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Human ResourcesHuman Resources

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Hosted by:Tjalf Nienaber

Willkommen in der größten HR Gruppe in der Region D-A-CH! Aus der Praxis - für die Praxis.

Mon, 11/23/2020 - Wed, 11/25/2020

HRocks expo: Aussteller & Speaker werden! Parallel zum renommierten DALK Mit 1.600+ Fachbesuchern. Prominentes Speaker-Line-Up, Fachbesucher, alle HR-Disziplinen willkommen!... Read more

Mon, 11/23/2020 - Wed, 11/25/2020

Location

CCD Congress Center Düsseldorf,

Düsseldorf

25 Euro Leistung für 10 Euro Beitrag - Gib’s ja gar nicht? Doch in der betrieblichen Gesundheitsförderung! 😉👍

Sehr geehrte Damen und Herren,

hier mit Ich gebe bekannt , dass die Entwicklung von der OpenSource Plattform Job Manager 2020 hat den ersten Meilenstein erreicht

https://github.com/orlovskyjavaprofi/jobmanager2020AngularVersion

Dieser Plattform wurde für die Arbeitssuchende konzipiert und ermöglicht den Arbeitssuchenden komplett eigene Bewerbungsaktivitäten zu verwalten. Bewerbungen anlegen und diesen an eigene (hier gemeint Arbeitssuchende) Email verschicken und dann aus eigener Postbox weiter an die jeweilige Firmen verschicken.

Nun, weil es als Opensource entwickelt wird , es kann bestimmt dazu kommen , dass jemand ein Kopie von diesen Projekt anlegt und diesen Derivat so manipuliert , dass das verschicken von Emails als Bewerbung komplett automatisch erfolgen kann.

Als Entwickler von dieser Plattform Ich habe keinerlei Möglichkeit und kein Einfluss auf so eine Veränderung. Es gibt auch keine Möglichkeit um solche Fälle einzuschränken zu können.

Ich vermute viele werden mein Plattform ohne weitere Veränderungen betreiben, so dass es DSGVO konform bleibt.

Bei Interesse Sie können mein Github anschauen und auch gerne bei weiteren Fragen Ich stehe gerne Ihnen zur verfügung.

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Stimmt das? In unserem Forschungsprojekt an der Universität Mannheim gehen wir dieser Frage nach. In unserer Online-Studie „Erholt und produktiv durch das Jahr“ möchten wir herausfinden, welche Prozesse hinter Erholung stecken und langfristig effektiv sind.

Wir suchen berufstätige Teilnehmer und Teilnehmerinnen, die in Abhängigkeit von der Teilnahmehäufigkeit bis zu 40 Euro und die Chance auf einen von drei Reisegutscheinen im Wert von je 1.200 Euro haben!

++ Für Ihre Unterstützung wären wir Ihnen sehr dankbar! ++

Welche Teilnahmevoraussetzungen gibt es?

Um an der Studie teilnehmen zu können, müssen Sie mindestens halbtags an mindestens 4 Tagen pro Woche arbeiten. Ausschusskriterien sind die Arbeit im Schichtdienst sowie die Selbstständigkeit.

Wie läuft die Teilnahme an der Studie ab?

Es gibt im Verlauf eines Jahres insgesamt sechs Befragungszeitpunkte (Vier davon innerhalb der ersten drei Monate). Zu jedem dieser Zeitpunkte erhalten Sie per E-Mail einen Link zu einem Online-Fragebogen. Das Ausfüllen der einzelnen Fragebogen nimmt nur ca. 20-30 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch!

Was erhalten Sie für Ihre Teilnahme?

Durch das Beantworten unserer Fragebogen erhalten Sie bis zu 40 Euro Teilnahmevergütung sowie die Chance, einen von drei Reisegutscheinen im Wert von 1200€ zu gewinnen, und bekommen möglicherweise auch Antworten auf Fragen, die Sie persönlich beschäftigen!

Unter dem folgenden Link können Sie sich direkt an unserer Studie anmelden:

https://www.soscisurvey.de/erholung_LS/?q=Anmeldung

Falls Sie noch weitere Informationen suchen, finden Sie diese unter dem folgenden Link: https://www.soscisurvey.de/erholung_LS/Flyer_ErholungLS.pdf

Dr. Claus Vormann, ista International, spricht über Vergütungsstrukturen, Gradingsysteme und Compensation und Benefits im Interview mit dem Onlinemagazin Comp & Ben

Willkommen/ Welcome...

Herzlich Willkommen in der Gruppe Human Resources!

