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Human Resources Lounge Berlin/Brandenburg

Regionale HR Gruppe. Unser Motto: Aus der Praxis - für die Praxis | von HR Profis für HR Profis.

Susanne Wendler „Recruiting“ – Ein Begriff, unendlich viele Möglichkeiten
Liebe Gruppenmitglieder,
zweimal jährlich veranstaltet die Fachzeitschrift „Arbeit und Arbeitsrecht“ ihren Round Table im Herzen von Berlin.
Zum aktuellen Thema „Recruiting“ wurden vier Experten eingeladen, darunter Daniel Wahlen (Indeed), Birte Leiner (Leiner+Partner) sowie Florian Christ (RB Reiserer Biesinger Heidelberg). Durch die kontroverse Diskussion ist ein spannender Beitrag entstanden, der in der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift „Arbeit und Arbeitsrecht“ nachzulesen ist.
Den Round Table gibt es in diesem Jahr auch als Aufzeichnung (Auszug), und selbstverständlich folgen weitere Round Table. Alle Informationen finden Sie hier: https://hrnetworx.com/hr-blog
Nutzen Sie den heutigen Newsletter auch, um sich für anstehende Online Fachevents anzumelden. Zahlreiche interessante Vorträge zu diversen HR Themen warten auf Sie. Melden Sie sich noch heute kostenlos bei Ihren Favoriten an!
Interessieren Sie sich für einen Vortrag? Wie einfach es ist Teil einer WebConference zu sein und welchen Nutzen ein Vortrag Ihnen bringt erklären wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Nehmen Sie dazu einfach Kontakt mit uns auf!
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ONLINE FACHKONFERENZ „DIGITALE PERSONALAKTE“ - WebCo-Teilnahme sichern
Die digitale Personalakte revolutioniert die Arbeit im Personalmanagement. Sie ist Grundlage für die Digitalisierung von Personalmanagementprozessen, dennoch plagen sich viele Unternehmen aus diversen Gründen noch immer mit Papierakten herum.
Der Hype rund um das Thema Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen gibt der elektronischen Personalakte neuen Schwung. Doch welche Umsetzung passt zu welchen Unternehmen? Worauf muss bei der Einführung geachtet werden? Welche Mehrwerte können über die digitale Ablage hinaus geschaffen werden?
Die Online Fachkonferenz „Digitale Personalakte“ am 20. Juni wird sich diesem Thema zum erneuten Male umfassend widmen. Wir laden Sie hierzu ein, Ihre spannenden und innovativen Lösungen einem großen Publikum mit akuten Bedarf zu präsentieren.
Zur kostenfreien Anmeldung sowie für weitere Informationen zu den Vorträgen besuchen Sie bitte die Event-Seite http://bit.ly/DigitalePersonalakte_Event - Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
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Referenten gesucht: Online Fachkonferenz „HR Compliance“ am 26. Juni 2018
Die Webco "HR Compliance" bringt Compliance- und HR-Experten zusammen, die ihre Best Practices, Erfahrung und Lösungen zum Thema vorstellen.
Mit einem Vortragsplatz adressieren Sie eine Vielzahl an Bedarfsträgern und Entscheidern. Unmittelbar und live.
Sichern Sie sich Ihre Teilnahme als Referent. Interessiert? Bitte besuchen Sie für alle weiteren
Informationen: http://bit.ly/compliance-programm
oder schreiben Sie an: wolfgang.scharf@business-leads.net
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Call for speakers: Online Fachkonferenz Recruiting & Employer Branding – Social Media
In den Kerndisziplinen von Human Resources ist stets Bewegung und Innovation zu vermelden. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.
Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2018 fortgeführt.
Am 03. Juli 2018 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihren Recruiting-Lösungen und Services Gehör zu verschaffen. Diesmal im Vordergrund steht Nutzung von Social Media im Employer Branding und Recruiting.
Nutzen Sie die digitale Bühne und präsentieren Sie anhand von Kundenbeispielen Ihre Erfolgsstorys – lassen Sie sogar Ihre Kunden in einem Interview sprechen.
Bitte besuchen Sie für alle weiteren Informationen das Programm http://bit.ly/Programm-Recruiting_EmployerBranding oder lassen sich Referentenunterlagen schicken: +49 (0)421 166 981 23 oder E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net.
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HR Software: Recruiting & Talentmanagement - WebCo-Teilnahme sichern
„Die Guten ins Töpfchen, die Schlechten ins…“
Ganz so einfach wie im Märchen ist es in der Realität natürlich nicht. Es herrscht allerdings Einigkeit dazu, dass Talentmanagement ein entscheidender strategischer Faktor ist, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern.
Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken. Freuen Sie sich schon heute auf die Online Fachkonferenz zum Thema am 5. Juli.
Vortragsredner folgender Unternehmen warten auf Sie:
• Prescreen: Gute Bewerber müssen nicht teuer sein!
• rexx systems: Digitales HR-Management im Fokus
• VEDA
• VONQ
• Cammio
• SmartRecruiters
Melden Sie sich kostenfrei zur Konferenz an: http://bit.ly/HR_Software_Recruiting_Event
