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Das Forum für alle Verantwortlichen und Interessierten zum Thema Hosting & (Managed-)Service Providing!

Lieber IT-ler / liebe IT-lerin.

Identifizieren Sie sich mit Ihrer Führungskraft und/oder Ihrem Arbeitgeber? Wie beeinflussen die Arbeitsbedingungen das Verbundenheitsempfinden gegenüber der Führungskraft und/oder dem Arbeitgeber? Mit diesen Fragen beschäftige ich mich in meiner wissenschaftlichen Untersuchung. Durch Ihre Antworten in meiner nur 7 Minuten dauernden anonymen Umfrage werden Ihre Meinungen Teil davon.

Die Zielgruppe dieser Umfrage sind Personen, die aktuell eine informationstechnologische Tätigkeit ausüben. Weiterhin fokussiert meine Umfrage IT-Fachkräfte ohne disziplinarische Führungsverantwortung.

Diese Untersuchung ist nicht kommerziell und dient ausschließlich zu wissenschaftlichen Zwecken.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Lieber IT-ler / liebe IT-lerin.

Identifizieren Sie sich mit Ihrer Führungskraft und/oder Ihrem Arbeitgeber? Wie beeinflussen die Arbeitsbedingungen das Verbundenheitsempfinden gegenüber der Führungskraft und/oder dem Arbeitgeber? Mit diesen Fragen beschäftige ich mich in meiner wissenschaftlichen Untersuchung. Durch Ihre Antworten in meiner nur 7 Minuten dauernden anonymen Umfrage werden Ihre Meinungen Teil davon.

Die Zielgruppe dieser Umfrage sind Personen, die aktuell eine informationstechnologische Tätigkeit ausüben. Weiterhin fokussiert meine Umfrage IT-Fachkräfte ohne disziplinarische Führungsverantwortung, die sich aktuell in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis bei einem privatwirtschaftlichen Unternehmen befinden.

Diese Untersuchung ist nicht kommerziell und dient ausschließlich zu wissenschaftlichen Zwecken.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Lieber IT-ler / liebe IT-lerin.

Identifizieren Sie sich mit Ihrer Führungskraft und/oder Ihrem Arbeitgeber? Wie beeinflussen die Arbeitsbedingungen das Verbundenheitsempfinden gegenüber der Führungskraft und/oder dem Arbeitgeber? Mit diesen Fragen beschäftige ich mich in meiner wissenschaftlichen Untersuchung. Durch Ihre Antworten in meiner nur 7 Minuten dauernden anonymen Umfrage werden Ihre Meinungen Teil davon.

Es werden keine Kontaktdaten erhoben.

Die Zielgruppe dieser Umfrage sind Personen, die aktuell eine informationstechnologische Tätigkeit ausüben. Weiterhin fokussiert meine Umfrage IT-Fachkräfte ohne disziplinarische Führungsverantwortung, die sich aktuell in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis bei einem privatwirtschaftlichen Unternehmen befinden.

Diese Untersuchung ist nicht kommerziell und dient ausschließlich zu wissenschaftlichen Zwecken.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Hallo lieber IT-ler / liebe IT-lerin.

Identifizieren Sie sich mit Ihrer Führungskraft und/oder Ihrem Arbeitgeber? Wie beeinflussen die Arbeitsbedingungen das Verbundenheitsempfinden gegenüber der Führungskraft und/oder dem Arbeitgeber? Mit diesen Fragen beschäftige ich mich in meiner wissenschaftlichen Untersuchung. Durch Ihre Antworten in meiner nur 7 Minuten dauernden anonymen Umfrage werden Ihre Meinungen Teil davon.

Es werden keine Kontaktdaten erhoben.

Die Zielgruppe dieser Umfrage sind Personen, die aktuell eine informationstechnologische Tätigkeit ausüben. Weiterhin fokussiert meine Umfrage IT-Fachkräfte ohne disziplinarische Führungsverantwortung, die sich aktuell in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis bei einem privatwirtschaftlichen Unternehmen befinden.

Diese Untersuchung ist nicht kommerziell und dient ausschließlich zu wissenschaftlichen Zwecken.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Hallo lieber IT-ler / liebe IT-lerin.

Denken Sie auch machmal, dass Ihr Arbeitgeber und/oder Ihre Führungskraft Sie nicht wirklich verstehen? Oder haben Sie ab und zu den Eindruck, dass nicht ausreichend auf Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse eingegangen wird? Oder identifizieren Sie sich mit Führungskraft und/oder Arbeitgeber? Durch Ihre Antworten in dieser anonymen Umfrage werden Ihre Meinungen Teil einer wissenschaftlichen Untersuchung, die sich genau mit diesen Fragestellungen beschäftigt.

Im Rahmen meines Studiums untersuche ich empirisch, welche Arbeitsbedingungen und Arbeitsinhalte den Menschen wirklich wichtig sind. Die Zielgruppe dieser Umfrage sind IT-ler / IT-lerinnen, also Personen, die aktuell eine informationstechnologische Tätigkeit ausüben. Weiterhin fokussiert meine Umfrage IT-Fachkräfte ohne disziplinarische Führungsverantwortung, die sich aktuell in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis bei einem privatwirtschaftlichen Unternehmen befinden und dort länger als 1 Jahr beschäftigt sind. Bitte nehmen Sie nur an der Umfrage teil, wenn Sie die oben genannten Kriterien erfüllen.

Diese Untersuchung ist nicht kommerziell und dient ausschließlich zu wissenschaftlichen Zwecken im Rahmen des Studiums.

Ihr Feedback wird mir dabei helfen zu verstehen, was ITlern im Berufsleben wirklich wichtig ist. Die Umfrage wird nur 8 Minuten dauern und Ihre Beantwortungen sind komplett anonym.

Sie können an der Umfrage nur einmal teilnehmen. Die Umfrage wird am 15. März 2020 geschlossen.

Wenn Sie Fragen zu der Umfrage haben, senden Sie mir eine E-Mail an: marco.bender1978@gmail.com

Gerne stelle ich Ihnen die Studienergebnisse nach Fertigstellung zur Verfügung. Schreiben Sie mir einfach an die o.a. E-Mail und ich werde Sie Ihnen im Juli 2020 zusenden.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Beste Grüße

Marco Bender

https://www.soscisurvey.de/bachelor-thesis-it-commitment/

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