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Only visible to XING members Die eigene Organisation in Bewegung bringen – aber wie?
Gerade von Mitarbeitenden aus größeren Unternehmen hört man vom gefühlten Ausbremsen durch Prozesse und Regeln. Diese Regeln zu hinterfragen oder zu ändern ist oft nicht möglich und wird mit einem "Das haben wir schon immer so gemacht abgetan". Die eigene Organisation in Bewegung bringen fällt dann schwer.
Für diese Zielgruppe haben wir mit den Orghack Days ein neues Format entwickelt https://www.good-school.de/termine/orghack-days/ Ich würde mich über Feedback freuen, ob wir hier die richtige Zielgruppe abholen oder was es noch braucht, anderes Arbeiten im Unternehmen zu etablieren. Ich freue mich Feedback und die Diskussion!
Mira Christine Mühlenhof Die intrinsische Motivation eines Harmoniebedürftigen
Was tun, wenn man so einen Menschen im täglichen Leben um sich hat, egal, ob im Büro, oder im privaten Leben? Da können diese ganz eigenen Persönlichkeiten einen mit ihrer unendlichen Gelassenheit oft zur Weissglut treiben und verzweifeln lassen.
Wie man auf solche Menschen erkennt und was hilft, mit ihnen gut auszukommen und ihre Eigenschaften positiv zu nutzen, habe ich wieder sehr gerne im nachfolgenden Gast-Beitrag beschrieben:
Mira Christine Mühlenhof Bernhard Paulus
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Jutta Mohamed Ali Bin gespannt
Ich lebe dafür, dass betriebliche Ausbildung wiederbesser wird und das Image zurück bekommt, dass ihr gebührt.
Mich treibt die Idee einer sinn- und werteorientierten Ausbildung um und ich suche Mitdenker.

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