Institut für Arbeitswissenschaft | Ruhr- Universität- Bochum

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An dieser Stelle möchten wir Sie an unseren Forschungsergebnissen, aktuellen Projekten und Studien teilhaben lassen.

Institut für Arbeitswissenschaft

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Mit Bescheid vom 26.09.2022 hat der Akkreditierungsrat den Studiengang „M.A. Organizational Management“ am Institut für Arbeitswissenschaft | Ruhr-Universität Bochum ohne Auflagen akkreditiert. Die Akkreditierung hat eine Gültigkeit bis zum 30.09.2028.

Das IAW freut sich sehr über diese hervorragende Auszeichnung. Die Experten lobten besonders die kontinuierliche Weiterentwicklung (u.a. hinsichtlich dem Themenschwerpunkt Digitalisierung) und die Möglichkeit zum internationalen Austausch mit der Universität Göteborg. Diese stellen für einen berufsbegleitenden Masterstudiengang ein Alleinstellungsmerkmal dar.

Am 21.09. nahmen Prof. Dr. Uta Wilkens und Dr. Saskia Hohagen an der Kompetenznetzwerksitzung im Rahmen des Experimentierfeldes Agro-Nordwest teil. Dort stellten Sie im Rahmen eines Vortrages u.a. Vertreterinnen und Vertretern des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft und der Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung ihre Projektergebnisse vor. Bei dieser Veranstaltung wurde bekanntgegeben, dass das Experimentierfeld Agro-Nordwest um 2 Jahre verlängert wird.

Prof Dr. Uta Wilkens und Dr. Valentin Langholf geben in einem neuen Beitrag Einblicke in die aktuelle Forschung zum Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitskontext im Rahmen des HUMAINE-Projekts. Aus einer umfangreichen Befragung und zielgerichteten Interviews sammelten die Forschenden weitreichende Erkenntnisse über die Einsatzbereitschaft von KI im Gesundheitssektor. Der Beitrag wird in der nächsten Ausgabe des Wissenschaftsmagazin Rubin Anfang November veröffentlicht und ist bereits schon jetzt im Newsportal der Ruhr-Universität Bochum https://news.rub.de/wissenschaft/2022-09-27-arbeitswissenschaft-wie-man-ki-menschenfreundlich-einsetzt online einzusehen.

Die Praxiswoche des Moduls „Personalentwicklung im Kontext der digitalen Transformation“ fand unter Leitung von Prof. Kröll in der Lernfabrik der Ruhr-Universität Bochum statt. Die Teilnehmer*innen nahmen an einem eintägigen Workshop mit Fokus auf Mensch – Roboter – Kollaboration in der Lernfabrik in Präsenz teil.

Mehr Informationen finden Sie unter:

https://www.iaw.ruhr-uni-bochum.de/news/

Das Team vom Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung nahm am 12./13. September 2022 am Jahrestreffen der skm-Forschungscommunity teil und war mit dem Vortrag: Wilkens, U. & Hohagen, S. (2022): Leadership Behavior and Dynamic Capabilities vertreten. Insgesamt standen Fragen der digitalen Transformation auf der Forschungsagenda.

Institut für Arbeitswissenschaft

Wir hoffen Ihnen viele neue Eindrücke vom Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr- Universität Bochum und insbesondere zum berufsbegleitenden Masterstudiengang Organizational Management (Master of Arts) geben zu können und freuen uns sehr, wenn Sie uns weiterempfehlen.

Das Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum ist Spezialist für den Transfer von der Wissenschaft zur Praxis. In interdisziplinären Gruppen werden Lösungen für konkrete Fragestellungen der betrieblichen Praxis unter wissenschaftlicher Begleitung erarbeitet. Der hohe Anwendungsbezug des Studiums und die interaktiven Veranstaltungen tragen zur persönlichen Weiterentwicklung und Profilierung bei und vermitteln das Handwerkszeug, um aktiv und selbst initiiert den Wandel in Unternehmen mitzugestalten.

An dieser Stelle möchten wir Sie an unseren Forschungsergebnissen, aktuellen Projekten und Studien teilhaben lassen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.iaw.ruhr-uni-bochum.de.
 
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Im Rahmen dieser Gruppe ist ein respektvoller Umgangston gewünscht. Mit konstruktiver Kritik setzen wir uns gerne auseinander, denn sie hilft uns Schwierigkeiten und Fehler zu beseitigen. Unangemessen Kommentare, Beleidigungen, sowie Werbung werden unangekündigt gelöscht.  Auch behalten wir uns vor bei wiederholtem Vergehen eine Person aus der Gruppe auszuschließen.
 
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