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Nur für XING Mitglieder sichtbar 21.03.18-Einladung zur Schulung „Compliance in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels“
Einladung zur Schulung „Compliance nach vorne gedacht & Vertragsrecht“
Einladung: 21.03.2018, 16.00 - 19.00 Uhr
Ort: Kanzlei Henseler & Partner, Graf-Adolf-Platz 12, 40213 Düsseldorf
Sehr geehrte Damen und Herren,
Compliance nach vorne gedacht bedeutet, echtes Geld zu sparen. Wie? Durch das pragmatische Schließen gefährlicher Sicherheitslücken.
Der aktuelle und stetig wachsende Fach- und Führungskräftemangel führt unter anderem dazu, dass Unternehmen ihre Aufträge nicht mehr fehlerfrei oder zeitgerecht ausführen können. Die rechtlichen Konsequenzen folgen in Form von Haftung.
Was können Sie präventiv heute schon umsetzen, um zukünftige Risiken zu minimieren?
Vorträge:
1. Carmen Felsing, Rechtsanwältin (Recht & Management):
Compliance-Strukturen:
Haftungs- und Vertragsrechtschulungen für Mitarbeiter
360 Grad Beurteilungen
2. Dr. Sabine Brehme, Fachapothekerin für Gesundheitsberatung
Mitarbeitergesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Prozess (mit BEM)
3. Dr. Almut Riemann, Rechtsanwältin (Henseler & Partner Rechtsanwälte mbB)
Arbeitsrechtliche Aspekte: Implementierung von Compliance Regelungen in Arbeitsverhältnisse; Motivation zur Beachtung, Maßnahmen bei Verstößen
Warum integrierte Compliance-Strukturen wichtig sind, zeigt ein Praxisbeispiel:
Freitags, 16:15 Uhr, erhält einer Ihrer Mitarbeiter einen Anruf – eines Ihrer Produkte hat gerade durch eine Fehlfunktion einen Menschen verletzt. Ihr Mitarbeiter ignoriert den Handlungsbedarf und geht ins Wochenende. Hier bedarf es fester und transparenter Strukturen.
„Compliance-Risiken sind genauso zu behandeln wie Absatzrisiko. Integrieren Sie Compliance in Ihr bestehendes Risikomanagement. Es ist Teil der Aufgabe eines jeden Managers, Chancen und Risiken zu verknüpfen. Und eines seiner Risiken ist, dass seine Mitarbeiter gegen Regeln verstoßen. Informiertheit schafft Überblick und führt dazu, dass richtige Entscheidungen getroffen werden.“
(Dr. Fabian, Chief Compliance Officer, VW Konzern).
Anfangen und dann auch richtig umsetzten ist die Devise! Wir unterstützen Sie gerne!
Sollte unsere Veranstaltung für Sie von Interesse sein, würden wir uns über Ihre Anmeldung unter carmen.felsing@rechtundmanagement.de freuen. Eine Anmeldebestätigung ist erforderlich. Die Veranstaltung ist für Sie natürlich kostenfrei. Die übernächste Schulung dieser Reihe erfolgt im Sommer 2018, falls Sie zu dem aktuellen Termin keine Gelegenheit zu der Teilnahme haben sollten.
Über Ihre Rückmeldung und Weiterempfehlung freuen wir uns sehr.
Mit freundlichen Grüßen
RA Carmen Felsing
http://www.rechtundmanagement.de
0160-97752626
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Compliance & Vertragsrecht – Schulung verpasst?
Erhalten Sie von mir, Inhouse-Juristin mit über 20 Jahren Erfahrung, in 15 Minuten eine erste generelle Einführung in die Herausforderungen der Rechtsbereiche Compliance, Risikomanagement und Vertragsrecht (telefonisch/skype-zu festen Terminen; Voraussetzung: Meine Einwilligung zu einem Termin):
- Inhalt und Notwendigkeit von Compliance
- Compliance-konformes Vertragsrecht
- Compliance (Officer-) Schulungen
- Risikomanagement / R&M-Rechts-Audit / QM-Handbuch
- Haftung von Führungspersonen mit dem Privatvermögen (sowie Strafrecht)
Ihr Mehrwert:
Führungskräfte müssen ein Minimum an Rechtskenntnissen aufweisen, um sich „privat“ und das Unternehmen vor Haftung zu bewahren.
