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Human Resources in Europe

HR-Management Netzwerk unterstützt von talentrix-consulting.com, Personalvermittlung für mehrsprachiges Personal aus Europa

Oliver Liegel Managementlokalisierung in China
Deutsche Firmen besetzen Schlüsselpositionen in China immer noch gerne mit Managern aus der Heimat. Doch Kostenvorteile, wachsende Kompetenz und längerfristige Bindung sprechen für chinesische Kräfte. Die Frage ist nur: Wie findet und hält man sie?
https://www.ginkgosearch.com/lokale-manager-in-china-gefragt/
Martin Nesmerak Buyer - IT services company - PRAGUE CZ
This is a great opportunity for you to use your negotiation skills to support a Supply Chain team. As a BUYER, you will execute action plans to meet global supply chain strategies. Who will you work for? For over 60 years, this international IT services company has been a top leader for its industry across the world. Operating in 70 countries worldwide, this company provides next generation IT services and solutions for its vast amount of clients. Among other accomplishments, this company focuses on providing value to its clients, shareholders, and partners which makes them a leader in corporate citizenship as well. Your responsibilities: - Follow supply chain policies and procedures to ensure financial and strategic goals are achieved - Sourcing, category management, contracting, supplier management, business partnering to support supply chain strategies - Assist in the development, preparation of contract negotiations, completion of contracts - Provide research, analyses to solve problem issues - Collaborate with business stakeholders to achieve savings targets, improve supplier performance, and maximize supplier collaboration to drive the best business outcomes - Build and maintain relationships with key suppliers and stakeholders
Requirements: - Previous experience in a similar position within an international environment is a plus - Strong motivation to pursue professional career in procurement/supply chain - Experience working with concepts, vendor selection, sourcing and contracting, supplier management, and negotiation skills - Fluency in English, knowledge of German or French language is a huge plus - Advanced MS Office skills (specifically Excel - VLOOK UP, SUM, IF, ...) - Superb communication skills - Excellent organizational and problem-solving skills, attention to detail
We offer: - 25 days of paid holidays - Unlimited period contract - Flexible working hours - Three days of Home Office per month - Health and accident insurance - Referral bonus - Meal vouchers - Fruit and refreshment on the workplace - Multisport Card - Trainings - Opportunity for career growth both horizontally and vertically - Team buildings and company events - Brand new offices close to the city centre
Workplace: Praha
If you are interested in this job, please contact us asap via JobMaster at
http://www.jobmaster.cz/rubr03.php?Buyer%20-%20IT%20services%20company
Markus Schwemmle Wie werde ich wirksam in meiner Rolle als Business Partner?
„Die sollen das machen, was wir von ihnen wollen!“
„Warum sitzt der jetzt in meinem Management Meeting?“
„Die können das eh nicht!“
Solche Sätze dürften vielen Business Partnern bekannt vorkommen. Wir erleben in unseren Beratungsaufträgen immer wieder die Herausforderung eines grundlegenden Wandels vom Fachexperten zum gestaltenden, beratenden Partner auf Augenhöhe.
Lesen Sie hier in Teil 1 unserer Whitepaper-Reihe, wie Sie in der Rolle des Business Partner wirksamer werden können:
http://blogs.system-worx.de/2018/05/17/businesspartnerrolle-ist-implementiert-wie-werde-ich-wirksam-in-meiner-neuen-rolle/
Für Interessenten der Ausbildung, "Systemischer Business Partner für HR,IT & Controlling" gibt es alle Infos auf:
http://www.system-worx.de/institut/index.php/seminare-und-events/perspektive-beratung/34-seminare/313-business-partner-ausbildung
Lisa Herrmann IT-Fachkräfte: 4 Lösungsansätze für erfolgreiche Recruiter
Sie sind auf der Suche nach Spezialisten, wie zum Beispiel Fachinformatikern, Softwareentwicklern, Programmierern, Webentwicklern, Software Developern, Java Entwicklern oder Testmanagern? In diesem Artikel zeigen wir Ihnen 4 wichtige Lösungsansätze auf, die Sie für Ihren Recruiting Erfolg beachten sollten.
https://hubs.ly/H0c8ncl0

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Über die Gruppe "Human Resources in Europe"

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