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23 members | 5 posts | Public Group
Hosted by:Tjalf Nienaber

Die HRnetworx Netzwerk-Treffen richten sich in erster Linie an Personalentscheider.

Die digitale Arbeitswelt braucht klare Strategien. Die Digitalisierung verändert alles. Wenn Unternehmen in einer digitalisierten Arbeitswelt bestehen wollen, brauchen sie eine tragfähige, langfristig angelegte Strategie.

SD Worx präsentiert intelligente Lösungen, die Ihre Personalarbeit maßgeblich verändern. Wie "Pulse" - ein innovatives HR-Tool, das hilft auf eine einfache und effektive Weise, den Puls Ihrer Mitarbeiter zu fühlen und die Motivation und Effizienz Ihres Teams zu verbessern.

Mehr darüber erfahren Sie in unserem Messe-Vortrag "HCM Digital: Engagement, Motivation, Erfolg - Ihr Finger am Puls der Mitarbeiter", am 12. September um 16.30 Uhr in der Halle 3.2 Forum 8. oder auf dem SD Worx Messestand C.20 in der Halle 3.2

Terminvereinbarung und kostenlose Messe-Tickets unter https://go.sdworx.com/de/zukunft-personal

Verivox gehört zur ProSiebenSat.1 Group und ist eines der führenden unabhängigen Online-Vergleichsportale in Deutschland. Wer bei Strom, Gas, DSL, Mobilfunk, Finanzen, Versicherungen, Immobilien, Autos, Motorrädern und Reisen sparen möchte, ist bei uns seit 1998 in den besten Händen. Schon über acht Millionen zufriedene Kunden haben mit uns Tarife verglichen, Anbieter gewechselt und so bereits mehr als 1,6 Milliarden Euro gespart. Wir sind wachstumsstark, profitabel und arbeiten daran, unseren Service immer weiter zu verbessern. Egal an welchem unserer acht Standorte in Deutschland oder der Schweiz wir anzutreffen sind: Wir verstehen uns als ein großes Team, das durch flache Hierarchien und innovative, dynamische Prozesse das Kundenerlebnis jeden Tag ein bisschen besser macht – und dabei jede Menge Spaß hat!

Du bist (Inhouse) Recruiter/Talent Acquisition Manager (m/w) aus Leidenschaft und möchtest in einem dynamischen Unternehmen Deine mehrjährige Recruiting-Expertise eigeninitiativ einbringen?

Dann bist Du bei uns genau richtig:

Für unseren Hauptsitz in Heidelberg suchen wir Dich in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Mission:

- Mit Deiner bisher erfolgreich angewandten Expertise in der Personalbeschaffung gewinnst Du für uns qualifizierte Fach- und Führungskräfte für unsere Product- und Business-Bereiche

- Dafür nutzt Du neben den klassischen Recruiting-Kanälen auch innovative, neue Wege im Active Sourcing bzw. Direct Search, über Social Media sowie durch den Aufbau von Netzwerken, um die besten Talente für Verivox zu finden und diese dauerhaft an uns zu binden

- Das schaffst Du, indem Du gleichzeitig auf unsere Unternehmensziele und die Bedürfnisse der Kandidaten schaust, um damit für jeden Topf einen talentierten Deckel zu finden

- Du siehst es als Herausforderung, unsere Recruitingprozesse kontinuierlich zu optimieren und sie dabei trotzdem so kreativ zu gestalten, dass sie uns und den Bewerbern Spaß machen

- Es ist Dir wichtig, dass du neben den Prozessabläufen immer die Zufriedenheit Deiner Kandidaten und der Fachbereiche sicherstellst

- Du bist verantwortlich für den gesamten Einstellungsprozess von der Erstauswahl, über die Shortlist bis zum Onboarding

- Dafür arbeitest du eng mit den einzelnen Fachbereichen zusammen und hast deren Wünsche und strategische Ziele fest im Blick

- Du überzeugst auf zielgruppenorientierten Recruitingveranstaltungen durch Dein gewinnendes und authentisches Auftreten

- Du bist mitverantwortlich für den Aufbau unseres Employer Brandings und arbeitest dafür eng mit unserer Marketing- und Kommunikationsabteilung zusammen

Das bringst du mit:

- Erfolgreiche Recruitingerfahrung, bestenfalls bereits in der Online-Branche

- Hierbei blickst Du auf eine Vielfalt an Rekrutierungsprofilen zurück und konntest - - Deine Kreativität und Ausdauer bei der Stellenbesetzung erfolgreich unter Beweis stellen

- Erste Erfahrungen im Aufbau einer Arbeitgebermarke: Du siehst Employer Branding als zentrales Mittel zur Mitarbeitergewinnung

- Du zeichnest Dich durch eine ergebnisorientierte, zuverlässige und proaktive Vorgehensweise aus und hast Spaß an selbstständiger sowie eigenverantwortlicher Arbeit

- Außerdem überzeugst Du durch Dein empathisches sowie authentisches Auftreten und bist ein echter Teamplayer

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

- Kurz gesagt: Dein Herz schlägt für Recruitment

Das bieten wir Dir:

- Mehr als 500 Mitarbeiter aus über 30 Nationen als kollegiale Gemeinschaft mit flachen Hierarchien

- Offenes, modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit StartUp-Feeling

- Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte

- Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns untereinander & sind frei von Dresscodes

- Ein Jobticket der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH

- Optimale Verkehrsanbindung | Straßenbahnhaltestelle direkt vor unserer Tür

- Subvention der Verpflegung in Form von Brötchen, Salaten und warmen Mahlzeiten

- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal direkt unter

https://verivox-jobs.personio.de/job/65111 oder sende uns eine E-Mail an jobs@verivox.com.

Wir freuen uns auf Dich!

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Der Countdown läuft! Nur noch 1 Tag bis zu dem Webinar!

Sein Sie kostenfrei mit dabei.

Eine professionelle Assistentin erledigt für Sie u.a Ihre Recherchearbeit, Interessentengewinnung, Angebotslegung, betreut Ihre Social Media Kanäle oder übernimmt Ihre Telefonate. Sie gewinnen wertvolle Zeit, um sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können.

Herzlich Willkommen!

Unser Motto: Aus der Praxis - für die Praxis | von HR Profis für HR Profis.

Schauen Sie gleich mal rein.

Machen Sie mit!
- Laden Sie gern weitere Personaler in diese Gruppe ein.
- Starten Sie vielleicht in der Gruppe mit einer Vorstellung Ihrer Person.
- Sollten Sie Interesse an einer Co-Moderation haben, wenden Sie sich bitte an : https://www.xing.com/profile/Tjalf_Nienaber

Werde Sie ein Teil unserer HRnetworx Netzwerk-Treffen in Karlsruhe.

Die HR Netzwerk-Treffen richten sich in erster Linie an Personalentscheider, Geschäftsführer, Abteilungsleiter und Unternehmer, bei denen aktive Personalarbeit zum Tagesgeschäft gehört. Bei jedem Treffen wird ein Thema von Personaler oder/und HR-Dienstleistern vorgestellt, das bei anschließendem Networking in ungezwungener Atmosphäre weiter erörtert wird.

Übrigens, registrieren Sie sich auch in unserer HR-Community www.HRnetworx.com und nehmen Sie an unseren kostenfreien Webinaren teil.

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Beste Grüße

Ihr Tjalf Nienaber - im Namen aller Moderatoren