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IT-Stammtisch Calw

Für Calwer, die sich von Themen der IT und Programmierung genauso begeistern lassen wie wir...

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Thomas Denk
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ist schon ein älterer Beitrag... Aber ich fände es super wenn es nun 3 Jahre später klappen würde ein Treffen zu organisieren.
Only visible to XING members IT Event - Sommer 2019?
Hallo Calwer IT'ler,
wir wäre es mal mit einem gemeinsamen Treffen?
=> Um einfach mal über aktuelle Themen rund um die IT zu diskutieren. Wie jeder sicher weiß ist die Digitalisierung(ich weiß ein sehr inflationär benutztes Wort) aktuell in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Wohin geht die Reise?
Kurze Info zu mir:
Die Cetin IT GmbH hat den Fokus auf Logistik und Außenwirtschaft. Wir beraten und implementieren (SAP GTS oder andere Lösungen).
Aber auch eigene Produkte(PrintTag) sind schon realisiert, und auch beim Kunden im Einsatz. Zusätzlich sind auch Basis Netzwerkthemen ein Bereich (z.B. Cisco Meraki) in der wir aktiv sind und unseren Kunden Mehrwert bieten.
Wäre schön hier eine Vernetzung zu ermöglichen, und dann vielleicht regelmäßige treffen?
mfg
Mustafa Cetin
Verena Drexler >> Service Desk Manager (m/w) |Tübingen | Gemeinnütziges Unternehmen, das sich dem Kampf und der Erforschung lebensbedrohlicher Erkrankungen des blutbildenden Systems verschrieben hat <<
Aufgaben:
Ganzheitliche Überführung des derzeitigen 1st Level Help Desks in einen unternehmensweiten Service Desk; Lückenlose Transformation hin zum Service Desk mithilfe des Einsatzes und der permanenten Weiterentwicklung notwendiger Tools, Methoden und Prozesse; Fachliche Führung der international tätigen Service-Mitarbeitenden und disziplinarische Führung eines Teams aus 6 Mitarbeitenden
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Ähnliches oder vergleichbare Qualifikation; Relevante, mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und bestenfalls im Aufbau eines internationalen Service Desks; ITIL-Zertifizierung sowie fundierte Kenntnisse in der ITIL-Prozesslandschaft; Interesse an qualitativ hochwertigen Technologien und eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise; Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)
Benefits:
Tätigkeit bei einer erfolgreichen Organisation mit modernsten und hochprofessionellen Technologien; Spannende Aufgaben mit der Möglichkeit einer hohen technologischen Einflussnahme innerhalb einer tagesaktuellen IT-Strategie; Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und motivierten Kollegen/innen; Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Option nach Absprache; Persönliches Weiterbildungsbudget und individuelles Entwicklungsprogramm; Individuelle, technologische Ausstattung in gewissem Maße frei wählbar; Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit; Gute Verkehrsanbindung und ein optisch ansprechendes Arbeitsumfeld; Regelmäßige Firmenevents wie Sommer- & Weihnachtsfeier und kostenlose Warm- und Kaltgetränke
Spricht Sie das an oder könnte für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein? Dann freue ich mich über Ihre Nachricht oder Empfehlung! Absolute Vertraulichkeit sichere ich Ihnen selbstverständlich zu.
Talents Deutschland TD GmbH
Verena Drexler
0711/28490160
v.drexler@talents-td.de
Wer wir sind:
Talents Deutschland TD GmbH ist das innovative Headhunting Start-Up aus Stuttgart. Schon jetzt sind wir für viele namhafte mittelständische und große Unternehmen tätig. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden beruflichen Aufgabe, bei der Sie Ihr Talent einsetzen und weiterentwickeln können? Sie können sich sicher sein, dass wir Sie nur an Arbeitgeber vermitteln, die Ihre Arbeitskraft zu schätzen wissen und für die wir selbst arbeiten würden! Die Zusammenführung von Menschen, die zueinander passen, gewährleisten wir durch Menschenkenntnis und Expertise. Ihr Talent ist unsere Kompetenz!
Fabian Bruns IT-Studienarbeit 2013
Hallo,
mein Name ist Fabian Bruns und ich arbeite bei der Plattform IT-Talents, deren Ziel es ist, IT-Talente zu fördern. Zum einen kann man sich registrieren und bei IT-Unternehmen bewerben.
Zum anderen haben wir den Wettbewerb IT-Studienarbeit 2013 ausgeschrieben. Auf unserer Website können sich Studierende noch bis zum 13. April 2014 bewerben, indem Sie eine Skizze ihrer Studien-, Projekt-, oder Abschlussarbeit aus dem vergangenen Jahr (1 Seite) und ein paar Zeilen über sich als Autor/in einreichen.
Die drei Gewinner werden bei ihrer nächsten Weiterbildungsmaßnahme oder bei dem Besuch einer IT-Konferenz von uns und der HARTING Technologiegruppe mit bis zu 500,- € unterstützt. Einer der Bewerber wird zudem von der HARTING Technologiegruppe durch ein Mentoring gefördert.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: http://bit.ly/1ePBBWc
Rückfragen können per E-Mail an talente@it-talents.de oder auch hier gestellt werden.
Freundliche Grüße,
Fabian Bruns

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