Initiative Zukunftsfähige Führung e.V.

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Cornelius Zinow
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Alles ist im Wandel. Was Führung zukunftsfähig macht, ist daher stets neu zu bestimmen. Was sind die Auswirkungen auf Führung als Kompetenz? Was betrifft uns als Führungskräfte? Diskutiert mit uns!

Was die IZF hier bei XING tut

Unser Name soll Programm sein: Eine Initiative für zukunftsfähige Führung.

Themen anzustoßen, zu diskutieren, auch inhaltlich im besten Sinne zu streiten um das, was für jede und jeden Einzelnen Führung ausmacht, erst recht die, die vermutlich in unserer Zukunft relevant wird.

Das kann nie bequem sein, weil wir bisherige Positionen riskieren müssen, Gewohnheiten hinterfragen, neue Standpunkte und Sichten entwickeln wollen und sollen.

Hier in dieser XING-Gruppe wollen wir uns auseinandersetzen und weiterkommen.

WICHTIG: Hier in der Gruppe wird diskutiert und inhaltlich gearbeitet. Werbung für andere Veranstaltungen oder Plattformen sind nicht im Sinne dieser Gruppe. Danke für Eure offene Beteiligung.

Mehr zur IZF auf www.izf.org

Wie wir miteinander umgehen

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Mon, 7/4/2022 1:00 PM - 2:00 PM

Lunch & Share #03 – Impulse und Dialog zu Führung und Arbeitswelten in der Region Berlin Sehr herzlich laden wir zum Lunch & Share der IZF in der Region Berlin ein.   Die Idee ist, IZF Mitgliedern ...... Read more

Mon, 7/4/2022 1:00 PM - 2:00 PM

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Online

Gestalten statt schimpfen auf die Personal-Not.

Aus der Not eine Tugend machen.

Raus aus der Opferhaltung

Genug der Sprüche….

Ich biete Ihnen einen Fahrplan für Personalverantwortliche, die nach Ideen und Konzepten für das Personalmarketing suchen. Ich liefere Impulse für die Durchführung der einzelnen Tools von der Personal-Akquise bis zum Onboarding. Dazu gehören Empfehlungen zu Zielsetzung, Anforderungsprofil, Einbindung der Stammbelegschaft und Umsetzung des Personal-Marketingfunnels.

👍 Dieser Fahrplan ist in meinem Videokurs verpackt. und eignet sich als Anleitung, um ein eigenes Personal-Marketing zu entwickeln. Buchen können Sie hier: ▶️ https://www.xing.com/events/videokurs-strategie-personalmagneten-3931273

Vertrauen auf gegenseitiger Basis, anstatt als einseitige Forderung, ist für Frau Grohnert die Basis für gute und erfolgreiche Führung.

Sie ist Vorstandsvorsitzende der "Charta der Vielfalt e.V." und wird als Podiumsteilnehmerin an unserer Veranstaltung "Führung im Dialog" am 07.07.2022 teilnehmen.

Das Thema der Veranstaltung wird sein:

„Transformation: Aufbruch oder Rohrkrepierer - wie schafft Führung einen nachhaltigen Wandel?“

Weitere Informationen zur Veranstaltung, sowie die Möglichkeit ein kostenfreies Ticket zu buchen, finden Sie unter:

https://izf.org/fid-202207

#izf #izfdialog #event #leadership #zukunftsstark #zukunftgestalten

Ein aussagekräftiges Statement von Markus Sieber zum Thema Leadership.

Er wird zusammen mit anderen Gästen bei unserer Veranstaltungsreihe "Führung im Dialog" auf der Bühne sein.

Thema der Veranstaltung wird sein:

„Transformation: Aufbruch oder Rohrkrepierer - Wie schafft Führung einen nachhaltigen Wandel?“.

Wir freuen uns auf eine spannende Talk-Runde mit:

Ana-Cristina Grohnert - Vorstandsvorsitzende "Charta der Vielfalt e.V."

Christof Mascher - ehem. Mitglied des Vorstandes "Allianz SE"

Moderation: Dr. Tobias Leipprand - CEO und Gründer von LEAD

Infos und Anmeldung: https://izf.org/fid-202207

#izfdialog #event #leadership #zukunftsstark #zukunftgestalten

Mon, 7/4/2022 1:00 PM - 2:00 PM

Mon, 7/4/2022 1:00 PM - 2:00 PM

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€0.00

Thu, 7/7/2022 5:30 PM - 9:00 PM

€0.00

Thu, 7/7/2022 5:30 PM - 9:00 PM

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BW Bank Stuttgart,

Stuttgart

IZF Leaders Lounge Berlin

Mon, 8/29/2022 6:00 PM - 8:30 PM

Mon, 8/29/2022 6:00 PM - 8:30 PM

Mon, 8/29/2022 6:00 PM - 8:30 PM

Location

Q Club der Deutschen Bank,

Berlin

Was die IZF hier bei XING tut

Unser Name soll Programm sein: Eine Initiative für zukunftsfähige Führung.

Themen anzustoßen, zu diskutieren, auch inhaltlich im besten Sinne zu streiten um das, was für jede und jeden Einzelnen Führung ausmacht, erst recht die, die vermutlich in unserer Zukunft relevant wird.

Das kann nie bequem sein, weil wir bisherige Positionen riskieren müssen, Gewohnheiten hinterfragen, neue Standpunkte und Sichten entwickeln wollen und sollen.

Hier in dieser XING-Gruppe wollen wir uns auseinandersetzen und weiterkommen.

WICHTIG: Hier in der Gruppe wird diskutiert und inhaltlich gearbeitet. Werbung für andere Veranstaltungen oder Plattformen sind nicht im Sinne dieser Gruppe. Danke für Eure offene Beteiligung.

Mehr zur IZF auf www.izf.org

Wie wir miteinander umgehen

Lasst uns bitte wertschätzend kommunizieren:

  1. Neue Gedanken zulassen
  2. Fair und tolerant verhalten
  3. Sachlich und freundlich im Ton schreiben
  4. Mit Umsicht und konstruktiv kommentieren

Und bitte: Hier wird keine Werbung gemacht. Gern gesehen sind Links und Einladungen zu anderen Diskussionsrunden oder kostenfreie Events im Zusammenhang mit zukunftsfähiger Führung.

Wir behalten uns vor, entsprechende Kommentare zu löschen, gleiches gilt für Kommentare mit offensichtlich rechtswidrigem Inhalt.