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Honorarordnung Architekten Ingenieure

HOAI - Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen. Honorar, Leistungsphasen, Architektur, Techniker, Planer, TGA

Heiko Fuchs Die neue DIN 276 ist da!
Heute wurde die DIN 276:2018-12 veröffentlicht! Mehr dazu hier:
Stefan Winges Berater (m/w) für bau- und honorarrechtliche Themen in Voll- oder Teilzeit
Für unseren Standort in Aachen suchen wir speziell im Vertragsmanagement einen Berater (m/w) für bau- und honorarrechtliche Themen in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Tätigkeitsbereiche:
Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
Beratung der Projektmanager bei Honorarfragen
Beratung der Projektmanager bei Gegenforderungen
Mitwirkung bei vorgerichtlichen und gerichtlichen Lösungsprozessen
Schnittstelle zu Rechtsanwälten
Entwicklung von Vertragsmustern
Entwicklung und Durchführung von internen Schulungen und Weiterbildungen
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Jura. Eine hohe Affinität zu bau- und honorarrechtlichen Fragestellungen sowie ein Verständnis der branchenspezifischen Herausforderungen setzen wir voraus.
Für die Tätigkeit werden Reisebereitschaft und verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache vorausgesetzt.
Als weltweit handelnder Generalplaner bieten wir Ihnen – neben abwechslungsreichen und fachlich anspruchsvollen Aufgaben – berufsbegleitend die Möglichkeit, die bestehenden Kenntnisse qualifizierend auszubauen.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Kristian Stambuk Technischer Leiter (m/w/d) Wohnungsbau | Frankfurt am Main
Unser Klient ist ein modernes, dynamisches Unternehmen, welches seit vielen Jahren sehr erfolgreich im Bauträgergeschäft tätig ist und jährlich ca. 15 bis 20 Projekte mit einem Volumen von ca. 250 Mio. EUR umsetzt. Diese Erfahrung und Kompetenz garantieren den Kunden Sicherheit und Wertbeständigkeit am Immobilienmarkt.
Unser Klient macht aus dem Begriff "Wohnen" etwas ganz Besonderes und legt Wert auf die Schaffung von Lebensqualität in gehobenen Wohnlagen. Hohe Bauqualität, gediegene Ausstattung und innovative Architektur sind die prägenden Merkmale der Projekte. Dabei das Gespür für das Wesentliche nicht zu verlieren, ist ein zentraler Aspekt, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
Eine Wohnimmobilie ist nicht nur ein zu Hause, sondern auch eine mittel- und langfristige Wertanlage mit hohem Steigerungspotenzial. Diesen Anforderungen entsprechend entwickelt, plant und baut unser Klient spezielle Anlageimmobilien und schafft somit bleibende Werte für viele Generationen.
Mit genau diesem Verständnis für Wohnimmobilien suchen wir für die Zentrale im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
Technischen Leiter (m/w/d) Wohnungsbau
In dieser hoch interessanten Funktion erwartet Sie die folgende Aufgabenstellung:
• Beratung der Geschäftsführung zu allen baulichen Belangen sowie zu Sonderthemen
• Steuerung sämtlicher Projekte über das Bauleiterteam ab Baurechtschaffung und Einkauf der Bauleistungen, der zentral über eine eigene Abteilung stattfindet
• Genehmigung und Überwachung sämtlicher Kosten- und Zeitpläne der Bauprojekte
• Überwachung der Ziel-, Prognose- und tatsächlichen Ausgaben sowie Fortschritte anhand der Budgets und Terminpläne während der gesamten Projektlaufzeit
• Ansprechpartner auf Augenhöhe und Unterstützer der Bauleiter in allen Fragen
• Führen, motivieren und entwickeln des unterstellten Teams, um sicherzustellen, dass das Personal für aktuelle und zukünftige Herausforderungen gerüstet ist
• Festlegen, Überwachen und Verbessern der Leistungsziele für die einzelnen Teammitglieder
• Weiterentwicklung von Projektmanagement „Best Practices“ und die Suche nach neuen Initiativen und übergeordneten Verbesserungen der Projektabläufe
• Entwicklung und Verwaltung von Überwachungs- und Prüfungssystemen, um die Einhaltung der Projektziele, Verträge, Verhaltensregeln und einschlägigen Rechtsvorschriften sicherzustellen
• Mitwirkung bei der Auswahl von Architekten und Fachplanern