In meiner kurzen Einführung spiegele ich Ihnen für Ihr Unternehmen relevante Themengebiete und erarbeite mit Ihnen notwendige Maßnahmen, um Sie und Ihr Unternehmen zu schützen. Ort und Zeit besprechen wir einvernehmlich.
Ich freue mich auf unser Gespräch
RA Carmen Felsing
Recht & Management, 0160 9775 2626 carmen.felsing@rechtundmanagement.de
Warum benötigen Sie Wissen über Compliance?
Lesen Sie dazu vier meiner Veröffentlichungen: http://www.facebook.com/rechtundmanagement/
Weitere Informationen finden Sie auf meiner Website: http://www.rechtundmanagement.de
Einladungen zu xxcellence.net:
27.09.18 xxcellence.net Career Night (ab 18.00 h), Intern. School of Management (Köln):
Treffen Sie Ihre Führungskraft im Vier-Augen-Gespräch
(http://www.xxcellence.net/careernight/).
Netzwerken Sie (m/w) gemeinsam mit den Managerinnen, Akademikerinnen und Selbständigen von xxcellence.net, Deutschlands größtem Managerinnen-Netzwerk – 3000 Mitglieder.
01. März 2018: xxcellence.net trifft Porsche bei der IFS in Köln (19.30 h)
19. März 2018: xxcellence.net trifft die Provenzial in Düsseldorf (19.00 h)
Zukunft Personal: Besuchen Sie uns an unserem Stand in Köln, 11.-13.09.18
->>Sie suchen Informatiker oder Ingenieure, xxcellence.net vermittelt (400 Bewerber, http://www.xxcellence.net/MINT CV)
Christian Handrich Die StartersCapital Matchingplattform heißt Euch herzlich Willkommen!
Hello Starter und Investoren!
Seit dieser Woche gibt es eine brandneue Matchmakingplattform für Starter und Investoren:
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Schaut doch mal vorbei, wir freuen uns sehr über Feedback, Rückmeldung und Hinweise.
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Wo StartUps und Investoren zusammenfinden
StartersCapital ist eine Initiative erfahrener Praktiker, die innovative Gründer mit Kapital und Netzwerken von Investoren aller Art zusammenbringt. Die Initiatoren sind davon überzeugt, dass Ziele in Kooperation leichter, schneller und preiswerter als im Alleingang erreicht werden können.
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Manuela Stübing Kooperationen im Backoffice Service für Ihr persönliches Zeitmanagement
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Ersparnis die überzeugt
Eva Martini Veranstaltungstipp: am 20.02. in Düsseldorf Hamsterrad oder Karrierealternativen?
Irgendwann ist in fast jedem Job einfach mal Stillstand angesagt. Aber kann man so einfach auf die „Reboot“-Taste drücken und die Karriere neu starten? Gerade Mid Ager, also Menschen über 45, bringen langjährige Berufserfahrung und Kompetenzen mit, die sie für Führungs- und Schlüsselpositionen prädestinieren Nicht selten erlebe ich jedoch in meiner Beratungspraxis Menschen, die mitten im Berufsleben stehen und doch plötzlich in einer Sackgasse gelandet zu sein scheinen. Wer über den Absprung aus dem Hamsterrad nachdenkt, sollte auch die Möglichkeiten einer Selbstständigkeit kennen. Doch was, wenn die eigene Geschäftsidee fehlt? Wie ist das Risiko? Gibt es Möglichkeiten für Quereinsteiger?
Die gute Nachricht: Viele Franchise-Systeme suchen gezielt berufserfahrene Quereinsteiger und eröffnen so gerade auch für „45plus“ neue Möglichkeiten. Wenn Sie herausfinden wollen, ob Franchise Ihnen neue Karriereperspektiven eröffnen kann und wie Sie das System finden, das wirklich zu Ihnen passt, besuchen Sie meine kostenlose Informationsveranstaltung am 20.02. in Düsseldorf.
https://www.xing.com/events/karrierealternativen-franchise-unternehmer-1910338

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