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Human Resources

Willkommen in der größten HR Gruppe in der Region D-A-CH! Aus der Praxis - für die Praxis.

Larissa Sander Online Fachkonferenz: Erfolgreiches HR im Mittelstand- WebCo Teilnahme sichern
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,
der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Industrie. Nicht nur in Sachen Produktentwicklung ist er oft Taktgeber von Innovationen und revolutionären Prozessen. Dennoch bleiben Defizite in Kernbereichen wie Recruiting, Marketing und die durch die Digitalisierung stets an Bedeutung gewinnende IT-Komponente bestehen. Die Gründe hierfür sind ebenso vielfältig wie erfolgreiche Lösungswege zur Beseitigung der Defizite.
Aus diesem Anlass findet am 13. Februar 2019 eine WebConference speziell für den Mittelstand statt, zu der wir Sie herzlich einladen. Unter dem Titel „Erfolgreiches HR im Mittelstand“ werden praktische und vor allem erfolgreiche Lösungen aufgezeigt, um vorhandene Defizite vor allem aus den Bereichen IT, Marketing, Vertrieb, Recruiting, Human Resources, Finance und Nachfolge zu beseitigen.
Sichern Sie schon heute Ihren Platz als Zuschauer: http://bit.ly/HR_Mittelstand_Event
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und Teilnahme.
Viele Grüße
Larissa Sander
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Sascha Krone HR Innovationen: Kommen Sie zum 6. Digital Business Dialog in Frankfurt am 28. Februar
Liebe Gruppe,
Oracle führt die erfolgreiche Reihe "Digital Business Dialogues" am 28. Februar zum 6. mal durch - der Fokus liegt auf dem Thema "HR-Innovation": Unter anderen berichtet die Firma Sennheiser - weltbekannt durch ihre exzellenten Kopfhörer und Mikrofone - wie sie den Weg in die Digitalisierung der HR Arbeit beschreitet.
Wenn Sie Personaler sind, und wissen möchten, welche Innovationen es im Bereich der HR Arbeit gibt, die Ihre Arbeit effizienter und effektiver machen, dann kommen Sie zu unserer Veranstaltung in der Villa Kennedy in Frankfurt am Main: Bitte melden Sie sich hier zu dieser kostenfreien Veranstaltung an:
Joachim Diercks #einfachmachen – mit 5 Fragen zum passenden Beruf? Der Berufe-Checker per WhatsApp von „Das Handwerk“
Berufsorientierung per WhatsApp – das kennen wir schon von der Bundesagentur für Arbeit und ihrem What’sMeBot. Wir haben gebloggt.
Mit über 180.000 Usern nach sechs Wochen, von denen 89% alle Fragen bis zum Schluss beantworteten, zeigte sich der Bot als sehr erfolgreich. Er führte zu 64.000 Kontakten zwischen Jugendlichen und der Bundesagentur für Arbeit – das sind 20.000 Jugendliche mehr, die sich für das Thema begeistern, als im Vorjahr.
Dass er inhaltlich (also bzgl. der Qualität der Orientierung) mehr als dürftig daher kam, nun dazu haben wir seinerzeit ja alles gesagt…
Soweit zum What’sMeBot.
Nun legt „Das Handwerk“ nach. Und zwar mit dem „Berufe-Checker„. Ob der handwerklich besser funktioniert…?
Was kann der neue Berufe-Checker?
Dem User anhand individueller Vorlieben passende Ausbildungsberufe vorschlagen bzw. direkt Informationen zum Traumberuf liefern, falls dieser schon bekannt ist.
Soweit die Theorie.
Was das Ding praktisch taugt, haben wir uns mal etwas genauer angeschaut...
Logo xing hr Human Resources HR-Innovation: Arbeiten 4.0 | So wird Ihr OP & PE erfolgreich | ...
Liebe Gruppenmitglieder,
und nochmals für alle ein frohes neues Jahr!
2019 hat bereits jede Menge wichtiger Themen auf der Agenda, darunter:
- HR-Innovation: Arbeit 4.0
- Mythos Onboarding – es geht nur noch digital
- HR Event: Erfolgreiche PE und OE
- 2.500+ HR Jobs
- Hybrid Event: Offline + Online “New Work” Fachkonferenz
- Deutscher Ausbildungsleiterkongress
Lesen Sie hier mehr.
Beste Grüße
Tjalf Nienaber
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HR-Innovation: Arbeit 4.0
Personalmanagement im digitalen Wandel
Die Arbeitswelt erfährt aktuell einen Paradigmenwechsel: Die vierte industrielle Revolution und neue digitale Geschäftsmodelle mischen die gesamte Wirtschaft auf. Da die Arbeit an sich neben der Technik die zentrale Schnittstelle der Veränderung in der digitalen Transformation ist, muss der technologische Wandel eingebunden werden in einen umfassenden kulturellen und sozialen Wandel: „New Work“ lautet das Schlagwort.
Wege der konkreten Umsetzung zeigt die Fachtagung „HR-Trends 2019“ am 14. Februar 2019 in der TH Nürnberg. U.a. erörtert Norbert Janzen, Personaldirektor der IBM Deutschland, unter welchen Bedingungen eine HR-Abteilung den kulturellen Wandel im Unternehmen wirklich treiben kann. Angelika Kambeck, Head of Group HR von Klöckner & Co., geht auf das Spannungsfeld von Digitalisierung, Kulturwandel und Zukunftsfähigkeit HR ein. Weitere Impulse kommen aus jeweils vier Foren am Vormittag und am Nachmittag.
Weitere Informationen unter: https://www.hr-trends2019.de
Vielen Dank an den Sponsor des Events: rexx systems GmbH.
rexx systems ist auf der Jahrestagung HR-Trends 2019 Süd vertreten: Zum einen im Rahmen der Podiumsdiskussion zum Thema HR-Trends in der Zeit von 10.10 - 11.00 Uhr. Außerdem in der Zeit von 11.30 bis 12.30 Uhr mit dem Forum "Digitalisierung im HR - Herausforderungen, Chancen und Praxisbeispiele". Wir freuen uns, Sie persönlich zu treffen.
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2.500+ HR Jobs entdecken
jobs.hrnetworx.com besuchen
Leiter Strategisches Recruiting (m/w/x)
StepStone GmbH | Düsseldorf | Vollzeit

