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This group welcomes everyone who thinks that innovation leadership has become a core driver of growth, performance, and valuation.

Das Thema ist brisant und hochaktuell. Immer wieder sind Betriebsräte in Skandale verwickelt. Aktuell werden hochrangigen BR-Vertretern von VW und Porsche „Mauscheleien“ in Sachen Gehalt nachgesagt. Das zerstört Vertrauen. Gleichzeitig wollen Mitarbeiter gerade im Digitalzeitalter stärker bei strategischen Firmenangelegenheiten mitreden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie. Was viele nicht wissen: Ein Modell zur Mitbestimmung im Job muss nicht immer der Betriebsrat sein. Die Alternative besteht in der Gründung eines Kulturrats oder auch Mitarbeiter Board genannt.

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Die Digitalisierung hat nicht nur Produktionsprozesse verändert, sie beeinflusst auch den Führungsstil: Digital Leadership ist eine neue Art der Führung. Doch was ist daran jetzt so genau anders? Und ist der Führungsstil wirklich so revolutionär

Wie sieht Digital Leadership in der Praxis aus? Was macht ein Digital Leader eigentlich (anders)? Diese Fragen werden uns immer wieder gestellt und um das genauer zu beantworten begleiten wir Jan, einen typischen Digital Leader, in einer kleinen Serie in einer Arbeitswoche. Lernen Sie mit uns seinen spannenden Alltag als Digital Leader kennen.

http://bit.ly/2VWNUsK

Neben Sven Semet (IBM), Johannes Ceh und Marc Wagner (Detecon) sprachen wir auch mit Dr. Carsten Linz (SAP), einer der Speaker auf dem Digital Leadership Summit #3 über Digitale Strategien und Aufgaben für das Jahr 2019.

In vielen Organisationen stehen größere Umbauarbeiten im Rahmen der Digitalen Transformation an und in der verwirrenden Themen- und Daten-Vielfalt ist es nicht immer leicht auf das „richtige Pferd“ zu setzen und die richtigen Dinge zu richtigen Zeit zu tun.

http://bit.ly/2CBTIzX