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Dieser Artikel erschien am 24. November 2022 auf meiner HR-Plattform HRweb.at

Autor: Eva SELAN

Direkter Link zum https://www.hrweb.at/2022/11/gregor-fauma/

Gregor Fauma traf ich das erste Mal bei einem HR-Kongress, der BeLinked. Damals galoppierte er in einer Gorilla-Maske auf die Bühne, um uns über die Evolutionsbiologie zu erzählen. Jetzt plant er einen Solo-Abend. Ich bin gespannt und bitte ihn zum Interview.

INHALT

• Welchen Inhalt wirst auf die Bühne bringen?

• Wie bist du auf die Idee dazu gekommen?

• Weshalb gerade jetzt?

• Auf welche Herausforderungen bist du dabei gestoßen, die du nicht erwartet hättest?

• Wodurch unterscheidet sich diese Bühnen-Show für dich persönlich von deinen „üblichen“ Vorträgen?

• Ein Schlusswort?

Gregor Fauma im Interview

Interview-Partner

Univ.-Lekt. Mag. Gregor Fauma, Verhaltensforscher und Evolutionsbiologe, Keynote Speaker, Rhetoriktrainer und Business-Coach, Lehrauftrag auf der Naturwissenschaftlichen Fakultät. Autor des Buchs „Unter Affen – warum das Büro ein Dschungel ist“.

www.gregorfauma.com

Welchen Inhalt wirst auf die Bühne bringen?

Ich werde aufzeigen, wie oft und wie intensiv unser Verhalten durch die Evolution geprägt ist, wie selten wir den freien Willen einschalten und wie oft wir unbedacht und unserer Biologie entsprechend handeln. Allein aus dieser Erkenntnis heraus lässt sich eine andere, zukunftsorientiertere Haltung gegenüber seinen Kollegen und Kolleginnen am Arbeitsplatz einnehmen. Und dieser Arbeits-Klimawechsel ist willkommen. Denn Menschen funktionieren nach gewissen Spielregeln, die über Millionen Jahre festgeschrieben wurden. Nur wer diese Spielregeln kennt, kann auch aktiv mitspielen. Für ein paar dieser Spielregeln wird am Solo-Abend Zeit sein. Wer mich kennt, weiß, dass das natürlich höchst humorvoll über die Bühne geht. Und ich werde inhaltlich ein Fenster zu meinen Trainings öffnen und zeigen, dass auch beim Sprechen vor Dritten, seien es Präsentationen, Reden oder Interviews, die Biologie ein gewaltiges Wort mitspricht und dafür verantwortlich ist, ob wir überzeugen und eine Glaubwürdigkeit aufbauen können – oder eben nicht. Wer möchte, dass ihm oder ihr vertraut wird, sollte alles tun, um in die eigene Glaubwürdigkeit zu investieren. Das ist der Fokus.

[…]

______________________

__ Da das Lesen von Artikeln hier in Xing mangels optischer Gliederungs-Möglichkeiten

__ wenig Spaß macht, gibt es hier einen kurzen Einblick & gleich den Artikel-Link:

https://www.hrweb.at/2022/11/gregor-fauma/

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