>zur Stelle: http://bit.ly/hrjobs-stepstone2
Internationaler Personalreferent (m/w/d)
Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG | Bamberg | Vollzeit

>zur Stelle: http://bit.ly/hrjobs-brose
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/diverse)
thyssenkrupp Business Services GmbH | Essen | Vollzeit

>zur Stelle: http://bit.ly/hrjobs-thyssenkrupp
Weitere HR-Stellenangebote entdecken, unter jobs.hrnetworx.com.
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Der Deutsche Ausbildungsleiterkongress
26. - 27. November 2019 in Düsseldorf
Der Deutsche Ausbildungsleiterkongress ist mit rund 2.000 Teilnehmern, über 80 Top-Referenten sowie 100 Vorträgen und Workshops einer der größten Fachkongresse für HR- und Ausbildungsverantwortliche in Deutschland.
Sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme vom 26.-27.11.2019 in Düsseldorf! Sie erhalten sofort anwendbare Lösungen für Ihren Arbeitsalltag von Top-Speakern wie Reiner Calmund, Franziska van Almsick oder Ralph Caspers.
Die Themen des DALK sind unter anderem Azubi-Gewinnung, Talentmanagement, Integration und digitale Bildung. Sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme für nur 599 Euro unter

>http://www.deutscher-ausbildungsleiterkongress.de

ohne Risiko dank unserer kostenlosen Rücktrittsgarantie!
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Corporate Fitness & Health
Gruppe auf XING beitreten
Die Gruppe Corporate Fitness & Health bietet Unternehmen eine effektive Informationsplattform für BGM-Ausstattung und Konzepte.
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New Work Hybrid Fachkonferenz
Online + Offline Fachkonferenz am 29. Januar 2019
Wir freuen uns, Sie am 29.01.2019 zur ersten New Work Hybrid Online + Offline Fachkonferenz einzuladen! Nehmen Sie online oder vor Ort in Karlsruhe an spannenden Vorträgen u. a. von ADP, DNLA, Veda, CLC, HCM4all, GotoWebinar und Time4you teil.
Die LEARNTEC ist die internationale Fachmesse für HR-Entscheider und IT-Verantwortliche in Karlsruhe. Es erwarten Sie folgende Themen:
- Ihr Leitfaden zur Auswahl länderübergreifender Gehaltsabrechnungspartner
- Conscious Business: so gelingt Transformation
- Personalentwicklung im Kontext von NEW WORK
- Kompetenzanalyse und -aufbau – Mitarbeiter fit machen für New Work
- Pulscheck – Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter über ihren Arbeitsplatz denken?
- HR: mehr Effizienz, mehr Business, mehr Collaboration!
- NEW WORK – Selbstorganisierte und smarte Personalentwicklung
- KI meets Training: So konzipieren Sie Ihren digitalen Tutor
- Virtueller Wissenstransfer mit Webinaren – Best in Class
- Opa Puhvogel und das Verständnisproblem vom modernen Lernen
- Digitale Fitness für Bildungsprofis
Melden Sie sich jetzt auf der Eventseite zur Online Fachkonferenz an und nehmen Sie zu einzelnen Vorträgen oder am gesamten Veranstaltungstag teil. Die LEARNTEC Online Fachkonferenz wird unterstützt durch unseren Medienpartner GoToWebinar by LogMeIn.
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Recruiting Software - Best Practices
Online Fachkonferenz am 30. Januar 2019
Wachsende gesetzliche und gesellschaftspolitische Anforderungen an Unternehmen stellen auch das Recruiting regelmäßig vor große Herausforderung. Zudem wächst in vielen Bereichen der Druck überhaupt noch qualifizierte Fachkräfte zu finden. Dass sich diese auch ohne massenhaft Benefits und Extraleistungen gewinnen lassen, zeigen zahlreiche erfolgreiche Personalabteilungen.
Es geht um Best Practices und die Bereitstellung von Recruiting-Erfahrungen (positiv wie negativ), die im Rahmen der Recruiting Software -Best Practices Online Fachkonferenz am 30. Januar präsentiert werden.
Es erwarten Sie u.a. folgende Themen:
- Authentisches Video Recruiting auf Knopfdruck Cammio
- So geht Recruiting heute – Ihre Stellenanzeigen bei Google! persomatch

