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Know-How-Transfer Human Resource Management

Hier geht es um den Erfahrungsaustausch über Personalmanagement. Ganz besonders um die Umsetzung von Wissen in der täglichen Arbeit.

Peter Cartus Umgang mit Fehlern - Von anderen (Fehlern) lernen
Menschliche Fehler sind nie die Ursache (eines Schlamassels), sondern die Folge von tieferliegenden Ursachen in Prozessen, Zusammenarbeit, Kommunikation usw.. Schauen Sie sich an einem Beispiel (http://bit.ly/2rBSB0M) an, wie Sie diese Ursachen eliminieren und dadurch eine Wiederholung der Fehler vermeiden können. Geben Sie der Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen oder Organisation einen weiteren Schub zu mehr Effektivität und Effizienz.
Almut Strathe IMPULSHÄPPCHEN: Lust und Frust bei Führungskräften
An diesem Abend gibt es in kleiner Runde Impulse zum Thema. Der zeitliche Rahmen lässt Raum für allgemeine Fragen und Austausch für persönliche Anliegen. Mit Getränken und kleinem Imbiss wird auch für das leibliche Wohl gesorgt.
Info unter: http://www.zukunftsimpulse.de/index.php/seminare-und-termine/
Anmeldung: info@zukunftsimpulse.de
Ralf Volkmer Noch 11 Tage bis zum größten, deutschsprachigen Event in Sachen Lean, Kaizen, KVP, Agil & Co.
Vor diesem Hintergrund fällt unsere Wochenvorschau mehr als „mager“ aus, doch habe wir für Sie – so meinen wir – durchaus interessante Informationen in unserer Redaktionsvorschau.
https://www.linkedin.com/pulse/redaktionsvorschau-f%C3%BCr-die-kalenderwochen-09-bis-einschl-ralf-volkmer/?published=t

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Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Know-How-Transfer Human Resource Management"

  • Gegründet: 24.06.2009
  • Mitglieder: 27.177
  • Sichtbarkeit: offen
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