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Call for speakers: Online Fachkonferenz “HR Software - HR Analytics”
Das Thema Big Data macht auch vor der Personalarbeit nicht halt. Durch die Analyse von quantitativen und qualitativen Daten werden sämtliche HR Prozesse, Aufgaben und Entscheidungen unterstützt und erleichtert.
Welche Software und Dienstleistungen mittlerweile zum Einsatz kommen kann, stellen wir in der WebConference „HR Software - HR Analytics" vor. Aber Achtung: Besonders dieses Thema birgt Risiken im Bereich Datenschutz, die wir Ihnen aufzeigen.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie am 10. Juli hierzu herzlich ein. Präsentieren Sie als Referent spannende und innovative Lösungen, platzieren Sie auch Ihre Anwendung und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme an Tjalf.Nienaber@business-leads.net.
Für alle Zuschauer: schon heute einen der insgesamt 200 kostenfreien Tickets sichern: http://bit.ly/HR_Analytics_Programm
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Sie möchten Aufzeichnungen der abgehaltenen WebConferencen sehen?
Hier finden Sie sämtliche Aufzeichnungen zu bereits stattgefundenen WebConferencen: https://www.youtube.com/channel/UCuMAXsHIB363rHnXWejYGug
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Mit besten Grüßen
Tjalf Nienaber
Im Namen aller Moderatoren
Ivana Mangold HRnetworx Online Fachkonferenz „New Work“am 4.Juli 2018
Am 4.Juli 2018 findet unsere erfolgreiche Webconference zum Thema „New Work“ mit Fokus-Thema: Best Practices statt. Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen. Präsentieren Sie Ihre Produkte, Dienstleistungen und Erfahrungen zum Thema „New Work“, „Personal- und Organisationsentwicklung“ oder „E-Learning“ u.ä.
Nutzen Sie die Gelegenheit und stellen Sie Ihr Thema vor einem erwartungsgemäß sehr großen Publikum heraus. Bei der letzten WebConference im Februar 2018 und April 2018 waren über 300 interessierte Teilnehmer dabei.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 23 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Zur kostenfreien Anmeldung sowie für weitere Informationen zu den Vorträgen besuchen Sie bitte die Event-Seite http://bit.ly/new_work_programm
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.
Viele Grüße
Ivana Mangold
Ivana Mangold Referenten gesucht – Online Fachkonferenz HR Compliance am 26.06.2018
Stellen Sie als Referent Ihre Lösung bzw. Dienstleistung für eine wasserdichte Einhaltung der Compliance in der Personalabteilung mit einem Vortrag am 26.06.2018 auf unserer Webconference vor.
Insbesondere der HR-Bereich sieht sich im Bereich Compliance mit zahlreichen komplexen nationalen und internationalen Regelungen konfrontiert. Wir erwarten über 100 Teilnehmer, die für das Thema Compliance verantwortlich zeigen. Als Referent bereits gebucht hat Cornerstone!
Für weitere Infos zur Veranstaltung besuchen Sie bitte die Event-Seite http://bit.ly/compliance-programm
oder lassen Sie sich die Referentenunterlage schicken: wolfgang.scharf@business-leads.net
Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Kontaktaufnahme.
Sonja Dietz Neue Philosophie verspricht: Mehr Glück für gestresste Manager und Mitarbeiter!
Ausgesprochen wird es „hügge“, übersetzt wird es mit „Gemütlichkeit“. Doch die dänische Glücksphilosophie Hygge ist mehr: Gefühl, Lebenseinstellung und fester Bestandteil im Leben vieler Dänen. Hygge beschreibt eine Lebensart, in der man bewusst das Schöne des Lebens genießt. Etwas, von dem jeder gerne eine Portion abhaben möchte. Gerade in der dauerbeschleunigten und überkomplexen Arbeitswelt von heute. Ist Hygge das Glücksrezept für gestresste Manager und Arbeitnehmer?
Carolin Breiter Kostenlose HR-Software-Vergleich Studie 2018
Wie finde ich die richtige Software?
Welche HR-Prozesse sollte ich auslagern?
Vermeiden Sie Fehlinvestitionen von bis zu 25.800€  
Die Digitalisierung von HR-Prozessen ist für Unternehmen unerlässlich. Aber wie digital ist die Personalbranche bereits? Die HR-Software-Vergleich Studie gibt Aufschluss über die Digitalisierung im HR-Bereich.
Mira Christine Mühlenhof Ein verliebter Auszubildender schockt seinen Chef
Ein zufriedenes, selbstbestimmtes Leben, in dem wir unsere Talente entfalten und aus eigenem Antrieb etwas erleben und leisten können, das wünschen wir uns doch alle.
Aber wie so oft sieht die tägliche Praxis anders aus, gerade im beruflichen Umfeld.
Wie es dabei heute noch zugeht und was wir daran ändern können, habe ich sehr gerne in meinem entsprechenden Gast-Beitrag erläutert. Mit der (tatsächlich erlebten) Geschichte über einen wütenden Ausbildungsleiter, einen verliebten Auszubildenden und dessen Freundin.

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Human Resources Lounge Berlin/Brandenburg"

  • Gegründet: 14.08.2013
  • Mitglieder: 978
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 895
  • Kommentare: 25
  • Marktplatz-Beiträge: 11