Nun sind Sie drin in der größten HR Community in der Region DACH! Hier treffen sich Personaler und HR-Dienstleister zum Austausch im HR Management. Die Gruppe wird Ihnen in 6 Sprachen - Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch und Italienisch angeboten. In Kooperation mit HRnetworx, jobclipr und weiteren Partnern erreichen wir über 100.000 HR-Entscheider.

Unser Motto: Aus der Praxis - für die Praxis | von HR Profis für HR Profis.

Schauen Sie gleich mal rein und machen Sie mit.
- Laden Sie gern weitere Personaler in diese Gruppe ein.
- Starten Sie vielleicht in der Gruppe mit einer Vorstellung Ihrer Person.
- Sollten Sie Interesse an einer Co-Moderation haben, wenden Sie sich bitte an : https://www.xing.com/profile/Tjalf_Nienaber

Beachten Sie bitte folgende Regeln:
- Werbung für Dienstleistungen, Software, Veranstaltungen und Stellenangebote/-gesuche nur im vorgesehenen Marktplatz.
- Beiträge die thematisch nicht in den Personalbereich passen oder mehrfach gepostet wurden, werden gelöscht
- Reines Linkposting ist unerwünscht und wird gelöscht, schreiben Sie einen kurzen Text zum Link
- Wiederholte Regelverstöße führen zum Aussschluss aus der Gruppe

Übrigens, registrieren Sie sich auch in unserer HR-Community www.HRnetworx.com und nehmen Sie an unseren kostenfreien Webinaren teil.

Auf einen spannenden Erfahrungsaustausch...

Folgen Sie uns auch auf
twitter: https://twitter.com/HRnetworx
facebook: https://www.facebook.com/networx.info

und besuchen Sie auch folgende HR-Gruppen:
HRnetworx: http://www.HRnetworx.com
facebook: https://www.facebook.com/groups/humanresourcesinternational/

Übrigens, mit der jobclipr-Kooperation informiert der jobclipr HR Jobflash rund 50.000 weitere HR-Empfänger über aktuelle Vakanzen aus aus unserer Gruppe. Siehe auch http://jobclipr.com

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an tjalf.nienaber@business-leads.com

Beste Grüße
Ihr Tjalf Nienaber - auch im Namen aller Co-Moderatoren

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Über den Unterstützer der Gruppe Hamburger Software

Seit über 30 Jahren entwickelt HS - Hamburger Software modular aufgebaute und branchenunabhängig einsetzbare Programme für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und für das Personalmanagement. Monatlich werden über eine Million Löhne und Gehälter mit der Software von HS abgerechnet. HS bietet praxisorientierte Lösungen für die qualitative Personalarbeit.

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Welcome! You are now a member of our Human Resources Forum!

This is a forum for HR managers and service providers to meet and exchange relevant ideas and information with other members. The forum is available in six languages: German, Italian, French, Spanish, Portuguese and English.

Our Motto: A Mutual Exchange of Experience and Knowledge – From One Professional to Another!
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Benvenuti al nostro gruppo Human Resources Italian

Adesso è un membro!

Qui s’incontrano responsabili del personale e fornitori di servizi HR per uno scambio su tutti gli aspetti del management HR. Il foro è offerto in sei lingue – tedesco, inglese, francese, spagnolo, portoghese e italiano.

Il nostro motto: Dalla pratica per la pratica| dal professionista HR per il professionista HR

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Bienvenue sur notre forum RH

Soyez les bienvenus dans le groupe Ressources Humaines (RH) francophone! C'est ici que se rencontrent les managers RH et les partenaires franco-allemands RH pour échanger sur les questions de RH. Le forum RH est en quatre langues - allemand, anglais, italien et français. Notre devise : De la pratique - pour la pratique | des pros RH pour des pros RH.
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Bienvenidos al fórum de recursos humanos.

Ahora Ud. hace parte de el! Aquí Ud. encuentra profissionales y empresas de RH para trocar informaciones cerca de la area. El fórum es ofrecido en 6 idiomas: alemán, inglés, francés, español, portugués y italiano.

Nuestro lema: de la práctica para la práctica | de profesionales de RH para profesionales de RH.
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Bem-vindos ao fórum de Recursos Humanos.

Agora você já faz parte dele! Aqui você encontra profissionais e empresas de RH para trocar informações ligadas à área. O fórum é oferecido em 6 idiomas: alemão, inglês, francês, espanhol, português e italiano.

Nosso lema : da prática para a prática | de profissionais de RH para profissionais de RH.
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Wir bedanken uns ganz herzlich bei den hier aufgeführten Sponsoren.
Wenn Sie selbst Sponsor der XING Gruppe Human Resources werden möchten, dann melden Sie sich bitte bei tjalf.nienaber@business-leads.net