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IT im Personalwesen

Erfahrungsaustausch zwischen IT und Personalwesen. Wir möchten eine Brücke zwischen HR und IT bauen und Fachthemen verständlich darstellen.

Clara Baldassarre Achtung neue Vakanz! IT Projektmanager (m/w) im Bereich DMS/BI im Norden von München
Das Unternehmen
Eine berufliche Wohlfühloase mit ansprechenden Rahmenbedingungen - das bietet unser Kunde seinen Mitarbeitern an. Als produzierendes Unternehmen konnte sich unser Mandant global durchsetzen und beschäftigt derzeit mehr als 1.300 zufriedene Mitarbeiter weltweit. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein sehr traditionelles Unternehmen, das auf ein harmonisches Miteinander achtet sowie auf eine professionelle Arbeitsweise Wert legt. Nicht nur deswegen schreibt unser Kunde seit knapp 200 Jahren eine erfolgreiche Firmengeschichte. Überzeugen Sie sich selbst vom Unternehmen und bewerben Sie sich als IT Projektmanager (m/w) im Bereich DMS/BI in Festanstellung im Norden von München! Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder rufen Sie uns an.
IT Projektmanager (m/w) im Bereich DMS/BI im Norden von München
- Festanstellung -
Ihre Herausforderung als IT Projektmanager
• Entwicklung, Bereitstellung sowie Problemanalyse und -behebung von datenbankgestützten Applikationen und Dashboards
• Konzeption von Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement (DMS) auf Basis von Workflowkonzepten
• Schnittstellenmanagement zwischen der IT und den Fachbereichen sowie wichtigster Ansprechpartner für das IT Management bei Make or Buy Entscheidungen
• Steuerung der externen Dienstleister sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Begleitung und Unterstützung der einzelnen Fachbereiche bei Fragen zum Thema Applikationsentwicklung
Ihr Gewinn
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stundenwoche in Kombination mit 30 Urlaubstagen ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Balance zwischen Privat- und Berufsleben
• Attraktive Rahmenbedingungen werden Ihnen durch Zusatzleistungen wie bspw. Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge geboten
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre wird Ihnen durch regelmäßige Mitarbeiterausflüge sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern garantiert
• Eine hauseigene Kantine sowie kostenlose Heißgetränke sorgen für ihr leibliches Wohl
Das bringen Sie als IT Projektmanager mit
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich des Reports, DMS und Workflowkonzepte sowie Kenntnisse mit BI Tools (bspw. Crystal Reports)
• Die Bereitschaft sich eigenständig und proaktiv in komplexe Themenbereiche sowie Konzepte einzuarbeiten als auch verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Bei Interesse können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an c.baldassarre@ratbacher.de senden oder mich direkt über XING kontaktieren. Wir freuen uns auf SIE!
Clara Baldassarre
Personalberaterin IT
Telefon +49 711 258577-20
Telefax +49 711 258577-25
Email c.baldassarre@ratbacher.de
Asmira Karalic IT-Mitarbeiter im Second-Level-Support in Mannheim gesucht!
Hallo!

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Für einen unserer Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem IT-Mitarbeiter im Second-Level-Support Festanstellung am Standort Mannheim.
Ihr Aufgabengebiet:  
-Betreuung der Endnutzer/innen in allen Fragen zu lokalen PCs bzw. Notebooks, Druckern und sonstigen Peripheriesystemen
-Übernahme von Wartungs- und Softwareverteilerarbeiten im Gesamtumfeld in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Netzwerk- und Serverbereich
-Aufnahme und Behebung von Softwarefehlern und -störungen (aktuelle Windows und Office-Versionen, Lotus Notes etc.) unter Einsatz eines Ticket- und Tracking-Systems
-Verwaltung von Dateisystemen und Berechtigungen, von mobilen  Sicherheitssystemen sowie von Netzwerkdiensten (AD, DHCP) in Absprache mit den Netzwerkadministratoren/-innen
-Abwicklung von Hardware- und Software-Rollouts
-Erledigung allgemeiner organisatorischer Aufgaben 
Ihr Profil:
-fundierte Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. zum/zur Fachinformatiker/in, Datenverarbeitungskaufmann/-frau oder Informatikkaufmann/-kauffrau, möglichst mit mehrjähriger Berufspraxis
-Erfahrung im Support und im Umgang mit einem Tickettool von Vorteil
-ITIL-Kenntnisse wünschenswert
-hohes Qualitätsbewusstsein sowie detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise
-ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
-sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden
Bei Interesse bitte ich um Zusendung Ihres aktuellen CV/Angabe IhrerVerfügbarkeit sowie Ihres angestrebten Bruttojahresziel-Gehalts asmira.karalic@ttpeurope.com.
Beste Grüße
Asmira Karalic
SENIOR ACCOUNT MANAGER
mob.:        + 49 175 6210524
mail.:      asmira.karalic@ttpeurope.com
web.:      http://www.ttpeurope.com
Katrin Schuler Umfrage zu Arbeitsmarktanforderungen an Hochschulabsolventen
Sehr geehrte Damen und Herren,
im Rahmen meines Masterstudiums an der Steinbeis School of Managment and Technology beschäftige ich mich mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes an Hochschulabsolventen. Welche Fähigkeiten am Arbeitsmarkt gefordert sind und inwiefern die Hochschulen die Studierenden auf den Einstieg ins Berufsleben vorbereiten.
Für die Situationsanalyse möchte ich Sie einladen, sich sieben Minuten Zeit zu nehmen um an meiner Umfrage teilzunehmen:
https://www.surveymonkey.de/r/hochschulabsolventen201802
Selbstverständlich sind die Ergebnisse anonym.
Ich möchte mich im Voraus für Ihre Teilnahme und Unterstützung bedanken.
Bei Fragen und Interesse an den Umfrageergebnissen können Sie sich gerne an mich wenden.
Beste Grüße
Katrin Schuler
Benjamin Anhut Vorstellung CNCN Contract Consulting GmbH
Wir sind ein Personalvermittler und rekrutieren bundesweit Fachpersonal. Wir arbeiten nicht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, sondern vermitteln das Personal direkt mit einer Zufriedenheitsgarantie.
Wir rekrutieren seit über einem Jahr mehr als 200 IT Fachkräfte monatlich bundesweit wie Desktop Mitarbeiter, PC Fachkräfte, 1st Level Supporter, Netzwerkadministratoren etc.
Gerne können Sie mich für kaufmännisches, gewerbliches oder IT Personal kontaktieren.
Sonnige Grüße
Benjamin Anhut

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Über die Gruppe "IT im Personalwesen"

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