• Qualitätssicherung bei den externen Ingenieurleistungen
• Prüfung und Beurteilung von alternativen Lösungen
• Mitwirkung bei Nachtragsverhandlungen
• Durchführung ganzheitlicher technisch, wirtschaftlicher Beratung zu den Themen Konzepterstellung, Wirtschaftlichkeitsvergleich, Machbarkeitsstudien, Investitionskostenermittlung, Bewertung der Life-Cycle-Costs
Für diese Aufgabenstellung wünschen wir uns einen Kandidaten (m/w/d) mit:
• Einem abgeschlossenen Studium (TU, TH, FH, BA, M.A., B.A.) der Architektur, Bauingenieurwesen oder eines artverwandten Studiengangs
• Einer mindestens sechsjährigen berufspraktischen Erfahrung im Bereich der Planung und/oder Ausführung Hochbau oder im Projektmanagement bei einem Projektentwickler bzw. Bauträger
• Fachwissen im Baubetrieb, Baustellen- und Projektmanagement
• Fähigkeit zur Erfassung von komplexen Sachverhalten und strategisch-analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität, Präzision
• Führungspersönlichkeit
• Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägter sozialer Kompetenz und Entscheidungsstärke
Wir bitten auch um die Kontaktaufnahme von Kandidaten (m/w/d) die weniger als sechs Jahre Berufserfahrung bereitstellen. Bei diesen Kandidaten kann die Weiterentwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) über ein Nachwuchskräfteprogramm sichergestellt werden.
Was können Sie von unserem Klienten erwarten?
Bei diesem erfolgreichen Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft können Sie sich auf den fachlichen Austausch mit angesehenen Experten verschiedener Fachgebiete freuen. Die Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Interdisziplinarität und stellt damit sicher, dass Ihre Aufgabenstellung stets abwechslungsreich und herausfordernd bleibt. Eine ganze Reihe an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fachkompetenz wie auch bei der Weiterentwicklung im persönlichkeitsbezogenen Bereich (Rhetorik, Führungsverhalten, Motivation, Präsentations-, Kommunikationstechniken usw.). Des Weiteren bietet die stark durchlässige Organisationsstruktur ambitionierten Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten. Besonders hervorzuheben ist auch das hervorragende Betriebsklima und die von allen Mitarbeitern praktizierte offene Kommunikation, die letzten Endes in entscheidendem Maße dazu beitragen, dass Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl Ihre Aufgaben angehen. Für Ihren Einsatz können Sie ein angemessenes Dotierungspaket erwarten, das neben einem fixen Gehalt auch Ihre Leistung honoriert.
Die größten und spannendsten Wohnimmobilien im Frankfurter Raum warten auf Sie! Worauf warten Sie?
Ihr Weg zu uns:
Für erste Informationen steht Ihnen unser Berater Herr Kristian Stambuk gerne zur Verfügung.
Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Interessenten (m/w/d) bitten wir um die Zusendung ihrer Bewerbungsunterlagen an kstambuk@stambuk-personalberatung.de oder postalisch an
Stambuk Personalberatung
Kronberger Str. 34
60323 Frankfurt
Tel.: +49 (0) 69 / 77 06 102-0
Fax: +49 (0) 69 / 77 06 102-29
info@stambuk-personalberatung.de
http://www.stambuk-personalberatung.de
Heiko Fuchs Das Baurechts-Event 2019: 1. Kapellmann | Schiffers Baukongress
Die Anmeldung zum 1. Kapellmann | Schiffers Baukongress ist ab sofort möglich unter: http://bit.ly/2mugDpd. Seien Sie dabei, wenn namhafte externe Referenten sowie erfahrene Kapellmann-Anwälte und Schiffers-Bauingenieure einen Tag lang über die in gut einem Jahr der Anwendung gesammelten Praxiserfahrungen mit den neuen BGB-Regelungen berichten sowie Probleme und Lösungsansätze diskutieren. Referenten sind Prof. Dr. Barbara Dauner-lieb, Prof. Dr. Heiko Fuchs, Prof. Dr. Martin Havers, VorsRi a. D. Günter Jansen, Prof. Dr. Werner Langen, Prof. Stefan Leupertz, Dr. Helmut Miernik, Dr.-Ing. Thomas Sindermann und Dr. Petra Welge.

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Honorarordnung Architekten Ingenieure"

  • Gegründet: 21.06.2005
  • Mitglieder: 2.907
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