Für unseren Standort Berlin-Mitte am Alexanderplatz, der ausschließlich in den Bereichen Medizin & Soziales spezialisiert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Abteilungsleiter*in Bewerbermanagement
Als Abteilungsleiter*in Bewerbermanagement verantworten Sie den kompletten Prozess Ihrer Abteilung und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Neben der fachlichen Führung Ihres Teams sind Sie für die fachspezifische Personalrekrutierung verantwortlich. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Anzeigengestaltung und Anzeigenschaltung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der Abteilung, begleiten Sie den kompletten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Darüber hinaus nehmen Sie an Rekrutierungsveranstaltungen teil, repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen und entwickeln Marketing- und Recruitingstrategien. Sie wirken an niederlassungsübergreifenden HR-Projekten mit und nutzen aktiv die unterschiedlichsten Rekrutierungskanäle. Die enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit, privaten Arbeitsvermittlern, Weiterbildungsträger und Schulen stellt für Sie kein Problem dar.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium, gerne im Bereich Personalbeschaffung und können darüber hinaus mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in Bereich Bewerbermanagement / Recruiting nachweisen. Aufgrund Ihrer Kenntnisse im Bereich Marketing, Gestaltung und Bildbearbeitung gelingt es Ihnen, entsprechende Stellenanzeigen professionell zu entwerfen. Erfahrungen im Social-Media Sektor und Veranstaltungsbereich, etwa Messen und Bewerbertage, konnten Sie bereits sammeln und sind bestrebt, diese weiter auszubauen. Durch Ihre Empathie und Sozialkompetenz ist es ein leichtes für Sie, Bewerber zu begeistern und erfolgreich für unser Unternehmen zu gewinnen. Kreativität, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeittätigkeit in einem zertifizierten, zukunftsorientierten Unternehmen. Sie erhalten eine umfassende und praxisnahe Einarbeitung und werden selbstverständlich intensiv auf Ihre neue Position vorbereitet. Neben einem attraktiven Vergütungsmodell erhalten Sie auf Wunsch einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Eine wertschätzende, kollegiale und offene Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Regionalleitung, Niederlassungsleitung und Teammitgliedern ist Ihnen sicher. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
WS Personaldienstleistungen GmbH
Standort Berlin Mitte (Alexanderplatz)
z. Hd. Regionalleitung
Gontardstr. 11 / D-10178 Berlin
T: 030 40 81 72 64 2
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