Company

Human Resources in EuropeHuman Resources in Europe
22961 members | 13316 posts | Public Group

Hosted by:Jerome Lecot
HR-Management Netzwerk unterstützt von talentrix consulting, Personalberatung für Strategie & Events in HR
Connecting HR in Europe
HRE ist ein Netzwerk für Personaler für das Human Resource Management, Recruiting & Employer Branding mit Unterstützung von talentrix consulting (www.talentrix-consulting.com).
Glückliche Mitarbeiter und mehr Bewerber!
Erfahren Sie in diesem Artikel, was es mit dem Gesundheitstrend im HR auf sich hat und wie Sie mehr Bewerber und glückliche Mitarbeiter dadurch bekommen!
https://www.dpdhl.com/de/presse/pressemitteilungen/2022/deutsche-post-dhl-group-unterstuetzt-zugewanderte-beschaeftigte-und-gefluechtete-bei-integration-mit-sprachlern-app.html
Martin Linde, Personalchef Post und Paket Deutschland: "Mit der Sprachlern-App wollen wir unsere zugewanderten Kolleginnen und Kollegen bei der Integration unterstützen und zugleich unsere Servicequalität verbessern"

Die erfolgreiche Kooperation wurde mit dem #eLearningAWARD2022 ausgezeichnet! 🏆🥳
👉https://www.linguatv.com/f_Whitepaper/2/56996
Die Lünendonk-Liste "Führende Zeitarbeitsunternehmen" macht deutlich, dass die Branche auf dem besten Weg ist, die Corona-Krise hinter sich zu lassen. Unsere #ZahlderWoche auf #Rekrutierungserfolg.
https://www.rekrutierungserfolg.de/zeitarbeitsunternehmen-wieder-nahezu-auf-umsatzniveau-von-2019/

Unser Mandant ist mit seinen internationalen Produktionsstandorten ein Pionier in der ressourcenschonenden Herstellung von innovativen Kunststoffprodukten. Das Unternehmen verzeichnet ein starkes Wachstum. Für ein bedeutendes Werk in der Metropolregion Mitteldeutschland suchen wir den
PERSONALLEITER (m/w/d)
Ihre Aufgaben
• Gesamtverantwortung für das Human Resource Management sowie für alle
strategischen und operativen HR-Themen entlang des Produktionsstandortes
• Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements für einen stark wachsenden Standort
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäfts inkl. Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten
• Sparringpartner für Werkleitung und Management sowie Begleitung bei Veränderungsprozessen
• Steuerung und Optimierung sämtlicher Personalfunktionen von Personalplanung über Employer Branding, Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Beurteilung, Entlohnung bis zum Reporting
• Führung und Entwicklung der HR-Abteilung inkl. Optimierung von Personalstrategie, HR Strukturen und -Prozessen
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung als HR Manager, Personalleiter, Personalreferent oder HR Business Partner mit erster Führungserfahrung
• Erfahrung in einem Industriebetrieb oder im produzierenden Mittelstand
• HR-Generalist mit Erfahrung in sämtlichen Personalfunktionen
• Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
• Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität
• Hohe Problemlösungsfähigkeit, Ergebnis- und Serviceorientierung
• Empathie und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
Angebot
Es erwartet Sie ein internationales Team, Raum für kreative Ideen, Möglichkeiten zur Weiterbildung, interessante Karrierechancen und vieles mehr……………….
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen unter
karriere@proxemia.de
Absolute Vertraulichkeit wird selbstverständlich zugesichert!
Want to join the discussions?
Log in to read, write and comment on group posts.
Connecting HR in Europe
HRE ist ein Netzwerk für Personaler für das Human Resource Management, Recruiting & Employer Branding mit Unterstützung von talentrix consulting (www.talentrix-consulting.com).