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IT-Recruiting mit Stack Overflow Talent

Hier erfahren Sie wertvolle Tipps für das Recruiting von Softwareentwicklern. Treten Sie bei und bleiben Sie auf dem Laufenden!

So icon IT-Recruiting mit Stack Overflow Talent organisiert das folgende Event: 4 Tipps damit passive Kandidaten auf Ihre Nachricht reagieren
Aus Recruiter-Sicht kann es schon mal frustrierend sein, wenn die besten Kandidaten in der IT-Branche bereits für die besten Arbeitgeber – Ihre Konkurrenz – arbeiten. Wahrscheinlich erhalten sie dort sogar spannende Aufgaben, ein gutes Arbeitsklima, relevante Benefits und alles was sich Softwareentwicklerinnen und Entwickler sonst noch so wünschen. Diese Kandidaten dennoch davon zu überzeugen, Ihr Unternehmen und Entwicklungsteam näher kennenzulernen, bedeutet zu einem gewissen Maß auch, den Zufall abzupassen. Damit ist jedoch nicht gemeint, dass Sie sich auf Ihr Glück verlassen sollen. Im Gegenteil, Ihre erste Nachricht sollte Entwicklerinnen und Entwickler so neugierig wie möglich machen. Es gilt, das Interesse jener Kandidaten wecken, die gerade vielleicht tatsächlich für neue Herausforderungen offen sind, ohne solche abzuschrecken, die derzeit mit ihrem derzeitigen Arbeitgeber vollends zufrieden sind. Hier 4 Tipps für die erste Nachricht: http://bit.ly/2DH1pqW
So icon IT-Recruiting mit Stack Overflow Talent organisiert das folgende Event: Von der Blackbox zu klaren Erfolgskennzahlen für das IT-Recruiting
Der erste Schritt, um Budget und Recruitingmaßnahmen erfolgreicher zu verwalten, ist es zunächst den eignen Erfolg zu messen. Doch viele Unternehmen sind noch unzureichend in der Lage Bewerberquellen richtig zu evaluieren. Zum kostenlosen eBook >> http://bit.ly/2qziKvX
So icon IT-Recruiting mit Stack Overflow Talent organisiert das folgende Event: Warum Entwickler zur Konkurrenz gehen.
Warum verlieren zunächst offene Kandidaten das Interesse an Ihrem Unternehmen? Das eBook zum Thema. >>http://bit.ly/2quZ8ZY
Verena Schneider IT-Recruiter (m/w) für einen Softwarehersteller im Siegerland gesucht!
Liebe IT-Recruiter (m/w),
wir suchen für unseren Mandanten - ein großer Softwarehersteller im Siegerland - einen talentierten IT-Recruiter (m/w).
Interessiert? Dann meldet euch gerne bei mir!
Mit den besten Grüßen
Verena Schneider
Kreutz Personalberatung und Services GmbH
Kölner Straße 190 | D – 57290 Neunkirchen | +49 2735 7737-30 |
v.schneider@kreutz-partner.de
http://www.kreutz-personal.de
http://www.regionaler-jobverbund.de

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Über die Gruppe "IT-Recruiting mit Stack Overflow Talent"

  • Gegründet: 06.06.2015
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