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HRnetworx Karlsruhe

Die HRnetworx Netzwerk-Treffen richten sich in erster Linie an Personalentscheider.

Tjalf Nienaber Mehr Zeit für Zukunft - SD Worx auf der ZP
Die digitale Arbeitswelt braucht klare Strategien. Die Digitalisierung verändert alles. Wenn Unternehmen in einer digitalisierten Arbeitswelt bestehen wollen, brauchen sie eine tragfähige, langfristig angelegte Strategie.
SD Worx präsentiert intelligente Lösungen, die Ihre Personalarbeit maßgeblich verändern. Wie "Pulse" - ein innovatives HR-Tool, das hilft auf eine einfache und effektive Weise, den Puls Ihrer Mitarbeiter zu fühlen und die Motivation und Effizienz Ihres Teams zu verbessern.
Mehr darüber erfahren Sie in unserem Messe-Vortrag "HCM Digital: Engagement, Motivation, Erfolg - Ihr Finger am Puls der Mitarbeiter", am 12. September um 16.30 Uhr in der Halle 3.2 Forum 8. oder auf dem SD Worx Messestand C.20 in der Halle 3.2
Terminvereinbarung und kostenlose Messe-Tickets unter https://go.sdworx.com/de/zukunft-personal
Nur für XING Mitglieder sichtbar (Inhouse) Recruiter/Talent Acquisition Manager (m/w) bei Verivox in Heidelberg gesucht (Festanstellung)
Verivox gehört zur ProSiebenSat.1 Group und ist eines der führenden unabhängigen Online-Vergleichsportale in Deutschland. Wer bei Strom, Gas, DSL, Mobilfunk, Finanzen, Versicherungen, Immobilien, Autos, Motorrädern und Reisen sparen möchte, ist bei uns seit 1998 in den besten Händen. Schon über acht Millionen zufriedene Kunden haben mit uns Tarife verglichen, Anbieter gewechselt und so bereits mehr als 1,6 Milliarden Euro gespart. Wir sind wachstumsstark, profitabel und arbeiten daran, unseren Service immer weiter zu verbessern. Egal an welchem unserer acht Standorte in Deutschland oder der Schweiz wir anzutreffen sind: Wir verstehen uns als ein großes Team, das durch flache Hierarchien und innovative, dynamische Prozesse das Kundenerlebnis jeden Tag ein bisschen besser macht – und dabei jede Menge Spaß hat!
Du bist (Inhouse) Recruiter/Talent Acquisition Manager (m/w) aus Leidenschaft und möchtest in einem dynamischen Unternehmen Deine mehrjährige Recruiting-Expertise eigeninitiativ einbringen?
Dann bist Du bei uns genau richtig:
Für unseren Hauptsitz in Heidelberg suchen wir Dich in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Mission:
- Mit Deiner bisher erfolgreich angewandten Expertise in der Personalbeschaffung gewinnst Du für uns qualifizierte Fach- und Führungskräfte für unsere Product- und Business-Bereiche
- Dafür nutzt Du neben den klassischen Recruiting-Kanälen auch innovative, neue Wege im Active Sourcing bzw. Direct Search, über Social Media sowie durch den Aufbau von Netzwerken, um die besten Talente für Verivox zu finden und diese dauerhaft an uns zu binden
- Das schaffst Du, indem Du gleichzeitig auf unsere Unternehmensziele und die Bedürfnisse der Kandidaten schaust, um damit für jeden Topf einen talentierten Deckel zu finden
- Du siehst es als Herausforderung, unsere Recruitingprozesse kontinuierlich zu optimieren und sie dabei trotzdem so kreativ zu gestalten, dass sie uns und den Bewerbern Spaß machen
- Es ist Dir wichtig, dass du neben den Prozessabläufen immer die Zufriedenheit Deiner Kandidaten und der Fachbereiche sicherstellst
- Du bist verantwortlich für den gesamten Einstellungsprozess von der Erstauswahl, über die Shortlist bis zum Onboarding
- Dafür arbeitest du eng mit den einzelnen Fachbereichen zusammen und hast deren Wünsche und strategische Ziele fest im Blick
- Du überzeugst auf zielgruppenorientierten Recruitingveranstaltungen durch Dein gewinnendes und authentisches Auftreten
- Du bist mitverantwortlich für den Aufbau unseres Employer Brandings und arbeitest dafür eng mit unserer Marketing- und Kommunikationsabteilung zusammen
Das bringst du mit:
- Erfolgreiche Recruitingerfahrung, bestenfalls bereits in der Online-Branche
- Hierbei blickst Du auf eine Vielfalt an Rekrutierungsprofilen zurück und konntest - - Deine Kreativität und Ausdauer bei der Stellenbesetzung erfolgreich unter Beweis stellen
- Erste Erfahrungen im Aufbau einer Arbeitgebermarke: Du siehst Employer Branding als zentrales Mittel zur Mitarbeitergewinnung
- Du zeichnest Dich durch eine ergebnisorientierte, zuverlässige und proaktive Vorgehensweise aus und hast Spaß an selbstständiger sowie eigenverantwortlicher Arbeit
- Außerdem überzeugst Du durch Dein empathisches sowie authentisches Auftreten und bist ein echter Teamplayer
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
- Kurz gesagt: Dein Herz schlägt für Recruitment
Das bieten wir Dir:
- Mehr als 500 Mitarbeiter aus über 30 Nationen als kollegiale Gemeinschaft mit flachen Hierarchien
- Offenes, modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit StartUp-Feeling
- Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
- Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns untereinander & sind frei von Dresscodes
- Ein Jobticket der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH
- Optimale Verkehrsanbindung | Straßenbahnhaltestelle direkt vor unserer Tür
- Subvention der Verpflegung in Form von Brötchen, Salaten und warmen Mahlzeiten
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal direkt unter
https://verivox-jobs.personio.de/job/65111 oder sende uns eine E-Mail an jobs@verivox.com.
Wir freuen uns auf Dich!
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Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "HRnetworx Karlsruhe"

  • Gegründet: 21.05.2015
  • Mitglieder: 20
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 4
  • Kommentare: 0