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HR Garage

Die HR Garage ist Ideenwerkstatt für modernes Personalmanagement. Wir bauen Lösungen für das HR von HEUTE und MORGEN.

Oliver Hohmann der personal manager ist das Fachmagazin rund um HR-Management
Hallo liebe Gruppenmitglieder,
der personal manager ist Österreichs führende Fachzeitschrift für das Human Resource Management. Sechsmal im Jahr berichtet der personal manager über aktuelle HR-Themen und stellt Praxisbeispiele für eine erfolgreiche Personalarbeit vor.
Die Zeitschrift personal manager richtet sich an CEOs, Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalleiter, Recruiter, Personalentwickler, Wissensmanager, Lohn- und Gehaltsverrechner sowie Personalsachbearbeiter in Unternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen. Zu unserem Leserkreis gehören außerdem Wissenschaftler und Studierende aus dem HR-Umfeld. Mehr als 60 Prozent unserer Leserinnen und Leser haben eine Führungsposition inne.
Erreichen Sie 21.000 Menschen mit Personalverantwortung. Eine Ausgabe der Fachzeitschrift lesen rund drei HR-Entscheider eines Unternehmens in Österreich.
Unser Produktportofolio finden Sie hier: https://bit.ly/2L9yaBI
Zu unserem Netzwerkportal HRM.at gelangen Sie hier: https://www.hrm.at/produkte
Ich freue mich auf Ihre Anfrage !
Herzliche Grüße
Oliver Hohmann | Sales Manager
T +49 621 40166-305 | +43 7722 6735089-53
F +49 621 40166-400 | +43 7722 6735089-57
o.hohmann@personal-manager.at
HRM Research Institute GmbH
Rheinkaistr. 2 | 68159 Mannheim
Carolin Breiter Bewerben per One-Klick
Immer mehr Kandidaten wollen sich mobil bewerben. HR Software Hersteller und Jobbörsen haben auf dieses Bedürfnis reagiert und bieten bereits Funktionen an, die das ermöglichen. Relativ neu ist, die Möglichkeit, sich per App zu bewerben.
Hans-Leo Fetz Die perfekte Stellenanzeige schreiben – Tipps und Beispiele
Liebe Gruppenmitglieder,
ein Bewerbermanagementsystem macht Personalverantwortlichen das Leben im Recruiting leichter. Zum Beispiel unterstützt es dabei, die perfekte Stellenanzeige zu designen.
Eine Stellenanzeige mit einem Bewerbermanagementsystem zu erstellen, ist ein Kinderspiel. Moderne Applicant Tracking-Systeme bieten Funktionen an, mit denen Stellenausschreibungen schnell und leicht designt werden können. 3 Tipps, damit aus einer einfachen Stellenanzeige das perfekte Jobinserat wird.
Herzlichst
Ihr
Hans-Leo Fetz
Carolin Breiter Warum Matching die Candidate Experience verbessert
Matching – diese Technologie ist ein Gamechanger im Recruiting. Sie beschleunigt die Kandidatensuche und -auswahl rasant. Dabei gibt es 3 verschiedene Wege, die zum perfect Match führen: Zum Volltreffer unter den Kandidaten. 

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Über die Gruppe "HR Garage"

  • Gegründet: 28.09.2015
  • Mitglieder: 323
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 191
  • Kommentare: 5
  • Marktplatz-Beiträge: 1