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HR Software Vergleich

In dieser Gruppe geht es um den Austausch, Bewertung und Übersicht auf dem HR Software Markt, der aktuell sehr intransparent ist.

Carolin Breiter Employee Experience - So wird's gemacht!
Unter Employee Experience – oder auch EX – verstehen Experten alle Berührungspunkte eines Mitarbeiters mit seinem Arbeitgeber. Warum die Bedeutung einer guten Employee Experience steigt und wie HR Software helfen kann, sie zu verbessern.
Hans-Leo Fetz Haben Sie Ihr Bewerbermanagementsystem schon gefunden? Vor- und Nachteile einer Komplettlösung
Liebe Gruppenmitglieder!
Nicht selten werden im Bewerbermanagement Prozesse über verschiedene Systeme hinweg gesteuert. Im schlimmsten Fall müssen Informationen dann doppelt und dreifach eingepflegt werden, weil die Tools nicht ordentlich miteinander kommunizieren. Geht’s vielleicht einfacher mit einer Komplettlösung? Ein Überblick über die Vor- und Nachteile.
Viel Spaß bei der Lektüre wünscht Ihnen Ihr Hans-Leo Fetz
http://bit.ly/2rx4h2c
Sonja Dietz Zukunftsbranche „Internet der Dinge“: DAS SCHLAUE ZUHAUSE
Vor über zehn Jahren hatten Wissenschaftler eine Vision: Intelligente Geräte sollten „denken lernen“ und zum Beispiel Warenflüsse selbst organisieren. Das war die Geburtsstunde des Internet of Things (IoT): Internet der Dinge. Inzwischen ist es aus dem Gröbsten raus und bietet IoT-Spezialisten spannende Zukunftsperspektiven. Für Arbeitgeber wird es allerdings schwer sein, diese für sich zu gewinnen. Denn die Experten sind rar. Doch es gibt eine Lösung…
Alexandra Hofmann Sind Vorstellungsgespräche durch den technischen Wandel beeinflusst?
Die Universität Ulm führt derzeit eine Unternehmensbefragung durch, die die Verbreitung verschiedener Vorstellungsgespräche im Unternehmen untersucht. Dabei richtet sich unser Interesse vor allem an die Aspekte, die für deren Einsatz relevant sind sowie die Bewertung aus Sicht eines Personalverantwortlichen. Die Befragung richtet sich an Personalverantwortliche deutscher Unternehmen jeder Größe und Branche.
Zur Teilnahme an der Studie folgen Sie bitte folgendem Link:
https://ww2.unipark.de/uc/Interviewbefragung/
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Johannes Basch (johannes.basch@uni-ulm.de)
Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Ulm
Sonja Dietz Tech Unternehmen suchen händeringend nach Querdenkern! ENGPÄSSE KURZFRISTIG ABFEDERN
Liebe Gruppenmitglieder,
Haben Sie’s seinerzeit gelesen? Der IT-Hersteller Samsung hat ein faltbares Smartphone vorgestellt. Es ist noch nicht marktreif. Der Computerhersteller wollte mit der Präsentation wohl die Konkurrenz in Schockstarre versetzen. Das denken zumindest alle. Vielleicht sucht der Konzern aber auch auf diese Weise nach Arbeitskräften, die helfen, ein angefangenes Projekt zu beenden, das ansonsten nicht fertigstellt werden könnte. Eine Entwicklerkonferenz als alternativer Rekrutierungsweg. Möglich wär’s. Sollten andere Unternehmen dem Beispiel folgen?

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "HR Software Vergleich"

  • Gegründet: 23.09.2015
  • Mitglieder: 97
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 288
  • Kommentare: 1