionen besetzen wir gerne aus den eigenen Reihen. Neben einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Bonussystem, state of the art equipment, flexiblen Arbeitszeiten und steigendem Urlaubsanspruch nach Unternehmenszugehörigkeit, stehen Ihnen ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge, ein moderner Arbeitsplatz und viele weitere Benefits zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams! In den ersten Wochen absolvieren Sie unser On-boarding in unserer hauseigenen Akademie, damit Sie sich mit Kelly Services vertraut machen können, ihre Fähigkeiten auffrischen und Kontakte zu ihren neuen Kollegen in ganz Deutschland knüpfen können. Reizt Sie diese Aufgabe? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Ihre Fragen steht Ihnen Jantje Flebbe telefonisch unter 0172/3042422 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an jantje.flebbe@kellyservices.de (Ref.-Nr.7351). Sie sind noch nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Dann rufen Sie mich gerne ganz unverbindlich an.

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Gutes Personal"

  • Gegründet: 28.07.2008
  • Mitglieder: 4.210
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 9.051
  • Kommentare: 1.866