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Human Resources in Europe

HR-Management Netzwerk unterstützt von talentrix-consulting.com, Personalvermittlung für mehrsprachiges Personal aus Europa

Marleen Rosenthal Mitarbeiterbindung: Was Talente in Stellenanzeigen sehen wollen
Liebe Gruppenmitglieder,
Sie wissen es aus Ihrer täglichen Berufserfahrung sicherlich längst: Es ist nicht mehr der schnöde Mammon, der für zufriedene und gebundene Mitarbeiter und Talente sorgt. Auch Studien belegen das immer wieder.
Was das für Arbeitgeber heißt? Nur wer Mitarbeiter und Kandidaten emotional an sich bindet, hat Aussichten darauf, wertvolle Leistungsträger anzuheuern und sie länger in seinem Team zu behalten.
Jannik Golletz Vertrauensarbeitszeit oder doch lieber die klassische Stempeluhr?
Das Konzept der Vertrauensarbeitszeit ist auf dem Vormarsch, insbesondere kleine Firmen und Mittelständler verzichten immer häufiger auf eine manuelle Zeiterfassung. Doch ist diese Entwicklung als positiv zu betrachten oder ist das klassiche "Stempeln" doch die bessere Methode, da somit für Transparenz bei den Arbeitszeiten gesorgt wird? In dieser Frage gehen die Meinungen weit auseinander. Welches Arbeitszeitmodell möchten SIe lieber in Ihrem Unternehmen haben ?
Carolin Breiter Artikel zur digitalen Personalakte und der EU-DSGVO
Liebe Gruppenmitglieder,
die digitale Bearbeitung von personenbezogenen Daten gehört in HR-Abteilungen zum Standard. Insbesondere der Einsatz einer digitalen Personalakte verschont Personalverantwortliche vor viel administrativem Kleinkram. Aber nun kommt die EU-DSGVO und mit ihr schmerzliche Sanktionen im Falle von Verstößen gegen das neue europäische Datenschutzgesetz. Was sollten HR-Abteilungen beachten, die eine digitale Personalakte im Einsatz haben?
http://bit.ly/2HsWwRN
Martin Nesmerak DUTCH SPEAKERS wanted! - PRAGUE CZ
SPREEK JE NEDERLANDS?
Are you a DUTCH speaker who loves PRAGUE and is looking for NEW JOB opportunities? It's the right time now! You are looking for a job, we are hiring! Are you interested in any of the below fields? Use the "apply" button and join the team! * Finance / Reporting / Accounting / Analysis * Customer Service / Client Care * Administrative jobs * Payroll and HR * Sales and Business Development * Business coordination * Logistics
We require: So far so good? Well, if your interest level is fairly high at this point, check if you fit the following requirements and APPLY right after :) * ... speak fluent Dutch and English * ... obtained an University degree * ... have excellent communication skills * ... have a strong customer focus * ... possess professional attitude, have good organizational and planning skills * ... have a strong understanding of market dynamics
We offer: What can be better than getting a great job? .... Getting great benefits!!! * 5 weeks of vacation * Meal vouchers * Competitive salary * Flexible working hours * 2 days of home office/month * Language course * Sick Days * Cafeteria
Workplace: Praha
If you are interested in this job, please cotact us via JobMaster at
https://www.jobmaster.cz/rubr04.php?DUTCH%20SPEAKERS%20wanted!%20SPREEK%20JE%20NEDERLANDS?

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Über die Gruppe "Human Resources in Europe"

  • Gegründet: 19.08.2005
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