>Zum Programm und zur Anmeldung: http://bit.ly/Recruiting_Software_Event
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Payroll, Compensation & Benefit
Online Fachkonferenz am 5. Februar 2019
Compensation und Benefits lassen sich nicht grenzenlos gestalten. Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, geben wir Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung.
Erfahren Sie u.a. von ProFiT und Veda mehr.

>Zum Event: http://bit.ly/webcopayroll
Übrigens: Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net
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Erfolgreiche OE & PE
Online Fachkonferenz am 7. Februar 2019
Das Thema Personalentwicklung steht bei Entscheidern weit oben auf der Agenda – und es wird künftig noch stärker in den Fokus rücken. Doch für die Entwicklung und nachhaltige Förderung von Mitarbeitern müssen einige Herausforderungen gemeistert werden. Einerseits benötigen sie starre und feste Strukturen, andererseits ist hohe Agilität und Vernetzung notwendig.
Dynamische Märkte und Rahmenbedingungen heutzutage erfordern auch dynamische Unternehmen und Organisationsformen. Lernen Sie neue Formen kennen, Ihre Mitarbeiter/innen und Organisation zu entwickeln. Am 07. Februar 2019 veranstalten wir eine Online Fachkonferenz speziell für Ihre erfolgreiche Organisations-& Personal-Entwicklung, zu der wir Sie herzlich einladen.

>Zum Programm: http://bit.ly/OE_PE_Event
Übrigens: Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net
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NEWS aus dem Forum
Recruiting & Employer Branding
Mythos Onboarding: Es geht nur noch digital!
Deine Recruiting-Strategie war erfolgreich. Nun geht es darum, die neuen Kollegen an Bord zu bekommen und vor allen Dingen auch an Bord zu halten. Die Onboarding-Umfrage 2018 von Haufe ergibt, dass 28% der neu angestellten Mitarbeiter ihr Arbeitsverhältnis vor dem ersten Arbeitstag kündigen und 15% denken sogar schon am ersten Tag an Kündigung...
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NEWS aus dem Forum
Arbeitsrecht & Administration
Kommt der Rechtsanspruch auf Arbeiten im Homeoffice?
Sind Sie gewappnet für eine solche potentielle Veränderung? Wie würden Sie die Erfassung der Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Fehlzeiten etc. sicherstellen? Gerne unterstütze ich Sie hierbei und freue mich auf einen regen Austausch.
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Sascha Krone HR-Innovationen - Digital Business Dialog in Frankfurt a.M. am 28. Februar 2019
Liebe Gruppe,
Oracle führt die erfolgreiche Reihe "Digital Business Dialogues" am 28. Februar zum 6. mal durch - der Fokus liegt auf dem Thema "HR-Innovation": Unter anderen berichtet die Firma Sennheiser - weltbekannt durch ihre exzellenten Kopfhörer und Mikrofone - wie sie den Weg in die Digitalisierung der HR Arbeit beschreitet.
Wenn Sie Personaler sind, und wissen möchten, welche Innovationen es im Bereich der HR Arbeit gibt, die Ihre Arbeit effizienter und effektiver machen, dann kommen Sie zu unserer Veranstaltung in der Villa Kennedy in Frankfurt am Main: Bitte melden Sie sich hier zu dieser kostenfreien Veranstaltung an:
Nur für XING Mitglieder sichtbar Entgelttransparenzgesetz und wahrgenommene Lohngerechtigkeit
Dieser Inhalt ist nur für eingeloggte Mitglieder sichtbar.
Svetlana Novikova
Hallo Frau Pestotnik,
wäre es möglich, über die Ergebnisse Ihrer Studie informiert zu werden? Vielen Dank im Voraus.
Freundliche Grüße und viel Erfolg
Svetlana Novikova