IT-Recruiting mit Stack Overflow TalentIT-Recruiting mit Stack Overflow Talent

2431 members | 738 posts | Public Group
Medi Madelen Gwosdz

Hier erfahren Sie wertvolle Tipps für das Recruiting von Softwareentwicklern. Treten Sie bei und bleiben Sie auf dem Laufenden!

Mit der Pandemie haben viele kleine Unternehmen Probleme mit dem Budget. Hier erfahren Sie, wie Sie dieses Problem lösen können.

#Covid #remote #offshoreoutsourcing #appentwickler #PHPprogrammierer #spieleentwickler #outsourcingbeispiele #javaprogrammierer #webentwicklung

https://www.outsourcing4work.de/wordpress-website-kosten/

https://www.outsourcing4work.de/c-c-outsourcing-mit-indischen-entwicklern-die-kosten-im-griff/

Bewährte Praktiken für das Recruiting in der Tech-Branche in unter 3 Minuten! Melden Sie sich an und erhalten Sie jede Woche einen englischen Clip direkt in Ihren Posteingang. https://info.stackoverflowsolutions.com/Talent_full-life-cycle-recruiting-mini-webinar-series.html?utm_source=xing&utm_medium=social&utm_campaign=mini-webinar-series&utm_content=best-practices

Bewährte Praktiken für das Recruiting in der Tech-Branche in unter 3 Minuten! Erhalten Sie jede Woche einen inspirierenden, englischen Clip direkt in Ihren Posteingang.

Jetzt kostenlos anmelden!

https://info.stackoverflowsolutions.com/Talent_full-life-cycle-recruiting-mini-webinar-series.html?utm_source=xing&utm_medium=social&utm_campaign=mini-webinar-series&utm_content=best-practices

Über Stack Overflow

Stack Overflow bietet maßgeschneiderte Lösungen für das IT-Recruiting. Auf der weltweit größten Webseite für Programmier-Profis können Sie hier Entwickler besser verstehen, erreichen und für Ihr Unternehmen begeistern. Unsere Tools und unser über Jahre gesammeltes Wissen, machen Sie dabei zu IT-Recruiting-Experten. Stack Overflow bieten Ihnen umfassende Recruiting-Werkzeuge: von Stellenanzeigen über Kandidatensuche bis hin zu Employer Branding-Maßnahmen und darüber hinaus eine persönliche Betreuung, um mit diesen Tools Ihre individuellen Recruiting-Ziele zu erreichen.

Mit Stack Overflow als Teil Ihrer Recruiting-Strategie erreichen Sie nahezu alle Entwickler. Denn unsere Plattform besuchen Entwickler aus aller Welt zum Wissenaustausch, zur Weiterbildung und um nach beruflichen Herausforderungen zu suchen.
Besuchen Sie uns auf (http://business.stackoverflow.com/de/talent ) und für die aktuellsten Updates folgen Sie uns auf Twitter (https://twitter.com/StackTalent) und Facebook (https://www.facebook.com/stackoverflowtalent).

Wie Recruiter von dieser Gruppe profitieren:

Wir erarbeiten ständig neue Insights zu IT-Fachkräften und den Unternehmen, in denen Sie arbeiten. Unser Wissen aus eigenen Studien, Analysen und dem jahrelangen Erfolg im IT-Recruiting nutzen wir, um den Bedürfnissen unserer Entwickler noch besser zu entsprechen.

In dieser Gruppe halten wir Sie über unsere neuesten Insights und Studien, anstehende Events und allgemeine Recruiting-Trends auf dem Laufenden.

Für noch mehr Publikationen, Tipps und Tricks zum Thema schauen Sie am besten auf unserer Website vorbei. (http://bit.ly/1V8ebh7)

Oder, wenn Sie eine direkte Demo unserer Tools wünschen, vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Recruiting-Experten. (http://bit.ly/1V8eB78)

Einige unserer beliebtesten, kostenlosen Ratgeber: