Know-How-Transfer Human Resource ManagementKnow-How-Transfer Human Resource Management

27127 members | 21622 posts | Public Group
Hans Diegruber
Hosted by:Hans Diegruber

Hier geht es um den Erfahrungsaustausch über Personalmanagement. Ganz besonders um die Umsetzung von Wissen in der täglichen Arbeit.

Beispielkopie erhalten @:

https://bit.ly/2EfR1ZE

Die HR-Kernsoftware wird auch als HCM-Software bezeichnet. Sie sammelt, speichert und verwaltet alle Personalaktivitäten zentral. Die zunehmende Einführung fortschrittlicher Datenmanagementsysteme mit integriertem Personalmanagement, Gehaltsabrechnungsmanagement, Talent- und Rekrutierungsmanagement in Unternehmen fördert das Wachstum des Kernmarkts für HR-Software erheblich. Zunehmende Implementierung dieser Software, um den HR-Prozess zu vereinfachen, die Arbeitskosten zu senken und die Produktivität zu verbessern, was auch das Wachstum des Cloud-Marktes für HR-Software auslöst.

Hauptakteure: ADP, LLC., Ceridian HCM, Inc., CoreHR Limited, Oracle Corporation, Paychex Inc., Paycom, Paylocity, SAP SE, SumTotal Systems, LLC (Skillsoft Corporation), Workday, Inc.

Vergangenen Juli hat der Gesetzgeber die Rahmen­bedingungen für die Förderung von Arbeit­geber­beiträgen für Gering­verdienende verbessert. Die Verdienst­grenze wurde auf 2.575 Euro und der maximale Förder­betrag auf 40 Euro pro Monat ange­hoben. Besonders interessant: Bisher waren Arbeit­geber­beiträge bei sogenannten Matching­modellen (z.B. im Rahmen einer Entgeltumwandlung) nicht förder­fähig im Sinne des §100 EStG. Heute sind diese unter bestimmten Voraussetzungen förder­fähig, sofern die Arbeit­geber­förderung die Höhe des Pflicht­zuschusses übersteigt.

Unsere bAV-Experten fassen das Wichtigste in Kürze in der nächsten Ausgabe unserer monatlichen, kostenlosen Webinar-Reihe "bAV aktuell" zusammen. In 30 Minuten wird Ihnen ein Über­blick über die neue Geringverdienerförderung gegeben und Möglich­keiten der Anwendung in der Praxis aufgezeigt.

Datum: 07. Oktober 2020

Uhrzeit: 10:00 bis 10:30 Uhr

Anmeldung unter: https://t1p.de/yyt5

Mehr Infos zur Agenda des Webinars und den Organisatoren: https://www.xing.com/events/geringverdienerforderung-100-estg-3071555

Unser Poster "3 unverzichtbare Infografiken für Active Sourcing" gibt Ihnen einen Überblick über unsere beliebtesten Infografiken rund um das Thema Active Sourcing.

Von HR Verantwortlichen für HR Verantwortliche ...

... Gemeinsam mehr Wissen

Herzlich Willkommen!

Wir freuen uns, dass Sie mit Ihren Ideen, Erfahrungen, Fragen, ... diese Gruppe bereichern. Mit über 22.900 Mitgliedern zählt die Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management zu den Großen im Fachbereich.

Wir richten uns an HR-Verantwortliche, -Interessiert und –Experten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Für HR Interessierte aus Österreich empfehle ich auch diese XING Gruppen:
Austrian HR Xperts: https://www.xing.com/communities/groups/austrian-hr-xperts-b25b-1004241
Personalverrrechung in Österreich: https://www.xing.com/communities/groups/personalverrechnung-in-oesterreich-b25b-1004240

Sie finden uns auch auf facebook: http://www.facebook.com/personalmanagement.info

Wichtiger Hinweis für HR-Anbieter: Ziel dieser Gruppe ist der Wissenstransfer. Bevor Sie Werbung (auch Whitepaper, Stellenangebote, Umfragen, ... ) posten, kontaktieren Sie mich bitte: https://www.xing.com/profile/Hans_Diegruber

Haben Sie Interesse an einer Co-Moderation - ich freue mich, von Ihnen zu hören!

„Der Worte sind genug geschrieben, ...“ - frei zitiert nach Goethe freue ich mich auf Ihre Beiträge und wünsche Ihnen auf diesem Weg auch im Namen aller Co-Moderatoren ein erfolgreiches Netzwerken!

Ihr
Hans Diegruber

P.S. Hier geht´s zu meinem Profil: https://www.xing.com/profile/Hans_Diegruber