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Daniela Mentzel Tipps für eine bessere Kundenbindung
Stammkunden sind essenziell wichtig für Unternehmen und machen einen großen Teil des Umsatzes aus. Blöd nur wenn diese nicht zufriedengestellt werden können und sich nach und nach verabschieden. Deshalb müssen Unternehmen die Kundenwünsche herausfinden, am besten noch bevor es der Kunde selbst weiß.
Lesen Sie in unserem Beitrag auf businessHEUTE, wie mithilfe von Predictive Analytics Kundenwünsche frühzeitig erkannt und wichtige Stammkundenschaft gehalten werden kannkönnen: https://www.businessheute.de/stammkundschaft-statt-nomaden
Joan Hinterauer Wenn Führungskräfte Symptome von Ursachen nicht unterscheiden können
Wenn Führungskräfte Symptome von Ursachen nicht unterscheiden können
In meinem aktuellen Beitrag gehe ich auf das Thema der steigenden Dynamik ein. Anhand meiner eigenen Erfahrung mit dem Management Team eines Kunden beleuchte ich die Wichtigkeit von gelebter Führung. Denn Führung im digitalen Zeitalter bedeutet auch, den Blick nicht auf den Symptomen zu belassen, sondern ihn auf die Ursachen unter der Oberfläche zu richten. Das braucht Mut.
https://www.joanhinterauer.com/single-post/2018/04/25/Wenn-Führungskräfte-Symptome-von-Ursachen-nicht-unterscheiden-können-
Natasha Stojanovic Employer Branding. Der Arbeitgebermarke auf der Spur.
Unsere Eventreihe „Employer Branding. Der Arbeitgebermarke auf der Spur“ geht in die nächste Runde! Weiter geht es am 23. Mai 2018 mit dem Themenschwerpunkt „Mitarbeiter als Markenbotschafter„.
Authentisches und damit erfolgreiches Employer Branding beginnt mit dem Blick ins Innere. Was nach außen hin kommuniziert wird, muss auch nach innen gelebt werden. Basis dafür sind unweigerlich Ihre Mitarbeiter, ganz nach dem Motto „Was innen nicht brennt, kann nach außen nicht leuchten“. Doch wie lässt man diesen Funken überspringen, der Mitarbeiter zu Markenbotschafter werden lässt? Diesen und anderen Fragen wollen wir beim Event am 23. Mai 2018 auf den Grund gehen.
Wann: Mittwoch, 23. Mai 2018, Einlass ab 9 Uhr
(voraussichtliches Ende gegen 12 Uhr)
Wo: Management Club, Kärntner Straße 8, 1010 Wien
Programm
Mitarbeiterbefragung mit Effizienz & Gefühl
Neue Wege der Ansprache mit EmPro – Emotional Profiling
Herbert Kling, meinungsraum.at (Geschäftsführer)
Menschen schärfen Marken
Vom Wort zur Tat
Dr. Karin Krobath, Identitäter (Geschäftsführerin)
Was steckt hinter McJob?
Unsere Mitarbeiter am Wort
Elisabeth Zimmermann, McDonalds Österreich (Senior Manager HR)
Anschließende Podiumsdiskussion mit den Vortragenden und Publikumsbeteiligung.
Durch das Programm führt Radio Wien Moderatorin Ingrid Rehusch.
Für Ihr leibliches Wohl wird gesorgt.
Um Anmeldung wird gebeten unter events.meinungsraum.at
Kontakt bei Rückfragen:
meinungsraum.at
E-Mail: office@meinungsraum.at
Tel: +43 1 512 89 00 0
Wir freuen uns auf Ihr Kommen und einen regen Austausch!
Thomas Vittner Kostenloser Info Abend Wien - Geld anlegen mit moomoc
In Kürze startet moomoc in Kooperation mit der Censeo Vermögensverwaltung GmbH seine Dienstleistung der digitalen Robo Advisor Vermögensberatung. Dazu laden wir Sie herzlich zu unserem ersten Info Abend am 7. Mai in unser Wiener Headquarter ein.

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Über die Gruppe "KMU Austria"

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